株式会社C&Rの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 建設現場または日高工場にて、給排水設備・空調設備の配管工事や配管加工をお任せします。 「現場で働きたい」「工場で配管加工をしたい」など、ご希望に合わせて勤務先を選択できます。 建設現場では、建物の中に「水」や「空気」を届けるために欠かせない配管工事を行います。人々の暮らしや社会インフラを支える、やりがいのある仕事です。 日高工場では、現場で使用する給排水配管や空調配管の加工・製作を担当していただきます。 天候に左右されず、落ち着いた環境で技術を磨くことができます。 未経験の方は、工具の名前や使い方を覚えることからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、配管工事の経験

仕事内容【U・I・Jターンの方も大歓迎】赴任時の渡航費や敷金礼金のサポートあり。自己負担を抑えて移住できる！ 正社員採用＊移住支援が充実！風力発電所の運転保守スタッフ【U・I・Jターンの方も大歓迎】赴任時の渡航費や敷金礼金のサポートあり。自己負担を抑えて移住できる！ご紹介企業で【正社員】として直接雇用となるお仕事です。 履歴書・職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、 ランスタッドが採用決定までサポートします！今回の就業先は、道東エリアの豊かな 風況（自然の風）を活かして 稼働している、大規模な 風力発電所（ウィンドファーム）の 運営・管理拠点となります。 正社員採用＊移住支援が充実！風力発電所の運転

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:ngqdV6BsPr

仕事内容【職種名】 SNSパトロール/lD:ngqdV6BsPr 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:ngqdV6BsPr 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:ngqdV6BsPr 【仕事内容】 あなたの「なりたい自分」を後押しします＊゜ SNSパトロールをお任せ致します゜ ＼納得できるお仕事で輝いてほしいから／ 全力でサポート！ 先ずは応募ボタンをクリック★お待ちしております！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSの監視業務 ・官公庁関連問合せ受付 ・補助金申請書類の審査 ・アプリの操作方法の

仕事内容【この求人のポイント】 MOUNTBLUE ECOは、新潟県新潟市秋葉区に位置する放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちの放課後の時間を豊かにするための様々なプログラムを提供しています。契約社員として働く保育士を募集中で、月給は177,280円から23.0万円、さらに資格手当や職務手当などの各種手当が支給されます。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。子どもたちと共に成長し、新たなキャリアを築いていきませんか？ 【雇用形態】 契約社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:1tlmm7YUir

仕事内容【職種名】 ネットサービスサポート/lD:1tlmm7YUir 【会社名】 大阪支店/F9904C/lD:1tlmm7YUir 【勤務先名】 大阪支店/F9904C/lD:1tlmm7YUir 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 新しいスタート大歓迎☆見逃せない新着WORKのご案内★ ネットサービスサポートをお任せ★★ 色々な職種や条件の求人があると中々選び難いですよね。 「こんな条件で・・」などあればお気軽にご相談下さい！ 【人気】お早めのご応募お待ちしています！ その他にも希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・SNSの投稿内容チェック ・書類への

勤務時間1）14:00～19:00（休憩なし） 2）9:00～18:00の間の4～8時間（休憩60分） ・時間外ほぼなし ・週2～5日程度 ※1は平日。2は土祝、学校の長期休暇 ※日数や時間の相談可（週30時間以内の勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、子どもたちの放課後に関わるパート保育士を募集します。 【「STEP BY STEP」—子どもと一緒に1歩ずつ進む現場】 名前が示すように、一歩一歩を大切にする支援の現場です。平日放課後の数時間を中心に、子どもたちのペースに合わせて関わっていきます。週2〜5日・時間帯は相談可で、時間外ほぼなし。研修制度もあり、発達支援の専門知識を身につけながら働けます。 【こんな方へ】 自分のペースで子どもの発達支援に関わりながら、研修でスキルアップも目指したいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：パート・アルバイト 給与：時給1,108円〜1,2

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:WV5lumgUIr

仕事内容【職種名】 IT関連企業の問い合わせ窓口/lD:WV5lumgUIr 【会社名】 仙台支店/B9903C/lD:WV5lumgUIr 【勤務先名】 仙台支店/B9903C/lD:WV5lumgUIr 【仕事内容】 ★必見★新着大募集♪イマ大注目のお仕事！ IT関連企業の問い合わせ窓口をおまかせ 「私にもできるかな」「ここが不安かも‥」 希望/疑問は事前にしっかり解消★ ご応募お待ちしております() その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ ◆お仕事例 ・AI生成文のチェック ・書類の審査 ・コスメに関する受電対応 ・証券に関する受電対応 ・スマホ操作方法に関す

