宮城県仙台市のオンコールなし 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容東北の仕事は弊社にお任せ!看護/介護/保育/調理など、その他の職種も充実♪ 【正社員雇用／賞与3.0ヶ月分／年間休日114日☆】仙台市内の訪問看護のお仕事です。オンコールの可否、回数は御相談に応じます！マイカー通勤OK()ノ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 247,300円～304,500円 【固定給】 基本給：217,300円～274,500円(給与規定に基づく経歴加算あり) 資格手当：30,000円 【手当】 住宅手当：上限23,000円 オンコール手当：1,500円～2,500円/回 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり年2回/計3.00月分(前年度実

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00（休憩なし） ◎土曜日曜定休 ◎週1日から相談OK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業少なめ／急変時など

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事です。 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、創処置、医療処置 ・ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問 ・計画書、報告書の作成 ・医療機関・ケアマネとの連携 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎精神科訪問、小児メイン、ターミナルケアなど訪問先の相談OK ️訪問エリアも相談OK ◎オンコールなしOK／対応できる方は手当あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給

仕事内容【TRY正社員施設№9208】 【簡易業務内容】 ・病院での看護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：病院 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・他職種とのカンファレンス など 【この求人のおすすめポイント】 ・駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ・夜間オンコールなし！ ・ブランクの方も歓迎！安心のサポート体制です！ ・住宅手当など各種手当充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な

勤務時間08:30~13:00

仕事内容《正看護師＊日勤パート＊正社員登用制度あり◎》2023年9月オープンのクリニック☆週3日程度～OK☆日祝お休み☆彡 ●クリニック外来にて、看護業務、診療介助、検査、院内清掃、器具洗浄等を行っていただきます。 ●院内は大変キレイで設備も充実！スムーズに看護業務を進めていただけます◎ ●勤務日数は週3日程度から相談OK！日祝は固定お休みですので、生活リズムをキープしやすいですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内分泌内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市青葉区柏木1丁目7-28 柏木メディカルビル 4F 【アクセス】：北四番丁徒歩15分

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 自家用車で利用者さまのご自宅にお伺いし、訪問看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく医療措置 ・健康観察 ・認知症ケア ・リハビリ ・日常生活のサポート 勤務先 株式会社ユニバーサル山形 在宅リハビリ看護ステーションつばさ若林 勤務地 〒984-0821 宮城県仙台市若林区中倉1丁目25-27 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 自家用車で利用者さまのご自宅にお伺いし、訪問看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく医療措置 ・健康観察 ・認知症ケア ・リハビリ ・日常生活のサポート

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：は水（往診、必須） ・ 就業時間２：は月、火、木、金の午後（往診、週３回） ・ 就業時間３：は土（外来業務、１か月２回程度） 上記により１週間あたり４～５日の勤務とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月、火、木、金の中でお休みを１日設定します（土曜日は月２回 程度出勤）・夏期休暇３日程度、年末年始５日程度

仕事内容内科、訪問診療のクリニックにおける看護師業務全般 ・内科外来、外科処置介助、発熱外来（受付等もあり）、採血、点 滴、診療補助業務、紹介時の受診手配 ・訪問診療同行、往診時の運転、訪問看護指示書等の書類作成 ・各種検査補助や介助（レントゲン検査、内視鏡検査、エコー検査 、血液ガス検査等） ・環境整備、院内清掃など ※訪問診療の担当がメインで、外来は土曜日のみとなります。 変更範囲：上記と変更なし

仕事内容訪問看護 看護師 オープニングスタッフ/資格必須/車通勤OK/賞与あり/仙台市太白区/10913 仙台市太白区に新規オープンする訪問看護事業所での看護師（正社員）求人です！ ☆オープニング☆ ☆訪問看護☆ ☆太白区☆ ☆看護師☆ ☆正社員☆ ☆資格必須☆ ☆パートも募集中☆ ☆月給33～34万円☆ ☆賞与あり☆ ☆交通費支給あり☆ ☆その他手当あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆社有車あり☆ ☆駐車場あり☆ ☆電子機器の貸与あり☆ ☆1日4～5件の訪問☆ ☆日勤のみ☆ ☆週休二日制☆ ☆社宅あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆指導体制充実☆ 08071400 見学のご希望は随時受付

仕事内容【★うれしい高給与★】ほぼ定時退社可能♪福利厚生充実の訪問看護のお仕事です♪【未経験・ブランクOK】 ●各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、健康管理、入浴・更衣などの介助、認知症ケアなどをご担当いただきます。 ●日勤のみでしっかり収入のうれしい高給与！ワークライフバランスを重視したい方にも♪ ●未経験でも大丈夫！研修や同行を通してしっかり学んでいくことができます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市青葉区小田原４－２－５０－２ 【アクセス】：仙台徒歩18分 【固定給】：【月給】31

