株式会社C&Rの求人・仕事・採用

仕事内容★【仕事内容】★ 放課後デイサービス エコでは、作業療法士(OT)として、障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする大変やりがいのあるお仕事です！ 具体的には、児童指導員として、個別支援計画の作成や実施、送迎業務を行っていただきます。 ☆子どもたちの安心・安全な環境を整え、活動を通じて自己表現やコミュニケーション能力を育むことが求められます！ また、スキルアップを目指す方には、専門的な知識を身につけるための海外研修のチャンスもあります♪ 駅から徒歩7分の好立地に加え、マイカー通勤もOK！ ★無料駐車場も完備で、雨の日も濡れずに通勤できます◎ 残業はほぼなく、プライベートの時間を大

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. ecoインターナショナル 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 時短などの相談もOK！ lD:RuI7a2C27c

仕事内容【職種名】 クレジットカード確認業務/lD:RuI7a2C27c 【会社名】 大阪支店/F9904C/lD:RuI7a2C27c 【勤務先名】 大阪支店/F9904C/lD:RuI7a2C27c 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 働きやすさに超自信アリ！ クレジットカード確認業務をおまかせ☆*☆ ご希望やご要望があればお聞かせくださいね！ ご応募お待ちしております その他にも希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・チャットの対応業務 ・官公庁関連の審査事務 ・ふるさと納税に関するデータ入力 ・おもちゃの在庫確認 ・電気に関する契約受付業務 など！ご

仕事内容【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～492,000円 【給与】 ・月給 290,000円～492,000円 ★初任給30万円の実績あり 入社後はマネージャー職などへのキャリアアップに応じて最高額の給与も目指せます。 【給与内訳】 ・固定残業手当(30時間分／50,700円～68,300円) ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） C.I.R.C.O vivo 株式会社アイビス 【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 正社員 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ ■安定の経営基盤 株式会社アイビスは、「牛角」や「鳥貴族」といった有名ブランドのFC運営やブランド開発を行い、北海道で着実に成長を続けている会社です。 ■月8日休みを基本、31日の月は4週9休を取得可能♪ 飲食業界だけどしっかりと休めます！ 社員が働きやすい環境づくりに尽力しています

仕事内容【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～492,000円 【給与】 ・月給 290,000円～492,000円 ★初任給30万円の実績あり 入社後はマネージャー職などへのキャリアアップに応じて最高額の給与も目指せます。 【給与内訳】 ・固定残業手当(30時間分／50,700円～68,300円) ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途

仕事内容【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～492,000円 【給与】 ・月給 290,000円～492,000円 ★初任給30万円の実績あり 入社後はマネージャー職などへのキャリアアップに応じて最高額の給与も目指せます。 【給与内訳】 ・固定残業手当(30時間分／50,700円～68,300円) ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途

仕事内容株式会社Ｃ・Ｒ・Ｅコーポレーション 【千葉/柏】自社開発物件の施工管理※未経験・第二新卒歓迎！/面接1回/転勤・出張無し 【仕事内容】 【千葉/柏】自社開発物件の施工管理※未経験・第二新卒歓迎！/面接1回/転勤・出張無し 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！手に職つけてスキルアップ！/木造だけでなく幅広い物件の扱い可能！/面接1回／元請け案件中心で工期の調整可能なため就業環境◎～ ■募集背景 業績好調に伴う受注増加により、さらなる事業拡大を進めるため、施工管理の増員募集を行います。未経験からチャレンジしたい方、熱意と向上心を持つ若い力を歓迎します。建設業界への第一歩を踏み出す

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. MOUNT BLUE BY ECO 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. エコ 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端の教育環境・方法を取

仕事内容☆上場企業 東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:RptfffFENU

仕事内容【職種名】 会員情報変更の受付スタッフ/lD:RptfffFENU 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:RptfffFENU 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:RptfffFENU 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSのチェック対応 ・書類の作成事務 ・法人向けメール対応 ・住所の変更受付 ・電気に関する契約受付業務 など！ご希望をお聞かせください！ lD:RptfffFENU 【給与詳細】 時給1700円～1800円 日払い&週払いOK！※規定有り lD:Rpt

