長野県飯田市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれかで勤務いただける方 （（１）の場合は休憩なし） ・就業時間についてご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談に応じます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○「飯田病院」において、次のような業務を担当いただきます。 ・病棟の入院患者さんの看護補助業務 ・患者さんの食事、入浴等のお世話及び看護師の指示による補助 業務（サポート業務）等 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。また、研修制度も整って いますので、安心して働ける環境です。 ＊介護系資格のない方でも応募可能です（介護福祉士資格ある いは初任者研修修了者をお持ちなら尚可）。 ＊職場の雰囲気や業務内容を理解いただくため、応募前の見学 をお勧めしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休日・就業時間についてはご相談下さい。短時間等・・・。 基本土日祝日休みになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊月初の土曜日に１日出ていただく場合があります（仕事内容によ る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護事務業務 ・介護請求・勤怠入力・電話来客応対・経費清算・ など ○一般事務業務 ・パソコン入力業務がメインとなります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊意欲的に働いていただける方大歓迎！ また、資格のない方には資格を取得できる支援制度あります！

仕事内容介護老人保健施設にて、入所者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・身の回りの生活支援 ・日常生活における見守りや声かけ チーム体制で業務を行い、未経験の方でも教育制度のもと安心して成長できる環境です。

仕事内容◯特別養護老人ホームにて介護職員としての業務全般◯ ・食事、入浴、排泄など生活上の介護 ・他職種との連携 ※業務上で公用車（軽自動車）を運転する場合があります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に応じて休憩付与。 本人の希望を聞き前月末にシフト決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 年次有給休暇は勤務日数により法定付与

仕事内容サービス付高齢者住宅における入所者の介護業務及び、 訪問介護 業務を行っていただきます。 夜勤のできるパート勤務 週２～３回勤務等相談可能です。 夜勤のみの勤務でも可能 ダブルワークでの勤務も歓迎します 変更範囲：変更なし 雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 158000~265500円 賞与：年2回 【住所】 長野県飯田市龍江7159-1 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)天竜峡 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 /

仕事内容特別養護老人ホーム等を利用される要介護高齢者の食事、入浴、排泄、その他生活上の介護を行い、施設で安心して過ごしていただけるよう支援します。 夜勤業務を中心に担当していただきます。 ・巡室、状態確認 ・排泄介助 ・コール対応、緊急時対応 ・起床時の移乗、移動、整容の介助 ・記録の入力、作成 など ※夜勤は40～50名のご利用者様を2名の職員で対応 ※夜勤を中心に従事していただきますが、会議・研修等状況により昼間の出勤をお願いする場合もあります ※転勤の可能性あり（飯田市内の施設） ※基本的には希望通りの施設に配属となりますが、適性・経験等を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もありま

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日は相談により決めます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○デイサービスセンターを利用される高齢者の食事・入浴・排泄・ 送迎、その他の介護や機能訓練を行い、１日安心して楽しく過ご していただけるよう支援します。 ＊土曜日に勤務できる方歓迎します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間・休日数は希望をお伺いします。 休憩時間は就業時間５時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日数・曜日固定など相談可 年次有給休暇は労働日数等により法定付与

仕事内容○特別養護老人ホームで、次のような業務を行っていただきます。 ・生活介護業務全般 入浴・排泄・食事介助 機能訓練 話し相手 等 ・入居者様生活支援 ＊２ユニット１８名の入居者を９～１０名の介護職員による交替勤 務で担当します ＊就業時間は希望に応じて対応いたします。 ＊現在、１０～７０代の幅広い年代の方が活躍しています。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ○当院にて、以下の業務を担当していただきます。 ・病棟での看護補助及び介護業務 【給与】 月収 191100~246600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県飯田市上郷黒田218-2 【アクセス】 JR飯田線(天竜峡～辰野)伊那上郷10分 【必須資格】 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/有給休暇/退職金制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は ３～８時間程度で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 年次有給休暇は労働日数により法定付与

仕事内容○介護老人保健施設「千年の緑」で利用者の身体的介護や身の回り の世話、レクリエーション業務などを担っていただきます。 ＊「千年の緑」の入所者は、現在２９名です。 ・１年毎の更新制です。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし ◆事前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合せください。

仕事内容現場に入りながら、配置調整 連携 記録運用を段階的に担い、 将来的に事業所運営の中核へステップアップするポジションです。 ・現場からスタートし、段階的に移行（いきなり丸投げなし） ・夜勤なし／残業ほぼなし／直行直帰・リモート活用 （生活を崩さず働ける） ・変更対応はあるが、管理者と連携して回す運用 （１人で抱えない） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〜療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイサービス・児童発達支援事業所〜 ＊子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＊『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』 この５つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子ど もたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上 のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を 提供します。 ＊他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入 し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な 療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います！ ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可能です。 ・学校の通常授業日と長期休業日で就業時間が異なる場合がありま す（詳しくは面接時にお問い合わせください）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト表によります（働きたい曜日について相談可能です）。

仕事内容～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所～ ＊子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＊『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』 この５つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子ど もたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上 のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を 提供します。 ＊他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導 入し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的 な療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います！ ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによります（相談可）。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護業務となります。 ・利用者の食事介助、排泄介助、見守り 等 ＊就業日数、時間は相談に応じます。 ＊食事介助の業務のみでも可です。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容【正社員訪問介護】：夜勤なし ◎在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。 訪問介護のお仕事とは？ ・入浴介助：自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。同性介助 を基本としています。 ・排泄介助：寝たきりの利用者さんなどのオムツ交換などの介助を してもらいます。 ・家事援助：簡単な調理、洗濯、掃除など利用者さんで難しくなっ た家事を手伝ってもらいます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○小規模多機能居宅介護「あぐりかなえ」における介護業務全般 ＊（通所）食事、入浴、排泄などの生活サポート及び送迎 ＊（訪問）掃除、外出、買い物など日常生活支援 ・通所は１５名程度、宿泊は５名程度となります（夜勤なし）。 ・未経験者やブランクのある方を含め幅広い年代の方が活躍中 ・令和９年１月１日採用予定ですが、時期は相談に応じます。 ・就労日数や時間についても、お気軽にご相談ください。 ・応募前の事業所見学は随時受け付けています。 ※業務の変更範囲：変更なし ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご相談下さい 年次有給休暇は労働日数により法定付与

仕事内容●利用者様のご自宅へ訪問して介護サービスを提供します。 ・買物や食事作り、掃除などの生活支援サービス ・入浴や移動介助などの身体介護サービス ・週３日～ １日２時間～ＯＫ 曜日、勤務日数、勤務時間 ご相談に応じます。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：会社が指示する業務

仕事内容○「飯田病院」において次のような業務を担当していただきます。 ・病棟の入院患者さんの看護補助業務 ・患者さんの食事、入浴等のお世話及び看護師の指示による補助 業務（サポート業務）等 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。また、研修制度も整って いますので、安心して働ける環境です。 ＊介護系資格のない方でも応募可能です（介護福祉士資格ある いは初任者研修修了者をお持ちなら尚可）。 ＊職場の雰囲気や業務内容を理解いただくため、応募前の見学 をお勧めしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間については相談に応じます（１日３時間以上で ご都合のよい時間等をお聞かせください）。 ・休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト表により調整の上、原則希望日に休んでいただきます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○社会医療法人栗山会飯田病院が運営するヘルパーステーション 『すずらん』において訪問介護業務を担当していただきます。 １ 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、 爪切り、移動介助、着替えなど） ２ 生活援助（調理、買い物、掃除、洗濯、シーツ交換、 衣類の整理など） ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。