コールセンター - 仙北町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容労務・総務・人事業務を担当していただきます。勤怠管理などの基 本業務から始め、適性をみて給与計算や採用業務、人事評価制度の 運用などへ業務を広げられます。労務チーム４名のスタッフと日々 の業務や制度運用について相談しながら進められます。経験者の方 には、業務フロー改善や仕組みづくりにも携わっていただけるため 、これまでの経験を活かしながらキャリアを広げられます。 【主な業務】 ・勤怠管理（勤怠システムの入力確認） ・給与計算 ・入退社手続（社労士サポート有） ・人事評価制度の運用 ・退職金共済制度の管理 ・健康診断の手配 ・新卒／中途採用業務 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な担当事務】 ・工事の原価管理、データ入力 ・電話対応、来客対応 ・ソフトを使って売上・請求書作成・原価管理等の業務 ・経理補助 ・その他業務 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 時間、曜日の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務に対応するため。月９９時間、年７２０回、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他は相談に応じます。 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社は障がいを持つ子どもたちの発達を支援する、県指定の施設を 運営しております。 障がいのある子もない子も同じ空間で自由に、そして楽しく生きる ことの出来る環境つくりを目指し、日々奮闘する現場スタッフの方 を事務業務で支えるお仕事です。 ・電話応対 ・来客対応 ・簡単なＰＣ操作（資料作成など） ・施設勤務スタッフのサポート業務 ・経理にかかる手続き（経理部配属の場合） 【変更範囲：変更なし】