設備管理 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設・施工管理／在宅勤務可／男女共に育休取得実績あり 務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。 《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》 JR東日本管内の約1700駅が対象。 主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。 それぞれの分野のスペシャリストを目指すことも可能ですが、 分野を超えた技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに成長することも

仕事内容温泉施設における業務全般 ・フロント業務 ・温度管理業務 ・フロア清掃 ・食堂補助 ・施設、設備管理 ・外部機関との連絡調整 ・スタッフ管理 ・木材チップの運搬（ショベルカー使用） ※力作業あり（温度調整によるバルブの開栓、閉栓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容商業施設等総合施設管理 ・設備管理 （空調、電気、熱源設備などの保守管理業務） ・修繕等の工事発注、管理 ・駅ビル設備のエネルギーマネジメント 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・施設内維持管理 ・機械電気設備の維持管理 ・屋外手入れ ・その他付随する業務 ※普通自動車免許がある方へ運転業務をお願いする場合があります （買い物等／社用車使用） 採用後の業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 （請負業務） .電気設備管理 .空気調和設備管理 .冷暖房管理 .給排水設備管理 .危険物保安管理 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_青森＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

勤務時間[ア・パ]20:00～08:00 朝、深夜、早朝、夜 ◆勤務時間 20：00～翌8：00 ※仮眠の時間をご用意しております。 ※11時間勤務の場合/深夜単価適用 シフトに関しては、ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容管理職候補（設備管理） 人の暮らしを守る、設備管理のプロフェッショナルへ。 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にて、設備管理業務の管理運営を担当していただきます。 移動時は社有車を使用。 入社後、適性等判断のため各部門（総務、警備、設備管理、営業、清掃）で研修後、技術部配属の予定です。 【給与】 月給180,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜250,000円 【給与補足】 賞与年2回：計2ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：1ヶ月当り 1,000～3,000円（前年度実績） 通勤手当

仕事内容青森本社にて、設備管理業務の管理運営を担当して頂きます。 ※移動時、社用車使用 ※入社後、適性等判断のため各部門（総務、警備、設備管理、営業 、清掃／変更範囲も同じ）で研修後、技術部配属の予定です。 ※研修はトータルで３か月程度です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１９時の間の実働５時間以上のシフト勤務。 （１）（２）は勤務時間の一例です。 時間帯は相談の上、決定します。 ※実働６時間以上の勤務となった場合、休憩４５分付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 【募集時間】 06:00～08:00 ・実働時間 2時間 ・週2～5日勤務できる方、募集中♪ ・曜日問わず勤務できる方、大歓迎♪♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 完全分煙でタバコ臭いの心配がないので、 本業前のWワークにもピッタリ★ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ・9：00～14：00 ・9：00～14：30(休憩30分) ※週5日以上の勤務、土日祝出勤可能な方歓迎中◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日祝のみの勤務OK！ 平日のみの勤務OK！ ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ・電気保安 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※ 第1種電気主任技術者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 設備保全（風力発電所）「第2種電気主任技術者」＜正社員_青森＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。 ・保守点検（日常点検、定期点検） ・故障発生時の不具合対応 ・関係各社との打ち合わせ ・協力会社のマネジメント ・資料作成 ＜詳細＞ ・担当施設は風力発電所（睦栄風力発電所／青森県上北郡六ヶ所村

仕事内容学生たちの輝く未来を、あなたの温かい心とサポートで共に創造しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円〜250,000円 【勤務時間】 8時10分〜17時00分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒030-0123 青森県青森市大矢沢字里見111

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 9:00～15:00 9:30～15:00 ▽土・日・祝日の勤務 ▽週に1回から勤務相談可 ≪高校生・大学生・Wワークの方大歓迎≫

仕事内容設備員 安全で快適な環境作りをサポートするお仕事です 施設の安全で快適な環境は、設備管理の確かさに支えられています 【仕事内容】 館内の維持管理を行っていただきます。 ○空調設備の運転 ○巡回データ記入 ○設備の維持管理 ○蛍光灯交換、フィルター清掃 ○そのほかの付随する業務 【給与】 月給170,000円〜210,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜210,000円 【給与補足】 業務手当あり：次の資格や経験による ○第二種電気工事士：5,000～20,000円 ○二級ボイラー技士：5,000～20,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月

仕事内容メンバーの育成や教育経験があれば業界での経験は不問【年間休日116日】【有休最大40日】 1ヶ月単位の変形労働時間制なので、希望に合わせて勤務時間帯を選択できます。資格取得支援制度などであなたの成長もサポート！ リッチモンドホテルフロントのお仕事です。 時間帯責任者としてスタッフへの指示・指導・育成を行います。 ▼フロントの主なお仕事内容 予約受付 / チェックイン・チェックアウト / 電話応対 / 観光案内 / フロント接客 / 予約サイト管理 / 宿泊プラン企画 【マネジメント経験のある方】 マネジメント経験者は上記のお仕事内容に加え、 部門責任者としてのお仕事をお任せします。 顧客

仕事内容青森本社にて、ビルメンテナンス業全般の管理運営を担当して頂き ます。 ※移動時、社用車使用 ※入社後、適性等判断のため各部門（総務、警備、設備管理、営業 、清掃／変更範囲も同じ）で研修後、配属先を決定致します。 ※研修はトータルで３か月程度です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・第1種電気工事士をお持ちの方 ・電気設備に関する設備管理・保全・メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方 ・普通自動車の運転が可能な方 【歓迎要件】 ・太陽光発電所での業務経験を有する方 【職種名】 【青森】太陽光発電所の保守管理/500～600万円/用地取得～O＆M迄一気通貫/上場企業 【仕事内容】 東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社です。 太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、 運営・管理（アセットマネジメント／O＆M）を行なっています。 ■太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務 電気主任技術者

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し