東京都町田市の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容ホール・サービススタッフ ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンのホール・サービススタッフです。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・お客様のご案内と注文受け ・料理と飲み物の提供、レジ ・席の片付けと店内清掃 ・パート／アルバイトへの接客指導 ■この仕事の特徴 客単価が低く回転で成り立つ業態なので、席の空き状況を見ながら手を止めずに動く時間が長くなります。オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がります。毎月昇給・昇格の機会があり、ホールからでも店長を目指せます。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが入る店

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容☆賞与あり ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK ・アルバイトスタッフの管理 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 関西・関東で飲食店を経営。 フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」の運営や、オリジナルブランドの業態開発・運営も実施。 社名の当社について、ドイツ語で「夢」 社員一人ひとりが夢を持ち、共有し、語り合い、夢の実現のために助け合

仕事内容店舗スタッフとして、接客や簡単な調理などの業務からスタートしていただきます。 タッチパネルやQR注文は導入しておらず、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルです。お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働くことができます。 【研修制度】 - 店舗見学ツアー：同期と一緒に店舗を見学 - 1週間の座学研修：会社や接客の基礎を学習 - 1ヶ月の店舗研修：教育担当の先輩がしっかりサポート - 配属後：定期面談を行い、キャリアを応援します 【職場の雰囲気】 平均年齢は29歳で、20代を中心に明るくフラットな職場です。アルバイトやパートスタッフとも協力しながら楽しく働けます。 【キャリアアップ】 3

仕事内容人気餃子居酒屋の店舗スタッフからスタートし、将来的には店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理・コスト管理 - アルバイト・パートスタッフの採用および育成 - 食材や備品の管理・発注 【店舗の雰囲気】 平均年齢29歳と若手スタッフが中心に活躍する、非常にフラットで活気のある職場です。お互いに協力し合いながら、チームで楽しく店舗運営に取り組むことができます。売上分析やマネジメントなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルをしっかりと磨ける環境です。

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 ・【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 [3] 09:45～14:00 ※週１日、１日３時間～OK！扶養範囲内の勤務可

仕事内容・お客様をいつもキレイに！お客様のスタイルをキープするメンテナンスカットと白髪染めがメインのお仕事！ チョキペタはメンテナンスサロンですので、カットは伸びてきて気になる部分や、前髪のカットがメインです。 カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。 気になるところを、気になるときにご利用して頂くコンセプトの美容室です。 ・主婦Hさん(40代)～60代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～ 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも

仕事内容▼業務概要 ・焼肉・ホルモン店の店長として、店舗運営業務全般を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理、売上管理、スタッフ採用・教育、シフト管理、販促企画・運営 ・セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

仕事内容店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 大手企業だからできる幅広いキャリアステップをご用意しています。 ※希望者のみ ●店舗管理者 ＞ シフト作成、技術、接客の品質管理。 ●エリアマネージャー ＞ 複数店店舗を管理し、応募者面接。 管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ●教育トレーナー ＞ 週2回の技術講習会の企画・運営。 面接時の技術チェック。 【カットカラー専門店チョキペタ トライ

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

仕事内容・【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ ・【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 ・【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間