ハローワーク 栄養士 - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊０歳児～５歳児の乳幼児、職員への食事提供のための調理業務全 般 （離乳食、食物アレルギーの対応等含む） ＊献立作成、栄養計算等の事務業務 ＊食育活動 【変更範囲；変更なし】

仕事内容〇利用者に対する献立作成・食事の調理業務全般 ＊献立作成及び発注業務 ＊１日３回（朝・昼・夕）、１回あたり３０食前後を調理し ます。 ・調理、盛り付け、配膳、差下膳、食器洗い、清掃など ＊１０時と１５時におやつを提供します。 ・主にお菓子や果物です。 ※２～３人体制でシフト勤務になります。 変更範囲：なし

仕事内容○高齢者向けの食事提供業務 ・献立作成、業者への発注業務 ・調理・盛り付け・配膳等調理一般 ＊ハローワークをとおしての事前見学可能。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給食管理、栄養管理業務・外来と入院患者様の栄養指導・入院患者 様の栄養アシスメント、栄養管理計画書の作成・給食ソフトでの献 立作成・食材の発注、食品の管理 等 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容０歳児～２歳児まで定員５０名の保育園での栄養士業務全般 ・給食とおやつの調理 ・食材発注と管理 ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の計画と実施 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８～９休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入園児と職員の給食を調理するお仕事です。 ６ヶ月（離乳食）～５歳児の約１００食と職員２５食分を３名体制 で調理、調理、盛付、配缶、下膳、洗浄の各作業を行っていただき ます。 【変更範囲；変更なし】 ＊事前見学可能

仕事内容＊栄養管理業務（クリニック、老健施設） ＊栄養指導 ＊給食献立作成、調理等 ＊給食材料管理、発注 ＊その他栄養給食業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容〇１回につき夜勤手当等３千円～５千円／年休入職日より付与／ 制服貸与／有給による特別休暇、看護介護休暇／退職金制度あり ●ご利用者の食事、排せつ、入浴等の介助やレクリエーション の計画・実施・健康管理 ●その他 担当者会議・委員会活動・担当ご利用者のご家族 との連絡 ◆医師、看護師、ケアマネ、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士 介護職員らが連携しながらお互いの専門職の視点からチームで ご利用者の生活を支援 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は実働７時間／（２）は実働７時間半／（３）は実働８時間 。ご希望の勤務時間をお伝えください。時間固定ではなく（１）～ （３）シフト制という条件でも構いません。いずれも休憩時間は６ ０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数は３～５日程／週までご相談に応じます。 有給休暇は、法定通りに付与します。

仕事内容病院の栄養科で調理員募集中！病院給食調理業務／未経験でも応募 可能／事前見学歓迎しています くしびきにある鶴岡協立病院リハビリテーション栄養科において、 材料出し・材料切り・洗い物などの調理業務をしていただきます。 勤務時間帯は３種類ありますので希望の時間・日数をお伝えくださ い。 ２０２６年３月現在、調理師の人数は１３名、管理栄養士含めた栄 養科全体の人数は１６名です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主なお仕事＞ ・献立作成、食材の発注、検収、仕込、厨房での調理業務など ＜仕事の流れ＞ ▼主菜、副菜、離乳食から担当が割り振られます ▼献立表を確認し、アレルギー対応などのミーティングをします ▼当日の流れを確認し、下ごしらえや調理を開始します ▼洗浄・消毒・掃除をし、終了となります ※午後から事務作業・調理室業務で業務分担 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心くだ さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：利用者の栄養管理・食事観察。献立作成。食材管理。衛 生管理。（調理業務や食器洗浄業務などはありません） 勤務場所：介護老人保健施設かけはし栄養科 ＊人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります ＊業務変更範囲：法人内の業務全般

仕事内容≪高齢者の生活全般をよりよくサポートする仕事≫ ◆ご利用者の食事、排せつ、入浴等の介助やレクリエーションの計画・実施・ 健康管理 ◆医師、看護師、介護支援専門員、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士、 介護職員らが連携しながらお互いの専門職の視点から多職種でチームケアを 行い、ご利用者の生活を支援◆ご家族とサービス提供についての相談や ご利用者の日頃の様子の連絡など、人との関わりを通して自分も成長して いける仕事です。 変更範囲：法人の定める業務