リハビリテーション - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般病院におけるリハビリ科での補助業務 ・簡単な理療法機器の設置・管理 ・患者の介助（患者の誘導、軽微な身体介助等） ・事務作業と簡単なパソコンの入力作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の両方 ・（１）又は（２） シフトは応相談、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後休み

仕事内容■仕事の特徴 ・外来には常連のご高齢の患者様が多いです。 ・理学療法士の補助としてリハビリ機器の準備・設置 リハビリ機器の片づけや消毒 患者様の誘導 ■機器の操作、設置 ■医療・介護分野での勤務経験者優遇 ■未経験者・ブランクのある方も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容受付、医療事務、診療補助、リハビリ助手を担当します。 温かく患者様に寄り添えるクリニックを目指しています。 笑顔で業務に取り組んで頂ける方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・患者様の受付 ・診察室や検査室の誘導・案内 ・電話応対 ・患者様の会計 ・レセプト作成 ・備品の管理 ・訪問スケジュールの作成 ・院内の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・診療報酬請求事務能力認定資格 ・医療事務士 ・医療事務実務士 ・医療事務技能審査資格(メディカルクラーク) ・診療情報管理士 ・医療秘書技能検定 ・診療保険士 ・レセプト点検業務検定資格 PR：私たちは健彰会です。 大阪府でクリニックをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。他社に

仕事内容事務スタッフ／事務STAFF リハビリ・運動中心のデイサ ビス 経験者募集 研修制度あり 資格手当あり 事務STAFF 正社員募集！ これまでの事務経験を活かしたい方、 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方、 そのスキルを高齢者の健康を支える現場で発揮してみませんか？ 当施設が運営するリハビリデイサービスでは、 利用者様が“自分らしく動ける身体”を 維持・回復できるようサポートしています。 その現場を裏側から支えるのが、 事務スタッフの大切な役割です。 【仕事内容】 高齢者向けリハビリデイサービスにて、 施設内の事務業務およびサポート業務をお任せします。 ・リハビリマシン利用時の負

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※朝のご利用者様送迎の都合で、出勤時間が変わる可能性がありま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇（交替による）

仕事内容施設利用者様の個別カリキュラムによる各種リハビリトレーニング 補助 各種リハビリトレーニングやマシントレーニングを実践する際の補 助業務を行います 施設所有の車両（セレナ・ノア 共にＡＴ車）による施設利用者様 の送迎業務 ※扶養の範囲内での勤務ご希望の方も歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【求人概要】 茨木市/住宅型有料老人ホーム/作業療法士/作業療法士/言語聴覚士/正社員/リハビリ職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの福利厚生があります。 ・新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただける環境で同行でしっかりと教育してから独り立ちしていただきます。 ・利用者様のために頑張る職員を

勤務時間シフト制 [1] 08:30～13:30 [2] 11:30～16:30 ※※時間は相談可です ※希望に合わせて選べます ※資格を活かして短時間の働き方もOK ※扶養内勤務OK

仕事内容・あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 【主な業務内容】 リハビリ専門デイサービス施設での 看護スタッフ業務で、資格を活かした施設内での リハビリの補助が主な業務内容となります。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 看護スタッフとして、 利用者さまの健康管理(バイタルチェック)や 運動器具の設定や誘導、運動中の見守り、 声掛けなど、リハビリの補助をして頂きます。 また、車での利用者さまの送迎もお願いしています。 入浴・食事介助はありません。 利用者さまやご家族、ケアマネジャーさまから お喜びの声

仕事内容週休3日で、働き方を見直す◎ 訪問リハを、無理なく日常に！ 相談できる環境があります｡.｡ 「今の働き方を少し変えたい」 「体力的にも、気持ち的にも余裕を持ちたい」 そんなタイミングで、選ばれている働き方です。 週4日勤務でしっかり休みながら、 利用者さん一人ひとりに向き合える訪問リハ。 負担を抑えつつ、専門職としての経験も活かせます。 ▼ここがポイント ・完全週休3日制（土日＋平日1日）／年間休日159日 ・月給27.2万～29.2万円 ・1日4～5件の落ち着いた訪問件数 ・LINE WORKSでいつでも相談・共有 ・同行訪問あり／訪問未経験も無理なくスタート ＜お仕事内容＞ 利用者さん

勤務時間午前診8:40～13:00(月火水木金土) 午後診15:40～19:15(月火水金) ・所定労働日数：週に2‐4コマの扶養範囲内レベルでの勤務 ・休憩：なし

仕事内容【未経験OK】週2‐4コマ、うち午後診に週1回以上ご勤務頂ける方を募集 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務 （受付業務全般、医事会計、レセプト計算） PC業務が主となります。 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 無資格可 未経験可 PC基本スキル PC業務が主となります 勤務時間: 午前診8:40～13:00(月火水木金土) 午後診15:40～19:15(月火水金) ・所定労働日数：週に2‐4コマの扶養範囲内レベルでの勤務 ・休憩：なし 休日・休暇: 木曜・土曜午後、日曜、祝日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 スタッフ駐

仕事内容【タイトル】 津森整形外科リハビリテーションクリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 クリニックでの理学療法士業務全般 運動器疾患の外来リハビリです。(術後リハビリ、退院後のリハビリ、スポーツリハ、慢性期の運動疾患リハ、セルフリハビリの指導 etc) 【事業所名】 津森整形外科リハビリテーションクリニック 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 大阪府 茨木市 彩都あさぎ1-2-16-103 【アクセス】 大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 外来