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イタリアン C.I.R.C.O 株式会社アイビス 【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 正社員 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ ■安定の経営基盤 株式会社アイビスは、「牛角」や「鳥貴族」といった有名ブランドのFC運営やブランド開発を行い、北海道で着実に成長を続けている会社です。 ■月8日休みを基本、31日の月は4週9休を取得可能♪ 飲食業界だけどしっかりと休めます！ 社員が働きやすい環境づくりに尽力していま

仕事内容★家庭と両立しながら働ける★未経験・無資格OK★残業ほぼなし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円〜300,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善加算あり ┗理学療法士等：30,000円/月 ┗社会福祉士・保育士等：10,000円/

勤務時間勤務時間 月〜金曜 9:30~19:00 土曜 9:30~17:00 休憩時間 平日12:30〜14:00 土曜13:00〜14:00 休日 週２日（日祝日または平日１日）

仕事内容接客・販売の経験は、歯科でそのまま活きます。いま働く歯科助手3名は全員が未経験スタートでした。1日の来院は医院全体で約10名の完全予約制、残業0時間。社会保険あり／三宮駅3分 受付・会計・器具の準備・滅菌管理、慣れてきたら院内セミナーの運営補助 ◆受付業務 予約管理、電話応対、会計業務、カルテの入力補助、レセプト業務など ◆診療の準備と片付け 治療器具の準備・受け渡し・片付け、材料の準備、院内清掃、材料の仕入れ管理など ※歯科助手が行えない業務（患者さんの口腔内に触れる処置、レントゲン撮影、口腔内写真の撮影など）は、歯科医師と歯科衛生士が担当します。 ◆滅菌管理 ゴム手袋まで滅菌できるプ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. STEP BY STEP ECO 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容株式会社Ｃ・Ｒ・Ｅコーポレーション 【柏☆シニア歓迎】元請け 建築施工管理（自社開発物件）◆柏近隣中心で出張・転勤無／住宅・ビルなど 【仕事内容】 【柏☆シニア歓迎】元請け 建築施工管理（自社開発物件）◆柏近隣中心で出張・転勤無／住宅・ビルなど 【具体的な仕事内容】 【◇木造だけでなく幅広い物件の扱い可能！/面接1回】～転勤・出張無し/元請け案件中心で工期の調整可能＜就業環境◎＞建築未経験も歓迎~ ■募集背景 業績好調に伴う受注増加により、さらなる事業拡大を進めるため、施工管理の増員募集を行います。 ■業務内容 木造戸建て住宅を中心に、非住宅物件や鉄骨系のビル工事など、多岐にわたる案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プログラミング経験（3年以上目安、または基本情報処理技術者以上の知識を有する事） 言語はオープン系開発言語（C Java, VB.net, R, Python等）の経験がある事。 ■データベースの知識（RDBMS）の利用経験がある事（SQLServer, Oracle, PostgreSQL等） ■システムエンジニア経験（あるいは相当のコミュニケーションスキルや折衝経験） [歓迎] ■製造業に関する業務知識 ■SAP SD/MM/PPいずれかの使用経験 ■英語力（翻訳機等を用いて読み書きでのコミュニケーションが出来る方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.キッズアカデミー 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆

仕事内容＜おススメポイント＞ ＊20代・30代を中心に活躍中！ ＊笑顔で対応ができればOK！ ＊まかない・食事補助など待遇充実！ ＊万全の研修体制！未経験でも安心◎ 当社が運営する店舗にて ホールを中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗ホール業務 ・お客様への対応 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・カクテルづくり ・キッチンでの仕込み など ■店舗管理業務 ・レジの現金管理や食材の発注といった事務作業 ・店内の清掃 など ■アルバイトスタッフのマネジメント 将来的には・・ アルバイトスタッフの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています。