株式会社信和 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容信和ホールディングス株式会社 【大阪市／転勤無】広報・ブランディング◆責任者候補◆売上755億！信和グループ／年休124・土日祝 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】広報・ブランディング◆責任者候補◆売上755億！信和グループ／年休124・土日祝 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！広報・ブランド戦略企画・広告代理店での経験者歓迎★売り上げ755億！不動産ディベロッパー信和グループ全体の広報業務／年休休124日・土日祝／転勤無／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や

仕事内容【業務内容】 〇建築施工管理職（新築）として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。 【具体的には…】 マンションのみならずホテルから介護施設、ガレージハウスまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案

仕事内容株式会社新都計画 【大阪市】意匠設計担当◆充実の福利厚生／年休124日／安定の信和グループ 【仕事内容】 【大阪市】意匠設計担当◆充実の福利厚生／年休124日／安定の信和グループ 【具体的な仕事内容】 ～【不動産総合デベロッパーの信和グループで安定基盤有】充実した福利厚生で長期就業が可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の意匠設計担当として従事頂きます。 主に信和不動産の案件が7割を占めており、マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。 具体的には「１）完成イメージ作成 ２）設計図の作成・修正」

仕事内容１．舗装、工事監理、補助 ２．水道、下水道工事管理、補助（手伝い） ３．住宅建築の現場管理、補助 ４．店舗、商業施設建設の現場管理、補助（手伝い） ５．倉庫、工場建築の現場管理、補助（手伝い） ６．住宅リフォームの現場調査、管理、補助（手伝い） ７．住宅、店舗、工場等設計補助（手伝い）（ＣＡＤ） 丁寧に教えます、初心者可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容信和建設株式会社 【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍！資格無しOK！建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／資格取得で最大100万の報奨金あり／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容信和建設株式会社 【大阪／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／創業100年デベロッパー信和グループ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／創業100年デベロッパー信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★資格は入社後でもOK／自社マンション案件メインで業績右肩上がり！オフィスビルや介護施設なども携われる★信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グルー

仕事内容【業務内容】 〇改修工事の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンションの改修工事がメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。 【担当する案件】 〇案件：マンション、戸建住宅、商業施設、ホテル、介護施設などの改修工事や木造、軽量鉄骨の新築工事を担

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 たとえば、 ・エイベックス社とコラボした防音マンション ・最上階に天然温泉を備えたマンション ・屋上菜園付きマンション など、暮らしの質や個性にこだわったプロジェクトを多数手がけてい

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】リーシング営業◆40代活躍◆残業10ｈ程／入居率96％！自社物件多い／信和グループ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】リーシング営業◆40代活躍◆残業10ｈ程／入居率96％！自社物件多い／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！リーシング営業・賃貸仲介営業経験活かせる★年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社管理マンションの客付け／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～450万円 仕事内容 ■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。 【具体的には】 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 たとえば、 ・エイベックス社とコラボした防音マンション ・最上階に天然温泉を備えたマンション ・屋上菜園付きマンション など、暮らしの質や個性にこだわったプロジェクトを多数手がけてい

勤務時間午後 15：00～19：00

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容信和不動産株式会社 【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝 【仕事内容】 【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝 【具体的な仕事内容】 【★ビル・ホテルなど大規模改修工事に関わる経験活かす！新規立ち上げ部署の管理職候補★土日祝休！年休124日／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ ホテルやビ

仕事内容信和建設株式会社 【大阪／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／40代50代創業100年デベロッパー信和グループ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／40代50代創業100年デベロッパー信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★40代50代活躍！建築施工管理技士1級を活かす★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマンションや

仕事内容信和建設株式会社 40代活躍★【大阪／転勤無】土地活用営業◆管理職候補◆年休124・土日祝／売上755億！／退職金あり 【仕事内容】 40代活躍★【大阪／転勤無】土地活用営業◆管理職候補◆年休124・土日祝／売上755億！／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！土地活用営業の経験活かす★土日祝休！年休124日／転勤無／管理職候補／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマンションや

仕事内容【応募資格】 [必須] RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 (2)設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある (3)建築図面を読み、構造設計として精査ができる (4)一級建築士資格保有 ※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外。 [歓迎] 構造設計一級建築士 保有 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【ターゲット】 ゼネコンでの構造設計経験がある方。品質を

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～1,200万円 仕事内容 ■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業と管理職候補として、部署内のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。 その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産