東京都の大学院 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容入社後にお任せしたいのは、ITシステムを駆使して保険の最適プランをお客様にご紹介するお仕事です。 WebやSNSを通じて興味を持っていただいたお客様に、金融のプロとしてコンサルティングを行っていただきます。 入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。 「お客様にご安心いただきたい」という気持ちがあれば誰でも活躍できる環境です。 【研修内容】 ☆保険知識 ☆社内システム ☆操作マナー演習 ☆営業研修 ☆ロールプレイング その後も営業スキル研修やコンプライアンス研修へ定期的に参加でき、ご自身のキャリアアップにもつながる資格取得支援体制があります。

仕事内容【エンジニア職】 入社1年目から実際にプロジェクトに配属され、OJT形式で業務を行っていただきます。 プロジェクト内での役割やタスクは、スキルや経験に合わせて割り振られますので、実践的にプログラミング技術を磨くことができます。 わからないことがあっても先輩エンジニアがサポートするため、ご安心ください。 配属は適性やスキルに応じて決定します。 ■サーバー開発エンジニア 大手ゲームメーカーとのオンラインゲーム開発プロジェクトにおけるサーバープログラムの開発を担当。 〈使用言語〉Java、C、PHP、Python、Ruby、Go、Kotlin、TypeScript など ■ゲーム開発エンジニア

仕事内容業務内容 ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、ユーザーの課題解決となるWebサービスを複数展開している事業会社です。 弊社のいずれかのプロダクトにおけるフルスタックエンジニアとして、フロントエンド〜バックエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 国内最大級のサービスを基幹事業とした安定と挑戦のバランスが良い環境で、ユーザーファーストな開発を通じて、技術で社会課題解決をしませんか？ 【具体的な業務内容】 フロントエンド/バックエンド開発（要件定義・設計・実装・テスト・リリース・

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容ワークスアイディとは 人とテクノロジーのチカラで「働く」をデザインする ワークスアイディは、DXとHRの2つの事業領域を通じて、企業が抱えるさまざまな経営課題の解決を支援しています。 IT・データ・AIなどのテクノロジーを活用したDX推進だけでなく、人材採用・教育・組織づくりまで幅広くサポートし、お客様のビジネス変革を実現します。 コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティスト、人材コンサルタントなど、多様な専門人材が連携し、企画・提案から導入・運用・改善まで一貫して伴走できることが私たちの強みです。 企業が変われば、そこで働く人の可能性も広がる。 私たちは、ITの力で人と企業

仕事内容＼2027年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容ST資格を活かして「大塚補聴器」で働きませんか？ ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様の納得と安心にこだわって"補聴器の3か月無料貸出"を2009年にスタート。 お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには徹底的に時間をかけていただきます。もちろん信頼関係構築の研修も実施。 ◎入社後は、各種聴力検査の基礎研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善するために必要な研修は継続的に受講していただきます。 ◎新人研修後は、先輩とペアを組んでのOJT期間がおよそ半年。お客様

仕事内容「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「学科で学んだ知識を、実務で活かしたい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅（保育園・高齢者施設・店舗など）の建築施工管理を担当します。 ■具体的な内容 施工計画の作成補助 工程・品質・安全

仕事内容Webサイト制作やシステム開発などのプロジェクトで、クライアントとデザイナー・エンジニアを繋ぎ、プロジェクトを成功へ導くディレクターを募集します。 ディレクターは、お客様の課題をヒアリングし、企画・提案から制作・運用までプロジェクト全体を推進するポジションです。 入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、実務を通して少しずつできることを増やしながら一人前のディレクターを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・プロジェクトの進行管理・スケジュール管理 ・クライアントへのヒアリング・企画・提案 ・Webサイトやシステムの画面・情報設計 ・デザイナー・エンジニアなど社内外メンバーとの連携 ・

仕事内容※経験者採用も実施中。別途ご検索ください 「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「学科で学んだ知識を、実務で活かしたい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 町田支店にて、木造非住宅（保育園・高齢者施設・店舗など）の建築施工管理を担当します。 ■具体的な

仕事内容▼入社後の流れ 株式会社コレックホールディングスに入社 入社後は基礎的ビジネスマナーからスタート、組織研修で会社の理解を深めてもらった後、本格的な営業研修がスタートします。 初めての業務誰でも不安ですが、当社は常に先輩スタッフとコミュニケーションが取れる仕組みがあるので、安心してスタートできる環境です。 更に幅広い業務を行う中で色々な事を覚えられるので、スキルアップも間違いありません。 ▼研修後の転籍先（2024/5/1に転籍予定） (1)株式会社ノイアット（100％グループ子会社） ・新電力、ガス、ウォーターサーバーなどインフラに関する提案営業 ・BPOによる営業活動（語学塾、リフォーム

