住宅サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 【サービス提供責任者】未経験OK！月給31.2万円＋分配金「最大124万円」の実績あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,500円～ 【給与】 月給：312,500円(年俸3,750,000円を12分割) • 基本給に加え、一律処遇改善金、資格手当、役職手当、固定残業代を含む。 • 別途：夜勤手当(7回超)、オンコール手当、通勤手当(上限3万円) 【諸手当】 時間外手当：日中固定残業代の超過分 夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 夜勤7回超手当 オンコール手当 通勤手当：上限30,000

仕事内容【広島県/転勤無/土日休】住宅カスタマーサービス職/アフターメンテナンス/安定した経営基盤 【広島県廿日市市/転勤無/土日休みの完全週休二日制】住宅カスタマーサービス職/アフターメンテナンス/これまでのご経験を活かせます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ■昇給年1回 ■固定残業手当(58,000円～73,000円) ■賞与年2回 (昨年度実績 月給×2か月分/年) ※上記は目安です。 年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により最終決定致します。 【勤務地】 広島県廿日市市宮内1522-2 募集情報 【仕事内容】 【仕事内容】 自社で施

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務（契約書・請求書等） ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般 （掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等）

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区神若通の住宅型有料 ■メインキャッチ 【住宅型】月収28.8万円以上・サービス提供責任者業務・正社員 ■コメント 母体安定/住宅型有料のサービス提供責任者/兵庫県神戸市中央区神若通 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・お手伝い程度の現場業務 ・スタッフ育成 ・会議への参加など ■給与 月給288000円~510000円 ■勤務地 兵庫県神戸市中央区神若通 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・9:00～18:00

仕事内容栃木県宇都宮市の木造住宅アフターサービススタッフ（宇都宮店） (正社員) | 住宅情報館株式会社 ▼仕事内容 当社住宅を購入されたお客様に対して、住宅の定期点検やアフターメンテナンス業務を行います。 変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など (栃木県宇都宮市) ▼職種 木造住宅アフターサービススタッフ（宇都宮店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/日勤のみ/賞与あり/週2日、実務者研修からOK サービス提供責任者として、施設利用者への介護サービス提供に関わる計画作成やスタッフ管理などの業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整・指導 ・関係各所との連携 ・一部介護業務の兼務あり ・介護福祉士や実務者研修修了者であれば応募可能 ・日勤のみでワークライフバランス良好 ・週2日～OK ・賞与・昇給あり ・交通費実費支給、車通勤OK 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ・入居者様を主な対象とした訪問介護事業所のサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ・アセスメント、個別計画書・記録作成 ・入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ・他介護に関する業務全般 ・ヘルパー会議の実施

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容居室数16室の小規模住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 【具体的な業務】 ・ご利用者のサービス調整やシフト作成、スタッフ指導等 ・訪問介護計画書作成～サービス提供、担当者会議への出席等 ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ 給与詳細 月給例：250,000円～330,000円 ※経験・能力により変動あり（前職給与考慮） ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・4週8休（シフト制による） ・冬期休暇（2日間） ・週休2日（希望休3日可） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産後休暇 ・介護休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築士、2級建築士、または、1級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士（種別：建築） 資格所有者 以下の職務経歴・前職の方が望ましい。 (1) 建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者 (2) リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者 (3) 住宅設備メーカーのメンテナンス従事者 (4) 住宅関連業務従事者 [歓迎] ・お客様対応が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・標準的なPCスキル（当社専用システムを操作します） 【フィットする人物像】 ・建築士・建築施工管理技士の資格を活かしたい方 ・住宅・建築・リフォーム業界での経験を活かしたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・住宅の建築施工管理、住宅設備の施工管理、もしくは住宅アフターメンテナンス業務の経験がある方 【資格】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【資格】 ・建築施工管理技士、建築士 【職種名】 ■住宅アフターメンテナンス■大手分譲住宅会社のアフターサービス部門■東証プライム上場グループ■ 【仕事内容】 自社施工の分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 ・各エリアにアフターメンテナンス職が

仕事内容大阪府大阪市中央区の営業事務員（高齢者・ケア住宅紹介サービスのサポート業務） (正社員) | ｏｐｓｏｌ 株式会社 ▼仕事内容 オフィスで営業事務として事務業務全般を行っていただきます。 ・営業事務（高齢者 ・ケア住宅紹介事業のサポート業務） ・受付対応 ・来客対応 ・電話対応 ・郵送対応 ・その他付随業務全般【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 営業事務員（高齢者・ケア住宅紹介サービスのサポート業務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜2500

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/サービス提供責任者の募集!チームワークを大切にしている、風通しのよい職場で一緒に働きませんか？ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれ

仕事内容現場経験を次のステージへ！実務者以上OK！介護業務少なめ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜289,000円 【給与の詳細】 ・基本給：198,000円～218,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間 ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応、記録作成、訪問等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ナーシング三重」でデイサービス利用者の住宅への送迎（車の運 転はありません）、デイサービス内での入浴・食事介助・レクリエ ーションをお願いします。 和やかな雰囲気の職場をお探しの方、介護保険・医療分野について 学んでゆきたい方、幅広いご応募をお待ちしております。 「事前見学可」 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎致します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス提供責任者業務全般 移乗、食事、歩行、入浴等の身体介助 介助は1．5～2人体制で行っています。 レクリエーションの企画・実施 看護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育、相談 シフト管理、採用関連 等

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容エリア:武雄市 最寄り:北方駅 日勤だけで働けるサービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフのお仕事です。 《働き方について》 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00から選べます 勤務日数:週3日~ 《お任せするお仕事》 ・レクリエーションや交流の場づくり ・安否確認・見守り ・生活相談への対応 ・記録・申し送り ご入居者さまに合わせて、食事・入浴・排せつの介助や日々の生活支援を行います。 勤務先の雰囲気や人間関係も、事前にお伝えします。 働き方や勤務日数のご希望は、事前にしっかり伺います。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 サービス付き高齢者向

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 ライフステージに合わせて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。社会福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場