補修 - 山形県 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/土木施工管理/出張手当で稼ぎたい方必見/住居費あり×SUV貸与など福利厚生充実/施工管理(土木)/山形県/正社員

リバーランズエンジニアリング株式会社

  • 山形県

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 未経験の活躍実績多数! [歓迎] ■社会貢献ができる仕事に挑戦したい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■目標に向かって前向きに取り組める方 ■日々の努力や成果は正当に評価してもらいたい方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 土木施工管理【出張手当で稼ぎたい方必見】住居費あり×SUV貸与など福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【先輩社員がしっかり育成します!】現場内の写真撮影や寸法確認補助といった簡単な業務から

レジャー施設/接客/土木施工管理職/プライム上場/独立系/平均勤続年数18年/年休128日/残業20~30H/施工管理(土木)/山形県/正社員

非公開

  • 山形県

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 【必要資格/何れか】 土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 【必要業務経験】 ・舗装・土木工事の施工経験がある方 【職種名】 【土木施工管理職】プライム上場/独立系/平均勤続年数18年/年休128日,残業20~30H/東北 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 東証プライム上場の独立系道路会社で大規模案件にも携われます。年休128日と残業抑制の働きやすい環境。ICT施工も経験できるので、着実に成長できるポジションです。 高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。 【具体的には】 ・工事の工程管理 ・協力会社との

レジャー施設/接客/社会インフラの維持管理と発展に貢献/多岐にわたる公共事業の調査・計画・設計をお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/山形県/正社員

非公開

  • 山形県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

レジャー施設/接客/建設コンサルタント/社会インフラの維持管理と発展に貢献/公共事業の調査・計画・設計をお任せ/建築・土木技術開発・建設コンサルタント

非公開

  • 山形県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

レジャー施設/接客/橋梁の維持管理に不可欠な劣化診断業務を担当していただきます/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント

非公開

  • 山形県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

山形市/土木設計~創業70周年の東北地域密着企業~/若手・ベテラン活躍中

株式会社田村測量設計事務所

  • 山形県 山形市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社田村測量設計事務所 【山形市】土木設計~創業70周年の東北地域密着企業~【若手・ベテラン活躍中】 【仕事内容】 【山形市】土木設計~創業70周年の東北地域密着企業~【若手・ベテラン活躍中】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 土木設計者として、業務を行っていただきます。 ■詳細内容: ・河川・砂防・道路・橋梁・下水道等の設計 ・橋梁・トンネル等の点検及び補修設計 主に山形県内の公共団体から受注した案件を担当していただきます。 携わる分野については今までのご経験も含めて判断致します。 ■組織体制: 部長、次長、課長2名、係長、主任、社員4名の10名体制です。 若手からベテランまで年

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