仕事内容看護師 / / 正職員 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー岩手一関」のご入居者への看護サービス全般をお願いします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社ケアリー東北 訪問看護ステーションケアリー仙台折立 勤務地 〒989-3161 宮城県仙台市青葉区折立1丁目11-20 職種 正看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー岩手一関」のご入居者への看護サービス全般をお願いします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 給与 月給：27

仕事内容《研修制度充実♪》残業なし★各種休暇制度あり☆マイカー通勤OK◎プライベートとお仕事の調和を大切にしたい方も安心です！ ●入居者様の看護ケア・健康管理などをおこなっていただきます！ ●残業は基本ありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●育児休業・介護休業・子の看護等休暇を整備！ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県仙台市青葉区国見ケ丘５－４３－１ 【アクセス】：国見車4分 【固定給】：【月給】31万2,500円～40万6,500円 《内訳》 基本給：19万

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 訪問リハビリ業務 及びそれに付随する業務。 脳血管リハビリ・呼吸器リハビリ・難病リハビリ・小児リハビリ・運動器リハビリ ※未経験の方も徐々に経験を積むことが出来ます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社中川 ひばり訪問看護ステーションなとり 勤務地 〒980-0003 宮城県仙台市青葉区小田原4丁目2番50号2 職種 理学療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問リハビリ業務 及びそれに付随する業務。 脳血管リハビリ・呼吸器リハビリ・難病リハビリ・小児リハビリ

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ご利用者様のご自宅に訪問し、ケアをしていただきます。 ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換 ・カルテ記載 ・担当者会議、カンファレンス参加 「ブランクがある」 「看護師としてのキャリアが短い」 「訪問看護は初めて」 それでも大丈夫！ 同行訪問を重要視しており、安心して一人で訪問できるようになるまでしっかりサポートします◎ 勤務先 株式会社handsmade ウィル訪問看護ステーション仙台太白 勤務地 〒982-0031 宮城県仙台市太白区泉崎2丁目‐11-20 職種 准看護師 業種・サービス形

仕事内容【准看護師】《外来》土祝固定休み◇幅広い年齢層の方が来院されるので対応力が身につくクリニックです♪ ●外来にて看護業務全般をお任せします。 ●土曜日と祝日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●週休2日制で、水曜午前、金曜午後はお休み。ゆとりをもってご勤務いただけます♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市宮城野区幸町２－２１－８ 【アクセス】：東照宮車4分 【固定給】：【月給】24万円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【賞与】：【賞与】年2回 計2.00ヶ月分

勤務時間08：30～17：30 ＊記載の時間で週3日～5日 1日4時間～相談OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問看護ステーションるふらん/求人/機能訓練指導員/パート/訪問リハ/仙台市泉区 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 働き方に融通が利くので、自分の働きたいスタイルでの就労がかないました！

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護業務 及びそれに付随する業務。 勤務先 株式会社ひばり ひばり訪問看護ステーション 勤務地 〒989-3202 宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6MIPビル2F 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護業務 及びそれに付随する業務。 給与 月給：310,000円～500,000円 給与詳細 ■訪問看護ステーション(常勤)看護師■ （正看護師・想定年収450－550万円程度） ～モデル給与例～ 基本給31万円 ＋歩合給8万円 ＋オンコール手当1.2万円 ＋扶養手当2万円(子供2人

仕事内容訪問看護師（正看護師）（デューン宮城野）の募集です。 精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容患者様のご自宅や事業所内で看護を通じて、地域医療に貢献する訪問看護師を募集しています 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 訪問看護業務 看護小規模多機能との兼務あり！ ・在宅利用者や福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提供医療処置 ・看護小規模多機能との兼務あります！ ・オンコール受付対応 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助等 ・計画書、報告書等の作成 ・その他付随する業務 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方

仕事内容看護師 / / 正職員 訪問看護ステーションにて、 利用者様の見守りや日常生活のサポートを中心とした看護業務をお任せします。 バイタルチェックや医療処置だけでなく、 日々の様子を見守りながら、声かけや生活面のサポートを行う「寄り添う看護」が中心です。 落ち着いた環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合えるため、 慌ただしさの少ない働き方が可能です。 年間休日123日＆希望休制度により、 プライベートとのバランスも取りやすく、無理なく長く働けます。 ＜主な業務＞ ・利用者様の見守り、声かけ、健康状態の観察 ・バイタルチェック、問診による体調管理 ・食事・排泄・口腔ケアなどの日常生活サポート ・医師

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 健康状態の観察、日常生活のケア、家族の方の支援相談やご指導などをお願いいたします。 【オンコールについて】 オンコール制を導入しております。ガン末期やターミナルの利用者様も受け入れます。常勤5名程度を予定しておりますので、一人5～6回/月程度お持ちいただき1回程度コールが鳴る事が想定されます。 オンコールの負担を少なくする取り組みとして日勤帯への家族へのご指導はもちろんスタッフ間でも「持てない日」などをお互い共有しております。 【訪問件数について】 ガン末期のご利用者さん、緩和ケアのご利用者さんが多い訪問看護ステーションです。訪問件数は少ないですが、緊急対応