株式会社C&Rの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. エコ 【保育士】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端の教育環境・方法を取

仕事内容【エンジニア】裁量大/ビジネスと並走して価値をつくるチームへ！ malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業 仕事内容 マーケティング支援に関わるプロダクト/基盤の開発・改善を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 1. マーケ支援プロダクト/管理画面の開発・改善 分析・レポート・設定・運用支援などの管理画面の新機能開発/改善 ユーザー（社内運用者・クライアント）にとって使いやすいUI/UXの設計・改善 施策実行〜計測〜改善をスムーズに回すためのワークフロー機能の拡充 2. 計測・データ活用基

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 平日 13：30～17：30 土・祝・長期休暇 09：30～15：30 ・時間外ほぼなし ※勤務時間の相談可

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 発達障害は、障害ではなく個性として個々に必要な支援を職員みんなで考え行っています。 アットホームな職場で一人一人の指導員の皆さんの意見を聞きながら、楽しく快適にお子様方中心に考え、育んでいく施設です。 支援スキルアップの研修も様々なものを用意し、自信のスキルアップを行いながら、 系列事業所とも連携し、よりそれぞれのお子様にあった支援を 担当制ではなくチームで行っていける風通しの良い職場です！ 外国語を取り入れて活動している児童発達支援、放課後等デイサービスです。 国際的な雰囲気のなかで、楽しく過ごせるようサポートしています！ 当施設のもうひとつの

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. ecoインターナショナル 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端

仕事内容【賞与年6ヶ月分・土日祝休み】大手グループで安定性抜群／等級・昇級要件も明確で将来設計が立てやすい♪ 正社員／風力発電のメンテナンススタッフ◎未経験歓迎！【賞与年6ヶ月分・土日祝休み】大手グループで安定性抜群／等級・昇級要件も明確で将来設計が立てやすい♪国内最大級の風力発電企業。インフラ企業としての高い安定性があり、現場の一人ひとりの声を大切にする前向きで風通しの良い社風です。 正社員／風力発電のメンテナンススタッフ◎未経験歓迎！ クリーンな再生可能エネルギーである 風力発電を支えるお仕事！ インフラ企業ならではの安定基盤で 一生モノの専門スキルが身につきます！ ＜業務内容＞ ・風車の

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. コンフォーテラス by eco 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした療育♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容お客様にメリットが大きいサービスなので、提案もしやすく受注確率も高い！ お任せするのは、電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の“コスト削減・見直し”のお手伝い。お客様にとってメリットが大きいので、契約につながりやすい点が魅力です。 ～受注までの仕事の流れ～ 【1】お客様のお悩みをヒアリング 中小企業のお客様に電話やインターネットの通信コストに関する悩みなどをヒアリング。話に興味をもっていただけたら、「より詳しい担当者がご案内します」と、訪問日時を決めます。 【2】お客様を訪問・契約 入社直後の慣れないうちは、先輩の営業社員が商談を行ないます。晴れて受注できれば、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. MOUNT BLUE BY ECO 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、子どもたちの放課後を支える契約社員保育士を募集します。 【子どもが「光る」瞬間に立ち会う現場】 「BrightStar（明るい星）」という名が示すように、一人ひとりの子どもの輝きを引き出す支援を目指す施設です。平日10:00〜19:00のシフト制で、年間休日110日・有給消化率約100%。研修制度も整っており、発達支援の専門性を継続して高められます。青山駅から2分という好立地です。 【こんな方へ】 有給をきちんと使いながら、子どもの発達支援に腰を据えて取り組みたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：契約社員 給与：月給170,0

仕事内容＜おススメポイント＞ ＊20代・30代を中心に活躍中！ ＊笑顔で対応ができればOK！ ＊まかない・食事補助など待遇充実！ ＊万全の研修体制で安心◎ 当社が運営する店舗にて ホールを中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗ホール業務 ・お客様への対応 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・カクテルづくり ・キッチンでの仕込み など ■店舗管理業務 ・レジの現金管理や食材の発注といった事務作業 ・店内の清掃 など ■アルバイトスタッフのマネジメント 将来的には・・ アルバイトスタッフの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ＜将来のキ

仕事内容＜おススメポイント＞ ＊20代・30代を中心に活躍中！ ＊笑顔で対応ができればOK！ ＊まかない・食事補助など待遇充実！ ＊万全の研修体制！未経験でも安心◎ 当社が運営する店舗にて ホールを中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗ホール業務 ・お客様への対応 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・カクテルづくり ・キッチンでの仕込み など ■店舗管理業務 ・レジの現金管理や食材の発注といった事務作業 ・店内の清掃 など ■アルバイトスタッフのマネジメント 将来的には・・ アルバイトスタッフの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています。

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. エコ 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端の教育環境・方法を

仕事内容第二の保育士人生！少人数の事業所で子どもたちをサポート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円〜220,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 10,000円〜70,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善加算あり

仕事内容海外研修のチャンスあり☆スキルアップも可能◎放課後デイサービスでの増員募集です！残業ほぼなし♪ ●放課後等デイサービスにおいて、障がいを持った小学生から高校生までの子どもたちの支援や送迎を行っていただきます。 ●JR亀田駅から徒歩7分の好立地にあり、もちろんマイカー通勤も可能です！嬉しい無料駐車場も完備されています◎ ●契約社員（1年毎の更新制）としての採用ですが、頑張り次第では正社員への登用もありますよ！ アドバイザーより 放課後デイサービス エコは、外国語を取り入れて活動している放課後等デイサービスです。子どもたちの才能を開拓する学習環境に力を入れています。定期的なアメリカ姉妹校と

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. ECO SUNNY HILLS 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした療育♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

勤務時間1）14:00～19:00（休憩なし） 2）9:00～18:00の間の4～8時間（休憩60分） ・時間外ほぼなし ・週2～5日程度 ※1は平日。2は土祝、学校の長期休暇 ※日数や時間の相談可（週30時間以内の勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、子どもたちの放課後に関わるパート保育士を募集します。 【「BrightStar」—子どもの輝きを引き出す現場で】 一人ひとりの子どもの特性に合わせて関わりながら、「できた」の瞬間をともに喜ぶ仕事です。平日放課後の14:00〜19:00中心に、土祝・長期休みにも対応。時間外ほぼなしで、短時間の勤務後はすっきりと帰れます。研修制度もあり、発達支援のスキルを積み上げながら働けます。 【こんな方へ】 子育て中や他の仕事との掛け持ちでも、発達支援に継続的に関わりたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：パート・アルバイト（雇用期間無期） 給

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. ecoインターナショナル 【保育士】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端

仕事内容掲載期間：07/18（土）～08/17（月） イタリアン C.I.R.C.O 株式会社アイビス 【社員定着率◎定着率85％】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 正社員 月8日休み＋31日の月は4週9休！しっかり休めるから長く続けやすくプライベートも充実♪頑張りや成果に応じたキャリアアップも可能◎ ■安定の経営基盤 株式会社アイビスは、「牛角」や「鳥貴族」といった有名ブランドのFC運営やブランド開発を行い、北海道で着実に成長を続けている会社です。 ■月8日休みを基本、31日の月は4週9休を取得可能♪ 飲食業界だけどしっかりと休めます！ 社員が働きやすい環境づくりに