ケアプランセンターせとの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容業務内容： 経費老人ホーム（ケアハウス）におけるケアマネジャー業務全般 ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 関わる皆様にとって、なんでも相談できる存在でありたいと願っています。 また、ご利用者さまやご家族に寄り添う包括支援の中核となり、チーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 ・給付管理 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府高石市取石3丁目4番73号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容大阪府貝塚市のケアマネジャー（あいわ園ケアプランセンター貝塚） (正社員) | 株式会社 愛倭園 ▼仕事内容 ※介護保険制度における居宅介護サービス計画の作成および相談業務、要介護認定の代行などのケアマネージャー業務。 ※利用者様数：事業所全体で１１７名程度※現在、あいわ園ケアプランセンター貝塚は常勤ケアマネージャー４名（法人全体で１３名）※サービス提供地域はおおむね貝塚市 ・岸和田市 ・泉佐野市など周辺市町村です。 ※チームワークよく仕事のしやすい職場です。 経験を活かしてお仕事していただけます。 ※同じ事務所内に福祉用具の事業所が併設しています。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府貝塚市)

仕事内容在宅のケアマネージャー業務を行って頂きます。 施設での介護保険利用者様や在宅の利用者様に対する介護サービス に関する相談とアドバイス業務。 サービス計画ケアプランの作成、認定調査等、利用者様の日常生活 を安心・安全に送れるようにサポートする仕事 経験あれば尚良 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２７ｈまでの勤務で応相談：（１）～（３）は勤務の一例 休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務曜日、日数は応相談 ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 急 募 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容埼玉県さいたま市北区の施設ケアマネージャー／ケアプランセンターさいたま土呂 (正社員) | 株式会社 介護ＮＥＸＴ ▼仕事内容 ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡 ・調整 ・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方【職種変更範囲：変更無し】《急募》 (埼玉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅ケアプラン作成 ・給付管理請求業務 ・総合相談業務等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回、計3か月分の支給があります。安定した収入が魅力の職場です。 ●有給消化率はほぼ100％を実現しています。お休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎しています。研修制度があるので、自信を持って業務に取り組めます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不問、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、毎月のモニタリング ・介護相談 ・その他ケアマネージャーにかかるすべての業務 ＊エリア：福岡市内近郊 ＊変更範囲：変更なし ※テレワーク導入で子育て世代の方も歓迎 ※未経験者も歓迎。 ※社用車あり。マイカーでの業務可。その際はガソリン代支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターにおけるケアマネ業務全般をお願い致します！ 【業務内容】 ケアマネとして社用車を利用し、利用者様宅への訪問、相談、ケアプランの作成、給付管理業務 ※主に大阪狭山市、富田林市、河内長野市に在住の利用者様宅へ訪問 ※訪問看護ステーション併設のため、医療ニーズの高い利用者様が多くおられます

仕事内容愛知県岡崎市の主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補） (正社員) | 医療法人十全会 三嶋内科病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者（２０２９年４月より就任予定） ・ケアマネージャー６名在籍 ・プラン件数１６０件、予防４０件 ・所属ケアマネの労務管理 ・事業所の収支管理 ・介護事業所との連携「変更範囲：当院の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員（ケアマネージャー） 地域にお住いの方々の介護保険の各種申請代行。行政機関・地域の 医療機関・福祉施設・介護サービス事業所等との連絡・調整をおこ ない、介護サービスを必要とされる方々のご希望に沿った介護計画 （ケアプラン）の作成や相談業務を行って頂きます。 ※未経験者・経験者問わず歓迎致します。 急 募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【仕事内容】 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の 対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、 進める業務などがあります。 医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：205,100円～291,300円 ■基本給：185,100円～271,300円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容「来月から」「来年から」の勤務開始も大歓迎！ケアマネージャー大募集！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆケアプラン朝霧 ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】

仕事内容※経験豊富なスタッフが活躍しています。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21墨田ケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可 募集職種:

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容心温まるケアを提供する「ケアプランセンター こうのとり」で働く魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を担う施設長として、地域の暮らしを支える仕事です ◆ 施設長としての主な業務 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・事業所の業務が円滑に進むための調整 ・スタッフの業務管理やサポート ・利用者様の在宅生活を支える支援体制づくり ・関係機関との連携や調整 ・サービスの質を保つための業務改善 ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援の現場では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援につなげていきます。 施設長として事業所全体を