株式会社マネジメントソリューションズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験（目安：3年以上） （人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組みを理解し、現場とのコミュニケーションを円滑に進められる方を想定しております） ・基本的なビジネススキル（資料作成・データ分析など） （社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、ExcelやPowerPointを用いた資料作成、業務改善に向けたデータ活用ができる方を想定しております） [歓迎] ・未経験の領域でも責任感とチャレンジマインドを持って取組める方 ・協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 ・自己成長意欲を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験（年数不問） ・給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキルExcel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 [歓迎] ・労働法規に関する専門知識 ・成長企業や変化のある環境での実務経験 ・業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・高い正確性と完遂能力をお持ちの方 細部まで注意を払い、納期通りにミスなく業務を完結できるプロフェッショナル意識を重視します。 ・課題発見力と改善意欲のある方 「慣習」に捉われず、業務の非効率な部分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル [歓迎] - PMP、PRINCE2、Scrum Master等の マネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 - コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 - KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 - ナレッジを活かした社内標準化への貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験） ◆プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 ◆組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験 [歓迎] ◆プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験） ◆プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 ◆組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験 [歓迎] ◆プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PMOまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・ 製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・ Excel/PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・ 課題整理/関係者調整スキル 【歓迎】 ・ PMP、PRINCE2、ScrumMaster等のマネジメント関連の資格保有または同等の知見 ・ コンサルティングファームまたはSIerでのクライアント支援経験 ・ KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ・ ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 【職種名】 【大阪】製造業界向けPMOコンサルタント 【仕

仕事内容募集ポジション 【正確な実務でチームを支える方を募集します】 現在、当社は着実な事業成長を続けており、従業員数も継続的に増加しています。 人事労務の基盤となる給与計算や社会保険手続き、福利厚生の運用において、 より精度の高い安定した運営体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 今回は、実務経験を大切にしながらも、業務改善などチーム全体の効率化にも積極的に関わっていただける方を、コアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 仕事内容 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・部下の育成・評価の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、 PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・非喫煙者 ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル 【職種名】 PMOコンサルタント＜製造業界向け＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO支援 ・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■製造業界での業務経験 ■製造業界をクライアントとした業務経験 [歓迎] ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】製造業界向けPMOコンサルタント（年収440万円～1500万円） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。モノづくり・メーカーのクライアントにPMOコンサルタントとして、上流から下流までプロジェクト成功支援をしていただきます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 日本の製造業は今、これまでにない大きな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ◆ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験（アプリ・インフラは不問） ◆課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ◆WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験（内容や規模は不問） [歓迎] 【こんな人が活躍できます】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験 - 子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験 - 人事制度の構築・大規模改定経験 - 管理部門のマネジメント経験 - 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 - 英語を用いた業務経験 - 株式報酬等の設計・運用経験 【求める人物像】 - 自ら課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ■ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ■技術戦略の策定および実行経験 ■プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、asanaなど） ■クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 [歓迎] ■Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ■エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ■プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味 ■AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ※非喫煙者限定の求人です※ ・何らかの開発経験3年以上 ・SaaSのシステムの導入経験 【職種名】 社内SEリーダー 【仕事内容】 MSOLグループの業務DXにおける推進役としてご活躍いただきます。 プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・チームのリーダーシップとサポート ・社内各部署との連携 ・保守/運用の計画 ・サービス開発に伴う要件定義、設計 ・技術的な意思決定と

仕事内容■仕事内容 DX、サプライチェーン再編、設備導入、新製品開発など、 製造業の中期テーマに対するPMO支援を提供しております。 プロジェクト計画策定、進捗・課題・リスク管理、KPI設計・実行サポート、経営層向け資料作成、 チーム運営支援、若手育成などに幅広く携わります。 現場のリアルと経営視点を繋ぎ、「改革を、確実にやりきる力」を提供することで、 製造業の未来を変えるための支援をしております。 【具体的には】 ・ 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 ・ プロジェクト計画策定 ・ 進捗/課題/リスク管理 ・ KPI設計と実行サポート ・ 経

仕事内容■仕事内容 製造業向けに、DX、サプライチェーン再編、設備導入、 新製品開発といった中期テーマに対するPMO支援を提供しております。 プロジェクト計画策定、進捗・課題・リスク管理、KPI設計と実行サポート、経営層への意思決定支援、 チーム運営支援、若手育成などを幅広く担当いたします。 また、同社は「えるぼし」認定（最高グレード）および「健康経営優良法人2024」に認定されており、 従業員の健康と活躍を推進しております。 【具体的には】 ・ 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 ・ プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 ■IT業界経験者の方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発／インフラ設計構築経験 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ■非IT業界出身の方 ・プロジェクトベースでの業務経験がある方 ?組織課題の解決をした経験 ?社内横断的な業務推進の経験 ?意思決定を支援した経験 ※同社の採用は、【非喫煙者】を対象としております。 [歓迎] ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験 （内容/規模感不問） ・マネージャ/リーダーのプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「2つ以上」お持ちの方※ ・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験：3年以上 └領域：マーケティング・事業推進 など ・複数の関係者、他部署を巻き込んだPJ推進経験2年以上 ・定量データの分析～課題抽出、財務数値（売上・収支等）を用いた 提案～報告経験2年以上 ◆数字やデータといった「根拠」のある本質てきなサービス展開 大手企業へのコンサル実績から、豊富な個人の学習データと HRテクノロジー、データアナリティクス技術を持っています。 これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」 を可能にするサービス開発

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、 スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用その全てが“待った なし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。 弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門組織と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／経験】 以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 [歓迎] 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベ