リハビリテーション - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

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リハビリ専門職 有料老人ホーム

株式会社スーパー・コート スーパー・コート茨木彩都

  • 茨木市 彩都やまぶき / 彩都西駅 徒歩約4分

  • 月給29万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎

仕事内容茨木市/住宅型有料老人ホーム/作業療法士/作業療法士/言語聴覚士/正社員/リハビリ職/6012_291390 有料老人ホーム内でのリハビリ、機能訓練業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練 ・ご入居者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ・自立支援に基づいた介助の提案と指導 など 住宅型有料老人ホームでのリハビリ職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの福利厚生があります。 ・新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただける環境で同行でしっかりと教育してから独り立ちしていただきます。 ・利用者様のた

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リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / デイサービス・デイケア

株式会社ツクイ ツクイ茨木太田(デイサービス)

  • 茨木市 太田 / JR総持寺駅 徒歩25分

  • 月給24.6万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+2万円!年収24万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / 障がい者支援

株式会社統轄本部オールケア・グループ ともしび園

  • 茨木市 西穂積町 / 茨木駅 徒歩19分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ◎勤務形態を選べます!(週休2日もしくは週休3日)◎資格取得支援制度あり◎資格手当◎賞与(年2回計3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: 強度行動障害や肢体不自由の方が通う 障がい者通所施設での機能訓練員としての勤務です。 【具体的な業務内容】 強度行動障害や肢体不自由の方が通う 障がい者通所施設での作業療法士・言語聴覚士としての勤務です。 【具体的な業務内容】 ・子供から大人の重度障がいを持つ方に対し機能維持の為

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