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名古屋/中京大学/学校法人での施設設計管理年間休日129日・9~17時勤務・賞与実績6.72ヶ月

学校法人梅村学園

  • 愛知県 名古屋市昭和区

  • 年収730万円〜950万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容学校法人梅村学園 【名古屋/中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日129日・9~17時勤務・賞与実績6.72ヶ月 【仕事内容】 【名古屋/中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日129日・9~17時勤務・賞与実績6.72ヶ月 【具体的な仕事内容】 ~建築設計事務所又は建設会社設計部門でのご経験をお持ちの方・一級建築士の方募集/これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る~ ■業務内容 中京大学の管財課にて、プロフェッショナル職としてご活躍いただきます。 発注者として、大学施設(建築設備含む)の新築・更新工事の企画から完成までの業務及び日常で発生する設備不具合などへの対

登録エントリー

名古屋/マネジャー候補/業務管理・メンバー管理豊田通商特例子会社離職率低・働き方

豊通オフィスサービス株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収584万円〜670万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 離職率低い
  • マネージャー採用

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋/マネジャー候補】業務管理・メンバー管理◆豊田通商特例子会社◆離職率低・働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋/マネジャー候補】業務管理・メンバー管理◆豊田通商特例子会社◆離職率低・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◆マネジメントスキル向上とホスピタリティを持ってサポートしたい志向性の両立が叶う◆ ~豊田通商特例子会社/業界未経験歓迎/サポート体制働きやすさ抜群~ ■業務内容: ご経験やスキル・志向性に応じて、様々な業務を行っている各部署に配属予定です。 当社は中途入社者が多く、同ポジションにおいても様々なバックグラウンドの方が活躍しています。障がい者

人気登録エントリー

事業管理/セイノーHD×三菱電機/福利厚生/年休124日/転勤なし/完全週休二日制/物流企画・ロジスティクス/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 名古屋市東区 矢田東 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> ・大学院、大学卒以上 ・管理会計または経営企画の実務経験が1年以上ある方 ・社会人経験3年以上 ・日商簿記準2級以上を保有し、数字管理の経験がある方(売上管理や利益管理など) 【職種名】 事業管理<名古屋>セイノーHD×三菱電機/福利厚生年休124日 【仕事内容】 ■業務概要 産機事業部の取纏め部門にて、事業企画・管理業務を担当いただきます。事業部の業務部長や課長の直下に配属され、本社スタッフ部門との連携も求められるポジションです。 ■ポジションの役割 事業部全体の計画策定や損益管理を担い、経営層に近い立場で事業運営を支える役割を果たします。 ■具体的

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