東日本橋駅の託児所ありの求人・仕事・採用

仕事内容給与： 日給5000円~ 仕事内容： ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 街で見かけたヤクルトスタッフのお仕事 高収入を目指す働き方も、 マイペースに働くスタイルも。 働き方はあなた次第！ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・商品の積み込み・準備（センター内） ・担当エリアへの配達・販売 ・新しいお客さまづくり（ノルマなし） ・売上集計・翌日分の準備 ・センター内の簡単な清掃 ■ 1日の流れ（例・Bさんの場合） 09:00 出勤 09:15 センターで商品準備・積み込み 09

勤務時間勤務時間 9:00～18:00 ※実質８時間労働 ※3時間勤務～OK 13:00～14:00（休憩60分）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける個別または集団指導 ・保護者へのフィードバック報告 ・児童に対する個別支援 ・直接支援の対応 ・チーム制で訓練の進捗を共有 ・子どもたちと遊びつつ、関係者との連携を図る ・支援メニュー開発 休日休暇 日・祝日休み（完全週休二日制） 年間休日123日 年末年始休暇（12/30~1/3） 福利厚生 ・社会保険完備 ・託児所・保育支援あり ⇒補足説明：民間学童があるため小学生以上の児童が対象 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 住宅手当 社会保険完備 交通費支給あり 託児所・保育支援あり 年間休日1

勤務時間09:00～15:30／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 街で見かけたヤクルトスタッフ、 実は「時給制」で働けるって知ってましたか？ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 完全出来高ではなく固定時給もあり◎ 未経験でもはじめやすいのがポイントです。 ■ 主な業務内容 ・商品の積み込み・準備（センター内） ・担当エリアへの配達・販売 ・新しいお客さまづくり（ノルマなし） ・売上集計・翌日分の準備 ・センター内の簡単な清掃 ■ 1日の流れ（例） 09:00 出勤 09:15 センターで

仕事内容業務内容: ▽社会保険／労働保険の手続き代行, ・電子申請を活用した、迅速かつ正確な各種手続きの代行, , ▽給与計算のアウトソーシング, ・法改正や保険料率変更への迅速な対応, ・給与データに基づく労務分析／改善アドバイス, , ▽就業規則／諸規程の作成／運用, ・企業の規模や業種に応じた規程の設計, ・トラブル防止と安心できる職場環境のための土台作り, , ▽労務相談／アドバイザリー, ・ハラスメント対策, ・人事評価制度設計, ・法改正対応 など, , ▽スタートアップ支援, ・設立間もない企業の煩雑な人事労務業務をワンストップで代行／整備, , ▽個人向けサポート, ・労働トラブルの解

勤務時間勤務時間 月～土曜日 9:00～18:00 ※シフト制 13:00～14:00休憩60分

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問支援における個別＆集団フォローアップ ・保護者へのフィードバック報告 ・児童に対する個別支援 ・直接支援の対応 ・チーム制で訓練の進捗を共有 ・訪問支援の場合、関係機関との連携相談実施 ・時には特別イベントの企画も…★ 休日休暇 日・祝日休み（完全週休二日制） 年間休日123日以上 年末年始休暇（12/30~1/3） 福利厚生 ・社会保険完備 ・託児所・保育支援あり ⇒補足説明：民間学童があるため小学生以上の児童が対象 ・ネイルOK、ヘアカラー等OK。当社は働く職員の多様化を推進しています！ ・リラックス手当が2025年8月より導入開始☆ （※ネ

仕事内容【鮮魚】未経験OK◎研修充実◎社宅・転居費用補助あり／残業代1分単位で支給／写真付マニュアル・動画などの教材あり ◎独創的なメニューと活気ある雰囲気 「杉玉」は新しい価値を提供する大衆居酒屋で、ファミリー層から女子会まで幅広いお客様に愛されています。飲めるサーモン、キャビア寿司などの個性的なメニューがあり、お客様とのコミュニケーションも生まれやすい環境です。お客様に「こんなに旨いのにこの値段！」と驚きと感動を提供し、日本中に愛されるお店を目指しています。 ◎飲食業界者も安心の研修制度 調理の基本からスタートし、仕込みや盛り付けなどを少しずつ学びます。写真付きマニュアルや動画などの教材があり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問支援における個別＆集団フォローアップ ・保護者へのフィードバック報告 ・児童に対する個別支援 ・直接支援の対応 ・チーム制で訓練の進捗を共有 ・訪問支援の場合、関係機関との連携相談実施 ・時には特別イベントの企画も…★ 休日休暇 日・祝日休み（完全週休二日制） 年間休日123日以上 年末年始休暇（12/30~1/3） 福利厚生 ・社会保険完備 ・託児所・保育支援あり ⇒補足説明：民間学童があるため小学生以上の児童が対象 ・ネイルOK、ヘアカラー等OK。当社は働く職員の多様化を推進しています！ ・リラックス手当が2025年8月より導入開始☆ （※ネ

