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仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件最高水準の還元率80%／上流／副業可（社内副業も） 【仕事内容】 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件最高水準の還元率80%／上流／副業可（社内副業も） 【具体的な仕事内容】 ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境3期目離職率0%～ ★社員を大切にする体制：業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！入社5年目で1,000万円超えの方も！独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ★自身に合わせた就業スタイル：平均残業8h程

仕事内容【ポジション】 ＜福岡＞インフラエンジニア（AWS／Azure） 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その役5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、新たな仲間を迎え入れ、より大きな組織を作っていきたいと考えています。当社は今まさにIPOを目標としてお

仕事内容【ポジション】 ＜福岡＞フロントエンドエンジニア／ポテンシャル採用 【募集背景】 今回、新たに福岡支社を立ち上げることとなりました！ そこで中核となる初期メンバーを募集いたします。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 【仕事内容】 ▼概要 フロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。 Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント／UIデザインは多岐にわたります。 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのた

仕事内容【ポジション】 ＜福岡＞フロントエンドエンジニア 【募集背景】 今回、新たに福岡支社を立ち上げることとなりました！ そこで中核となる初期メンバーを募集いたします。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 【仕事内容】 ▼概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、 および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！ ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や

仕事内容■募集背景 今回、新たに福岡支社を立ち上げることとなりました！ そこで中核となる初期メンバーを募集いたします。 是非、サーバーサイドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 ■仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 同社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁

仕事内容株式会社 キャリアデザインセンター 【東京へ転職／引越し手当支給】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5Ｈ／年4回昇給 【仕事内容】 【東京へ転職／引越し手当支給】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5Ｈ／年4回昇給 【具体的な仕事内容】 【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手有名企業や注目度の高い開発プロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとして設計～開発・運用改善ま

仕事内容【ポジション】 ＜福岡＞サーバーサイド/経験者 【募集背景】 今回、新たに福岡支社を立ち上げることとなりました！ そこで中核となる初期メンバーを募集いたします。 是非、サーバーサイドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバ