ケアプランセンターせとの求人・仕事・採用

仕事内容ＡＮＴ ＤＥＳＩＧＮにて 障がい者、障がい児の相談や サービス利用計画の作成を行って頂きます。 休日・休暇 ・土曜、日曜、その他 ・週休二日制 ・年間休日：110日 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・利用可能託児施設：あり ※空きがある場合 日勤のみ 完全週休2日制 残業月10時間以下 主婦活躍中 WワークOK 賞与あり 昇給あり 月給26万円以上可能 社会保険完備 託児施設あり 資格手当あり 産休・育児休業制度あり 正社員登用あり 車・バ

仕事内容～居宅介護支援事業所～ ・ケアプラン作成 ・利用者、家族等の相談対応 ・関係事務所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※経験豊富なスタッフが活躍しています。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 恵ケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/豊中市 働き方改革により９：００～１７：００勤務に変更。 土・日・祝日/夏季・年末年始が休日でワークライフバランスも充実。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・夏季休暇(8/13～

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週3日以上で相談可 残業ほぼ無し

仕事内容未経験から始めたスタッフが複数名活躍中★未経験でもOK！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK◆時間外ほぼなし【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ（シニア）、パート】 シニアの方はぜひエントリーしてください！資格支援制度や外部研修がありスキルもキャリアも磨けます！勤務日数の相談ができるので自身の都合に合わせて働けます◇有給休暇は1時間単位で取得できます★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 ◆勤務時間 8:45～17:45（

仕事内容さくらの里ケアプランセンターのケアマネジャーとしてケアプラン の作成をお願いします。 ケアマネジメントおよび介護報酬請求業務、他関連業務あり。 介護支援専門員 研修業務扱い費用法人負担制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大阪府泉南郡熊取町の介護支援専門員（犬鳴ケアプランセンター熊取） (正社員) | 社会福祉法人 犬鳴山 ▼仕事内容 居宅への訪問調査ケアプラン作成業務等在宅ケアマネジャーご利用者が心地良く快適に過ごす為の介護生活のサポートを行います。 先輩が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし (大阪府泉南郡熊取町) ▼職種 介護支援専門員（犬鳴ケアプランセンター熊取）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/駅ちか/介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です！/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市平野区にある介護施設にてケアマネージャーのお仕事です。 スキルアップ応援補助金制度もあり、十分なスキルアップが目指せます☆ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリング等の一連業務 ■要介護認定の申請代行及び調査報告業務 ■介護保険に関する諸手続き ■サー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター江東/求人/介護職/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】土日お休み/年間休日120日！ケアマネ資格更新料/主任ケアマネ資格受講料全額補助のある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給285,500円～380,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理及び助言や指導・フォローアップ 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域のご利用者の問題解決や地域発展に尽力する 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 ＊申請業務等で運転用務があります（ＡＴ：軽・普通自動車） 利用者様とご家族を支援する『縁の下の力持ち』として介護生活を サポートするお仕事です。 ＊変更あり（他、法人・事業所の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上で心身のゆとりを保ちながら働ける訪問介護のお仕事です♪ ☆賞与年2回や昇給制度があり、毎日の頑張りがしっかり評価されます★ ☆直行直帰やICT端末支給など働きやすさを追求した環境が整っています◎ ☆豊富な研修制度で初心者も安心！専門スキルを伸ばしながら成長できます♪ 【主な業務内容】 利用者の自宅を訪問し、生活援助や身体介護を中心とした介護サービスを提供します。 具体的には、訪問介護、定期巡回による短時間ケア、随時対応でのオンコール業務、看護職との連携、毎月のアセスメントやモニタリング業務などを担当します。 チームで情報共有しながら業務を進める体制

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おひさまケアプランセンターでの居宅ケアマネージャー業務 ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成および同意取得 ・サービス担当者会議の開催など ※車を運転して施設外での業務も行います。 （車両は軽自動車、普通自動車です） 【給与】 月収 228000~252000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 成果手当：500円／件 （31〜40件の1件につき支給） 成果手当：1000円／件 （40件を超えた1件につき支給） 【住所】 大阪

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上で決定します

仕事内容サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーの お仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。 プラン料手当 要介護１件１，０００円 要支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まるケアを提供する「ケアプランセンター こうのとり」で働く魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を担う施設長として、地域の暮らしを支える仕事です ◆ 施設長としての主な業務 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・事業所の業務が円滑に進むための調整 ・スタッフの業務管理やサポート ・利用者様の在宅生活を支える支援体制づくり ・関係機関との連携や調整 ・サービスの質を保つための業務改善 ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援の現場では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援につなげていきます。 施設長として事業所全体を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 その他の休日は、祝日を出勤日と休日とに分けて指定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護相談や介護が必要な方やご家族の希望やお話を聴き、ケアプラ ンの作成とご家族・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整・ 月１回のモニタリング訪問を行うケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員の資格が必須となります。 就業前研修を実施して、安心して働けるようにフォローアップいた します。 ［変更範囲］会社の定める業務