仕事内容【業務内容】 ■業務概要： 当社の電気工事部門にて、水処理プラントの監視装置電気工事の「施工管理」業務をお任せします。 【詳細】 水処理施設の維持管理をメイン事業とする当社の電気工事部門にて、 水処理施設が問題なく稼働していることを確認するために必要な 遠方監視端末やクラウド遠方監視装置の設置電気工事の施工管理、各種設定、お客様への提案サポート等をお任せします。 ◇具体的には…◇ 雨が降った際には、水処理施設の様々な設備が稼働することで市街に洪水が発生しないようにライフラインが整っています。 水処理施設の設備にトラブルが発生した場合、我々の生活を脅かす事態になりかねません。 そうならないため

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 水処理施設の運転管理・維持管理を行う当社にて、水処理プラントの監視装置電気工事施工管理を行っていただきます。 業務内容(詳細) ■業務概要： 当社の電気工事部門にて、水処理プラントの監視装置電気工事の「施工管理」業務をお任せします。 【詳細】 水処理施設の維持管理をメイン事業とする当社の電気工事部門にて、 水処理施設が問題なく稼働していることを確認するために必要な 遠方監視端末やクラウド遠方監視装置の設置電気工事の施工管理、各種設定、お客様への提案サポート等をお任せします。 ◇具体的には…◇ 雨が降った際には、水処理施設の様々な設備が稼働することで市街に洪水が

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】訪問 【業務内容】 コロナ対応（PCR/ワクチン）看護師 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人

勤務時間シフト制 ※9時30分～18時18分の間の3時間以上 ※9時30分～18時18分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-8947(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容【アピールポイント】 ・駅チカ◎東日本橋駅から徒歩3分♪ ・土日祝休み☆家庭との両立もしやすい！ ・月給25万円以上！初任給も23万円！高月給が嬉しい◎ ・防犯対策バッチリ☆安心の保育環境！ 【タイトル】 キッズルームひかり 東日本橋園 【仕事内容】 ○子どもの世話、開園準備、掃除など ○子どもの受け入れなどのフォロー 【定員】 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験、ブランク、新卒可 【施設形態】 託児所 【法人名】 株式会社ナイン 【勤務地】 東京都中央区東日本橋1-4-9 2F 【アクセス】 都営浅草線「東日本橋駅」 【勤務時間】

仕事内容業務内容: ・企業法務, ・労働紛争, ・交通事故, ・消費者トラブル, ・離婚トラブル, ・相続／遺言／後見, ・債権回収, ・刑事事件, ・広告法務, ・法人破産, ・債務整理, , 現在、企業法務に力を入れております。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8939(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務概要： 当社の電気工事部門にて、水処理プラントの監視装置電気工事の「施工管理」業務をお任せします。 【詳細】 水処理施設の維持管理をメイン事業とする当社の電気工事部門にて、 水処理施設が問題なく稼働していることを確認するために必要な 遠方監視端末やクラウド遠方監視装置の設置電気工事の施工管理、各種設定、お客様への提案サポート等をお任せします。 ◇具体的には…◇ 雨が降った際には、水処理施設の様々な設備が稼働することで市街に洪水が発生しないようにライフラインが整っています。 水処理施設の設備にトラブルが発生した場合、我々の生活を脅かす事態に

勤務時間火・水・木のみ（週1～３日の勤務◎） 9:00～17:00 休憩60分（13:00～14:00） ※午前だけの勤務が可能なお仕事です ※働き方のご相談可能です♪

仕事内容幼稚園、保育園または小学校へ伺い、子どもたちの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。 また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を促し、般化のサポートを行います。 当事業所近隣の幼稚園・保育園、小学校が訪問先になります。 【業務内容】 ■訪問先に出向き直接支援・間接支援 ■報告書作成 ■訪問先とのスケジュール調整 ■会議の開催・実施・とりまとめ 休日休暇 完全週休二日制＋年末年始休暇あり 福利厚生 規定に応じ社会

仕事内容保育業務全般 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 研修あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保

勤務時間【日勤】08:30~17:30(休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,レクリエーション,見守り・居室巡回,清掃業務全般 介護/馬喰町駅/日払いOK/日勤のみ/デイサービス 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】08:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待

仕事内容50年以上の安定基盤☆女性が管理ポストへ上がる事例あり！資格を活かしてのびのび活躍最寄駅：東日本橋駅より徒歩2分募集要項: 職種: 施工管理(水処理プラントの監視システム施工管理／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 「水処理施設の電気工事に興味があり、社会貢献したい。」 「女性が働きやすく、資格を活かせる会社がいい。」 「ライフラインを守る施工管理に魅力を感じる。」 →当社でチャレンジ！ 水処理プラント監視装置の設置管理を通じて地域を支えませんか？ 水処理施設の運転管理・維持管理をメイン事業として行う当社にて、水処理プラント監視装置電気工事の施工管理を行っていただきます。 【事業

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜東京都中央区｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜住宅補助あり｜研修制度充実｜転勤応相談｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収