仕事内容●病院、介護施設の経営管理 現状の経営状況を把握し、予算管理、経営計画の策定など、 課題や問題点を解決し、クライアントの経営を安定させ、 より活躍できる可能性を提供する非常に重要な仕事です。 ●事業戦略の策定とプロジェクトの実施 クライアントの医療法人グループの大きなチャレンジを事業戦略や プロジェクトの実施という根幹の部分からパートナーとしてかかわり、 チャレンジを成功に導く確かな価値を提供する仕事になります。 ●医療・介護従事者の採用活動 医療や介護という仕事は究極のサービス業です。患者様や利用者様に直接関わるメンバーの確保や定着はサービスの質を支える上で重要な仕事に

仕事内容機械設備の設計・レイアウト検討（CAD使用） プロジェクトにおける積算・見積もり業務 資材・機器の調達・発注管理 施工現場の監督・進行管理 安全・品質管理、工程調整 関係各所との打ち合わせ・折衝業務 設計から施工管理まで一貫して学び、プロジェクトの全体を把握できる人材を育成します！

仕事内容15,000名以上のフリーランスが登録するマッチングプラットフォーム「Bizlink」。 私たちはこれを軸に、フリーランス・副業のプロ人材の力を企業に届け、日本の人材不足とデジタルデバイドの解決に挑む総合人材会社です。 前年比200％以上で成長を続けるいま、新卒1年目から顧客開拓・マッチング・キャリア支援を一気通貫で任せています。 ▍なぜこの事業なのか（Why） 日本では、専門知識を持つ人材が正社員という枠に縛られ、必要とする企業に届いていません。 一方で、企業側は「今すぐ・この期間だけ」欲しい専門人材に出会えず、事業の成長機会を逃しています。 このミスマッチを埋めるのがBizlinkで

仕事内容▼入社後の流れ 株式会社コレックホールディングスに入社 入社後は基礎的ビジネスマナーからスタート、組織研修で会社の理解を深めてもらった後、本格的な営業研修がスタートします。 初めての業務誰でも不安ですが、当社は常に先輩スタッフとコミュニケーションが取れる仕組みがあるので、安心してスタートできる環境です。 更に幅広い業務を行う中で色々な事を覚えられるので、スキルアップも間違いありません。 ▼研修後の転籍先（2024/5/1に転籍予定） (1)株式会社C-clamp（100％グループ子会社） ・家庭用太陽光発電システムの販売 ・コスト削減のコンサルティングサービス ・事業者に係る営業・販売促進

仕事内容■AIエンジニア（ＤＸエンジニア、組込み系エンジニア、ＵＩＵＸデザイン、新規事業創出支援(飲食観光支援業務)） AI（人工知能）、半導体設計、ハードウェア、通信技術、クラウド等を活用したＥＲＰコンサル業務、先端ＩＴの活用支援ならびにデジタル（ＤＸ）化支援・情報システムの調査、企画、設計、開発、テスト、運用、保守、基盤構築、導入・Webデザインに関連する業務・グループ新規事業の創出支援業務および、その他弊社関連業務 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 新人研修 新人研修(2～6ヶ月間）にてエンジニアの基礎を学んでいただきます(本社で実施) ※無料ランチ付き

仕事内容※今般弊社では経験者採用も実施中。別途ご検索ください 「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「学科で学んだ知識を、実務で活かしたい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 町田支店にて、木造非住宅（保育園・高齢者施設・店舗など）の建築施工管理を担当します。

仕事内容「エンジニアとしてやっていけるか不安」 そんな人向けの“実務型インターン”です。 未経験OK。 実際の開発に入りながら、適性を見極めます。 ■ この求人のポイント ・内定直結の実務型インターン ・未経験OK（独学レベル歓迎） ・実際のプロダクト開発に参加 ・Sony出身エンジニアから直接レビュー ・メンター付きで安心 ■こんな人に向いています ・独学や授業でプログラミングを少し触ったことがある ・エンジニアになりたいが自信がない ・就活用ではなく“実力”をつけたい ■ 仕事内容（インターン） まずは理解からスタートし、段階的に開発に参加していただきます。 ・既存システムの理解、技術調

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「学科で学んだ知識を、実務で活かしたい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 木造非住宅（保育園・高齢者施設・店舗など）の建築施工管理を担当。 ■具体的な内容 施工計画の作成補助 工程・品質・安全の現場管理 協力業