株式会社信和 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社の積算担当として従事頂きます。 ［案件］マンション中心 【具体的な仕事内容】 ・材料数量と工事金額の算出業務 ・建築工事費見積に関わる積算業務

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本ポジションは、信和建設株式会社での採用となりますが、信和グループ全体の管理部門を統括する『信和ホールディングス』の経理部門へ出向し、業務にあたっていただきます。 ■当社について 私たち信和グループは、創業132年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に進化を遂げてきた総合デベロッパーです。建設・不動産事業を主軸に、ホテル、介護施設、ガレージハウスなど10もの多角的事業を展開。 過去20年間で売上が約65倍の753億円へと急成長を遂げていま

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・土日休みなので予定が立てやすい！ ・持ち帰り仕事なし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 平日：10:30～19:30（休憩60分） (祝・長期休暇は9:30～) 休日：土曜・日曜 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ！笑う！ ・野外活動（公園に行ったりお散歩したり） ・レクリエーション ・発達支援サポート ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 など。 ・送迎業務 送迎は軽自動車やコンパクトカーで、 施設の周辺がほとんどです。 【

仕事内容株式会社信和 【大阪市】売買仲介営業＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上の安定感 【仕事内容】 【大阪市】売買仲介営業＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上の安定感 【具体的な仕事内容】 ◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業もしくはリーシング業務経験者 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ・SNSによる集客活動経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】リーシング営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日／残業

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪十三／転勤無】ビル管理◆年休124・土日祝／自社グループ物件！オフィス・商業施設／残業30ｈ 【仕事内容】 【大阪十三／転勤無】ビル管理◆年休124・土日祝／自社グループ物件！オフィス・商業施設／残業30ｈ 【具体的な仕事内容】 【★オフィスビルや、商業施設の管理経験★年休124日・基本土日祝休み／残業30h程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ 当グループで所有しているテナント物件の管理業務をお任せします！ ■仕事の詳細 ◆

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 具体的には ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ■法令に基づく各種報告書等作成 ■契約事務 ■修繕工事の提案 ■見積書作成など 応募資格 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者

仕事内容株式会社信和 【大阪・住之江／転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日／残業20h施工管理経験◎ 【仕事内容】 【大阪・住之江／転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日／残業20h施工管理経験◎ 【具体的な仕事内容】 ★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ～【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数～】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・

仕事内容▼おすすめ ＜RC造・S造の積算経験を活かせる専門職＞ 建築図面の読解力と積算経験（3年以上）があれば応募可能。 施工管理経験＋積算経験の組み合わせでもOKで、 実務経験を柔軟に評価してもらえる点が魅力です。 ＜一棟丸ごと担当できるやりがいある業務＞ 躯体・内装・外構などを分業せず、1棟を丸ごと担当するスタイル。 積算スキルを総合的に活かし、深く関われる環境です。 ＜多様な建築物に携われる＞ 主にRC造の賃貸マンション（15階前後）を中心に、 ホテルや有料老人ホームなど多様な物件に関われるため、経験の幅が広がります。 ＜高水準の待遇と安定した企業基盤＞ 年収500万～700万円、定年68

仕事内容▼業務概要 ・主に新築分譲マンションの販売と買取再販営業 ▼具体的な仕事内容 ・経験者： ・来場予約客との商談、クロージング、成約 ・商談のない時間は、資料請求者への電話追客によるアポイント設定 ・未経験者： ・週末ポスティングや資料請求者への電話追客による来場アポイント設定 ・先輩社員のヘルプを受けながら、一人で商談できるようになるための習得 ・未経験社員担当の商談ヘルプ ・経験者・未経験者共通： ・信和不動産所有物件の再販営業（物件近隣仲介業者への訪問） ・その他： ・新築マンション検討者に対し、住み替え検討者への現住売却支援 ・検討を見送った顧客に対し、希望に合う住宅の

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～700万円 仕事内容 ■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。 【具体的には】 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ■RC・S造の建築施工管理経験5年以上 ■一級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ■建築士資格（一級・二級） [歓迎] ■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ■RC・S造の建築施工管理経験5年以上 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 建築施工管理（新築※所長クラス）【総合デベ信和不動産

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計をお任せします。また、構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合いも行っていただきます。 【施工実績】 ・マンション ・ビル ・ホテル など アピールポイント 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる ・上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【尚可】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】不動産営業（用地仕入・不動産開発） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験を活かしてご就業頂けます／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて用地

仕事内容株式会社信和 ◎有資格者歓迎◎【大阪・住之江/転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日/残業20h程/直行直帰可 【仕事内容】 ◎有資格者歓迎◎【大阪・住之江/転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日/残業20h程/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数～】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル (1)不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 (2)コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる (3)上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 歓迎スキル (1)土地取引に関する融資業務経験 (2)不動産売買の経験者、パイプがある方 (3)宅地建物取引士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 不動産営業（用地仕入・不動産開発）【大阪】 【

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社新都計画 【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代も活躍★売上755億！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社マンション・商業施設など多数／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの開発～建設を手掛ける当社で、構造設計をお任せします！ ■業務内容： ・完成イメージ作成