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仕事内容研修あり,22時完全終業 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で教室運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 教室運営業務 ・教室内業務を通じての子どもの学力育成、進学後学力育成 ・学習相談・受験相談・合格支援業務、保護者との面談、懇談会の企画・実施 ・生徒募集のための広報業務、その他教室運営業務全般 ・スタッフチームのディレクション等 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム企画・実施 ・私学進学の推進・広報業務 ・社内各プロジェクトチ

仕事内容研修あり,22時完全終業 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で教室運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 教室運営業務 ・教室内業務を通じての子どもの学力育成、進学後学力育成 ・学習相談・受験相談・合格支援業務、保護者との面談、懇談会の企画・実施 ・生徒募集のための広報業務、その他教室運営業務全般 ・スタッフチームのディレクション等 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム企画・実施 ・私学進学の推進・広報業務 ・社内各プロジェクトチ

仕事内容■アピールポイント 【年間賞与平均5か月分】営業ノルマ無し◎日能研の正社員講師募集! 【給与】 225000円～422800円 ※一律住宅手当25,000円含む<br> ※その他、超過勤務手当・住宅手当・家族手当・通勤交通費の支給あり<br> <br> 【中途入社社員の年収例】<br> ・中途2年目 講師職(他塾経験5年) 年収約500万円 <br> ・中途1年目 教室責任者(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収約600万円<br> <br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> <br> 昇給:年1回(4月)<br> 賞与:年4回<br> 備考:業績手当(賞与)

仕事内容研修あり,1教科OK,シフト制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で、子どもたちへの授業・学習指導を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 講師業務＝モデレーター ・子どもに主体を渡した集団対話型授業の実践 ・子どもへの学習指導 ・体験学習プログラム運営 ・小学校低学年に向けての体験学習の実施 ・運営スタッフと連携しての生徒募集広報業務 ・その他教室運営業務全般 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム

仕事内容研修あり,1教科OK,シフト制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で、子どもたちへの授業・学習指導を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 講師業務＝モデレーター ・子どもに主体を渡した集団対話型授業の実践 ・子どもへの学習指導 ・体験学習プログラム運営 ・小学校低学年に向けての体験学習の実施 ・運営スタッフと連携しての生徒募集広報業務 ・その他教室運営業務全般 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム

仕事内容■アピールポイント 【教材開発】日能研オリジナル教材の作成・開発のお仕事◎※勤務地は新横浜 【給与】 225000円～422800円 ※一律住宅手当25,000円含む<br> ※その他、超過勤務手当・住宅手当・家族手当・通勤交通費の支給あり<br> <br> 【中途入社社員の年収例】<br> ・中途2年目 講師職(他塾経験5年) 年収約500万円 <br> ・中途1年目 教室責任者(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収約600万円<br> <br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> <br> 昇給:年1回(4月)<br> 賞与:年4回<br> 備考:業績手当(賞

仕事内容■アピールポイント 【フレックス勤務】企画力やマネジメントスキルも活かせる★日能研の教室運営スタッフ 【給与】 225000円～422800円 ※一律住宅手当25,000円含む<br> ※その他、超過勤務手当・住宅手当・家族手当・通勤交通費の支給あり<br> <br> 【中途入社社員の年収例】<br> ・中途2年目 講師職(他塾経験5年) 年収約500万円 <br> ・中途1年目 教室責任者(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収約600万円<br> <br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> <br> 昇給:年1回(4月)<br> 賞与:年4回<br> 備考:業