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.キッズアカデミー 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プログラミング経験（3年以上目安、または基本情報処理技術者以上の知識を有する事） 言語はオープン系開発言語（C Java, VB.net, R, Python等）の経験がある事。 ■データベースの知識（RDBMS）の利用経験がある事（SQLServer, Oracle, PostgreSQL等） ■システムエンジニア経験（あるいは相当のコミュニケーションスキルや折衝経験） [歓迎] ■製造業に関する業務知識 ■SAP SD/MM/PPいずれかの使用経験 ■英語力（翻訳機等を用いて読み書きでのコミュニケーションが出来る方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容放課後等デイサービス 利用者平均１０名／日 スタッフ６名体制 ・障がいのある小学１年生～高校３年生までの児童の療育 ・学校～事業所～児童宅への送迎 ・楽しく遊んだり学習できる環境を作り、児童が安全に過ごせる場 所の提供 ※保育士資格があれば未経験者でもＯＫ。丁寧に指導します。 ＊送迎できる方優遇。運転が苦手な場合は送迎業務なしでも可能で す。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、子どもたちの発達を支える契約社員保育士を募集します。 【「STEP BY STEP」の理念を、日常の支援で体現する】 子どもが無理なく、確実に一歩を踏み出せるような支援のかたちを大切にする現場です。年間休日110日・完全週休2日、有給は最大20日付与。研修制度も整っており、発達支援の専門性を着実に積み上げられます。初年度から有給10日付与と、働き始めからしっかりと休める環境です。 【こんな方へ】 発達支援の現場で、休暇も学びも充実した環境でキャリアを積みたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：契約社員 給与：月給177,280円

仕事内容放課後等デイサービス 利用者平均１０名／日 スタッフ６名体制 ・障がいのある小学１年生～高校３年生までの児童の療育 ・学校～事業所～児童宅への送迎 ・楽しく遊んだり学習できる環境を作り、児童が安全に過ごせる場 所の提供 ※保育士資格があれば未経験者でもＯＫ。丁寧に指導します。 ＊送迎できる方優遇。運転が苦手な場合は送迎業務なしでも可能で す。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. エコ 【保育士】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端の教育環境・方法を取

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:NIIK1G8PTr

仕事内容【職種名】 雑貨取り扱いセンター在庫確認/lD:NIIK1G8PTr 【会社名】 仙台支店/B9904C/lD:NIIK1G8PTr 【勤務先名】 仙台支店/B9904C/lD:NIIK1G8PTr 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 大量募集中！嬉しい好条件！(^ω^)/ 雑貨取り扱いセンター在庫確認をおまかせ(o) うまくできるか不安な方も、 働く前から働いた後までしっかりフォローを致します☆ ちょっとでも「！」と思った方は今スグご応募♪ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・動画字幕の確認 ・官公庁関連のデー

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. ecoインターナショナル 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 亀田緑町3丁目2番47号 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を

仕事内容【社員定着率◎定着率85％】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 月8日休み＋31日の月は4週9休！しっかり休めるから長く続けやすくプライベートも充実♪頑張りや成果に応じたキャリアアップも可能◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～418,000円 【給与】 ・月給270,000円～418,000円 ※未経験の方は月給27万円からスタート！ 経験やスキルに応じて給与を決定します。 ★店長などのマネジメント経験がある方は、月給29万円前後からのスタートも可能です。 ※初任給30万円の実績あり 入社後はマネージャー職などへのキャ

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、子どもたちの放課後を支える契約社員保育士を募集します。 【子どもが「光る」瞬間に立ち会う現場】 「BrightStar（明るい星）」という名が示すように、一人ひとりの子どもの輝きを引き出す支援を目指す施設です。平日10:00〜19:00のシフト制で、年間休日110日・有給消化率約100%。研修制度も整っており、発達支援の専門性を継続して高められます。青山駅から2分という好立地です。 【こんな方へ】 有給をきちんと使いながら、子どもの発達支援に腰を据えて取り組みたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：契約社員 給与：月給177,2

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