東京都の株式会社マネジメントソリューションズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル [歓迎] - PMP、PRINCE2、Scrum Master等の マネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 - コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 - KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 - ナレッジを活かした社内標準化への貢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験 └例：商品企画・システム開発・カスタマーサポート設計 など ・発注先／業務委託先との契約条件折衝や納品内容の品質管理業務経験 ・データ（定量／定性）の分析～課題の特定業務経験 【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】 企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを 提供する企業です。 コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、 顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と 質

仕事内容【応募資格】 [必須] ※非喫煙者限定の求人です※ ・ システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・ 議事録等のドキュメント作成経験 【歓迎】 ・ AutomotiveSPICEに関する知見or同プロセスに準ずる業務経験 ・ 浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験 ・ 自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発/製造業で組込ソフトウェアの量産開発 ・ IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験 【職種名】 自動車業界向けPMOコンサルタント 【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂き

仕事内容募集ポジション 【正確な実務でチームを支える方を募集します】 現在、当社は着実な事業成長を続けており、従業員数も継続的に増加しています。 人事労務の基盤となる給与計算や社会保険手続き、福利厚生の運用において、 より精度の高い安定した運営体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 今回は、実務経験を大切にしながらも、業務改善などチーム全体の効率化にも積極的に関わっていただける方を、コアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 仕事内容 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■製造業界での業務経験 ■製造業界をクライアントとした業務経験 [歓迎] ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】製造業界向けPMOコンサルタント（年収440万円～1500万円） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。モノづくり・メーカーのクライアントにPMOコンサルタントとして、上流から下流までプロジェクト成功支援をしていただきます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 日本の製造業は今、これまでにない大きな

仕事内容クライアントはプライム上場企業が中心／プロジェクトに深く関わる実行支援のリーダーポジション／コンサルティング志向の方歓迎！ 株式会社マネジメントソリューションズ - マネジメントを、世界を動かすエンジンに。 仕事内容 【選考会概要】 オンラインにて平日夜間選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ご参加枠は10人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。 【選考ポジション】 PMOコンサルタント（東京／中部ポジション） 【当日スケジュール】 ・18:15～18:25 ：選考会フロー説明 ・18:30～21:00 ：面接（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・部下の育成・評価の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、 PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ◆ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験（アプリ・インフラは不問） ◆課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ◆WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験（内容や規模は不問） [歓迎] 【こんな人が活躍できます】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェク

仕事内容仕事内容 私たちHRA事業は、国内採用選考市場でNo.1の顧客基盤を持つアセスメント「SPI3」をコアに、企業の採用・人事を支援するソリューションを展開しています。 事業企画スタッフとして、事業戦略・売上／収支計画の立案、KPI設計〜損益マネジメントまでを担っていただきます。既存領域の競争力強化から、アセスメントデータを活用した新たな成長シナリオの構築まで、戦略の上流から実行・検証まで一気通貫で関わる仕事です。 なお、データの要件定義・整備やイベントの企画・ディレクションなど、地道な業務も伴います。「丁寧に実態を把握し、根拠を持って動く」ことを大切にできる方を求めています。 事業・仕事の魅力

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、 スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用その全てが“待った なし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。 弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門組織と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※非喫煙者限定の求人です※ ・何らかの開発経験3年以上 ・SaaSのシステムの導入経験 【職種名】 社内SEリーダー 【仕事内容】 MSOLグループの業務DXにおける推進役としてご活躍いただきます。 プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・チームのリーダーシップとサポート ・社内各部署との連携 ・保守/運用の計画 ・サービス開発に伴う要件定義、設計 ・技術的な意思決定と

仕事内容◆2026年9月16日(水)18:15～◆ オンラインにて平日夜間選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 面接開始5分前までに出席が確認できなかった場合は面接をキャンセルさせていただきます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 ◆選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）◆ 書類応募〆切：2026年9月14日(月) 18時 ＜当日スケジュール＞ ・18:15～18:25 ：選考会フロー説明 ・18:30～21:00 ：面接（約50分/回・１～２回） ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画立案から実行・運用までの一貫した業務経験（目安2年以上） 【職種名】 サービス企画・運用■リクルート グループの安定基盤／ 年間休日130日／在宅フレックス有 【仕事内容】 配属先は、適性検査SPI3をはじめとする同社の中核ソリューションの価値を「創り、届け、育てる」ことをミッションとするサービス企画部門です。既存サービスの改善や新規サービスの創造において、企画構想という最上流から、その価値が顧客に安定して届くまでの運用設計・管理までを一貫して担当します。入社後は、まずプロジェクトの一部分を担うところからスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【主な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業企画～推進経験 ・営業企画～推進経験 【尚可】 ・顧客管理基盤の構築経験 ・SalesforceなどのCRM／MA／SFAの企画実装経験 【同社プロダクトについて】 メインプロダクトである「SPI3」は適性検査市場において 導入実績トップクラスのプロダクトであり、高いシェアを誇ります。 そのシェアをさらに拡大し、圧倒的1位のポジションを実現するための 新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間をお待ちしています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験 - 子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験 - 人事制度の構築・大規模改定経験 - 管理部門のマネジメント経験 - 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 - 英語を用いた業務経験 - 株式報酬等の設計・運用経験 【求める人物像】 - 自ら課

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ・事業企画または営業企画 ・WebプロダクトまたはWebサービスの開発企画 ・BtoB、BtoCを問わないマーケティング戦略または施策の企画 【職種名】 オープンポジション■リクルート グループの安定基盤／ 年間休日130日／在宅フレックス有 【仕事内容】 配属先は、アセスメント事業の成長を担う企画部門です。 ご自身の経験や志向を最大限に活かしていただくためのオープンポジションです。 選考を通じて対話を重ね、事業開発・プロダクト開発・マーケティングの中から最適な役割を共に決定します。 【主な業務内容】 ご経験や志向に

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須要件 ・企画立案～実行・運用までの一貫した業務経験（3年以上） ・定量データの分析・課題抽出および財務数値を用いた提案・報告経験（2年以上） 【職種名】 事業企画／事業開発■リクルート グループの安定基盤／ 年間休日130日／在宅フレックス有 【仕事内容】 配属先は、企業の採用・人事を支援するHRA事業の事業企画部門です。 事業統括部長や部長クラスのパートナーとして、事業戦略や収支計画の立案、KPI設計、損益マネジメントまでを一気通貫で担います。 あなたの分析力と企画推進力で、事業の意思決定をリードする重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・事業戦略お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けのWebプロダクト開発のリード経験 【尚可】 ・アジャイル／ウォーターフォール双方の開発経験 ・UXデザインに関する知見 ・HR領域の業務経験 【補足】 ・ノートPCとiPhone貸与、内線もiPhoneを利用します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し 周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域の課題解決を通じて、 社会をより良くしていきたいと志している方 【職種名】 【東京：リモート】プロダクトマネジャー（PdM

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【公務員のご経験歓迎／未経験歓迎】コンサルタント＜プロジェクト推進＞東証プライム／WLB◎ 【仕事内容】 【公務員のご経験歓迎／未経験歓迎】コンサルタント＜プロジェクト推進＞東証プライム／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【公務員からIT業界へ／社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億～数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ■魅力 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるリード経験 ・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進および管理経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル [歓迎] 【歓迎】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、 PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている