株式会社健生 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＼貴重な保健師求人出ました！／《人間ドック・各種検診》日祝休み☆年間休日121日☆残業少なめ☆定年65歳☆福利厚生充実☆子育てサポート企業！ ●大変貴重な病院の保健師求人が出ました！人間ドックや各種検診でのお仕事です！ ●子育てサポート企業として《くるみん認定》も受けています！病児保育料の補助など子育て支援制度あり♪ ●日曜・祝日が固定でお休み！年間休日は121日と多め◎ 【募集職種】：保健師 【診療科目】：リウマチ科,リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,外科,小児科,循環器内科,心療内科,放射線科,整形外科,消化器内科,眼科,神経内科,精神科,糖尿病内科,肛門科,脳神経外科,腎臓内科,

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内での勤務も可能です。 基本的には土日祝はお休みですが、月末月初は繁忙期のため出勤と なる場合もございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日祝はお休みですが、月末月初は繁忙期のため出勤と なる場合もございます。

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須経験］ ・人事領域の業務経験 （採用・配置・育成・制度設計・評価のうち2つ以上） ［必要スキル］ ・基本的なExcel関数の使用ができる ・スプレッドシートの操作スキルがある ［資格］ ・普通自動車運転免許 [歓迎] ［歓迎条件］ ・プレイングマネージャー（管理職）経験 ・総務または法務の経験 ・IT・DXに関する知見や経験（情報システム部門との連携など） 【職種名】 人事担当者（採用・研修・制度運用）完全土日祝休み 充実の福利厚生 駅から近い 【仕事内容】 ＜事業案内＞ 私たちは「整骨院」からスタートし、 地域の皆さまの健康と生活を支えるために事業

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人事担当者 （管理職候補） (正社員) | 株式会社 健生 ▼仕事内容 人事領域について広くご担当していただきます。 以下の業務から複数ご経験のある方が対象となります。 ・採用（計画、求人作成、選考連絡、面接） ・研修企画、実施（入社時研修、リーダー研修） ・制度設計、運用（制度ブラッシュアップ、評価委員会運営）※労務、給与計算は総務課が担当 ・経営会議等の経営に関わる会議への参加と議事録作成 ・変更範囲：変更なし管理部門の配属になりますので、一部、財務や総務、社長のサポートもお願いすることがあります。 将来的な勤務地変更や業務変更はございません。 (宮城県仙台市青葉

仕事内容【タイトル】 健生苑 管理栄養士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 利用者の栄養ケア計画の作成 給食は、業者委託の為、業者への管理・指導・助言 利用者の食事観察・確認・介助 イベント食・行事食の企画実施・献立の展開表作成 その他、利用者の栄養管理に関すること 【事業所名】 健生苑 【応募資格】 ■管理栄養士資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人聖寿会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 鹿児島県 鹿児島市 石谷町3523番地 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】176,

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容◆看護助手 【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができま

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩7分◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 健生病院は、民間病院としては、津軽地方で最大規模の病床数と医療内容を持ち、疾病の治療だけにとどまらずリハビリテーションから予防・健康増進にいたる包括的な医療活動を展開しています。リハビリスタッフ様が複数名いらっしゃり、ご経験も豊富な方が多いのでご経験があまりない方で

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩7分◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 健生病院は、民間病院としては、津軽地方で最大規模の病床数と医療内容を持ち、疾病の治療だけにとどまらずリハビリテーションから予防・健康増進にいたる包括的な医療活動を展開しています。リハビリスタッフ様が複数名いらっしゃり、ご経験も豊富な方が多いのでご経験があまりない方で

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 聖寿会 特別養護老人ホーム健生苑歯科衛生士 【仕事内容】 ●当施設をご利用されている方々に対して、歯科衛生士業務を行っていただきます。 ●地域密着のアットホームな雰囲気の職場です♪ ●明るく思いやりを持って、ご利用者様に接していただける方歓迎します◎ 【事業所名】 健生苑 【応募資格】 歯科衛生士免許をお持ちの方 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 社会福祉法人 聖寿会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市石谷町3523 【アクセス】 【勤務時間】 規定による ※1日4～5時間勤務 【給与詳細】 時給1000円～

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５月１日、８月１５日、１２月３０日～１月３日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容掲載期間：10/08（水）～11/07（金） 医療法人 健生会 井上内科クリニック ☆未経験歓迎☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 正社員 【茨城県牛久市栄町】未経験OK・資格取得支援/賞与3.5ヶ月/日祝休み/正社員/医療事務/井上内科クリニック 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ○受付・予約・会計

仕事内容★育休実績有り♪昇給賞与あり◎マイカー通勤可★山形県酒田市にあるクリニックで、有料老人ホーム、デイサービス、デイケア、訪問介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時45分〜20時45分 就業時間３：8時15分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場