仕事内容完全週休3日制の訪問リハビリ・年間休日159日 週休3日で、働き方を見直す◎ 訪問リハを、無理なく日常に！ 相談できる環境があります。.。 [お仕事内容] 「今の働き方を少し変えたい」 「体力的にも、気持ち的にも余裕を持ちたい」 そんなタイミングで、選ばれている働き方です。 週4日勤務でしっかり休みながら、 利用者さん一人ひとりに向き合える訪問リハ。 負担を抑えつつ、専門職としての経験も活かせます。 ▼ここがポイント ・完全週休3日制（土日＋平日1日）／年間休日159日 ・月給27.2万〜29.2万円 ・1日4〜5件の落ち着いた訪問件数 ・LINE WORKSでいつでも相談・共有 ・同

勤務時間09:00 〜 20:00 勤務時間は応相談です。

仕事内容リハビリ助手（パート・アルバイト） 機能訓練員、リハビリアシスタントの業務です 資格、経験により優遇あり。 鍼灸師・柔道整復師の免許をお持ちの方歓迎いたします 休日休暇 日祝、年末年始、夏季休暇 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 医師国保完備、 皆勤手当、 残業手当、 健康診断、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 制服貸与、 食事代補助、 講習会費支給、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 整形外科 リハビリテーション科 リウマチ科 内科

勤務時間8:30～16:30（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 扶養内勤務可 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK

仕事内容■募集①：デイサービススタッフ リハビリ専門デイサービスでのリハビリ補助と送迎のお仕事となります。 施設から20～30分の利用者さんのお宅まで施設の車で送迎し、施設内で利用者さんの運動機器への誘導や歩行の見守り等を行っていただきます。 入浴介助、昼食介助はありません。 介護福祉に興味のある方なら資格がなくても大丈夫です。 時間の融通もききやすく、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いていますよ。 先輩スタッフがしっかりと指導します◎ ■募集②：看護スタッフ ◎医療行為なし ◎残業なし ◎夕方(16:30)以降の勤務なし 『ライフスタイルに合わせて働きやすい！』と好評です。 リハビリ専門デイ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小児リハビリと高齢者リハビリを提供する『リハビリあき 訪問看護 ステーション』で働いてみませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 小児リハビリの経験のある方 障がい児施設の勤務経験のある方 訪問未経験でも応募可能です ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 彩都西駅から2.8km 豊川駅から3.8km JR総持寺駅から

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／事務STAFF リハビリ・運動中心のデイサ ビス 経験者募集 週2日 勤務可 事務STAFF アルバイト・パート募集！ これまでの事務経験を活かしたい方、 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方、 そのスキルを高齢者の健康を支える現場で発揮してみませんか？ 当施設が運営するリハビリデイサービスでは、 利用者様が“自分らしく動ける身体”を 維持・回復できるようサポートしています。 その現場を裏側から支えるのが、 事務スタッフの大切な役割です。 【仕事内容】 高齢者向けリハビリデイサービスにて、 施設内の事務業務およびサポート業務をお任せします。 ・リハビリマシン利用時の負

勤務時間シフト制 [1] 08:30～13:30 [2] 11:30～16:30 ※※時間は相談可です ※希望に合わせて選べます ※資格を活かして短時間の働き方もOK ※扶養内勤務OK

仕事内容・あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 【主な業務内容】 リハビリ専門デイサービス施設での 看護スタッフ業務で、資格を活かした施設内での リハビリの補助が主な業務内容となります。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 看護スタッフとして、 利用者さまの健康管理(バイタルチェック)や 運動器具の設定や誘導、運動中の見守り、 声掛けなど、リハビリの補助をして頂きます。 また、車での利用者さまの送迎もお願いしています。 入浴・食事介助はありません。 利用者さまやご家族、ケアマネジャーさまから お喜びの声

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていきま

仕事内容【オススメポイント】 ☆スタッフ数が多いため、周りのサポートが手厚く安心して仕事に取り組むことができます◎ ☆残業少なめ＆訪問リハ経験がなくても安心のフォロー体制◎ ☆幅広い疾患に対応し、PTとしてスキルアップできる環境です！ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションにおける理学療法業務を担当します。 茨木市を中心に利用者宅を訪問し、脳血管リハビリ・呼吸器リハビリ・難病リハビリなど幅広い疾患に対応したリハビリテーションを提供します。 1日あたりの訪問件数はおおむね5～6件で、利用者に寄り添いながら在宅生活を支える専門的なケアを行います。 経験の浅い方でも丁寧なサポート体制があり、安心して成長で

勤務時間09:00～15:00／09:00～16:00／09:00～17:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ☆★ご利用者様のご自宅での暮らしを看護師・リハビリスタッフで支えます★☆ 茨木市駅から徒歩5分の『ケアーズリハビリ訪問看護ステーション茨木』☆ 開所11年目を迎え、おかげさまで訪問件数が年々増加しており、スタッフの増員が必要となりました！ 訪問看護ステーションの大切な仕事は、住居環境やご本人様・ご家族様の意向に沿ったケアの提供をすることです。 基本的な業務は病院等と同じで、異なるのは患者様（利用者様）に来ていただくのではなく、こちらがご自宅に伺うということ。 ・ご自宅内という限られたスペースで、どのようにリハビリテーションを行うのか ・ご本人様や