生活相談員 社会福祉士 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間1）07：00～16：00 2）11：00～20：00 週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ 勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間以下の時間帯のうち2つ以上できる方☆ (1)08:00~16:30 (2)09:00~17:30 (3)10:00~18:30 (4)17:15~09:15 ※(1)〜(3)実働7.5時間・休憩60分 ※(4)実働14.0時間・休憩120分 ※22時以降は18歳以上（法令による） ・シフト制 ・有給休暇（基準を満たした場合）

勤務時間1）07：00～16：00 2）11：00～20：00 週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ 勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【蕨市/介護職】高収入!介護職募集! 蕨市/有料老人ホーム/常勤/初任者研修/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,100円～357,330円 基本給: 140,900円～247,630円 固定手当: ●加給手当：11,500円～19,000円 ●処遇改善手当：35,700円 ●職務手当：15,000円 ●地域手当：40,000円 ●住宅手当(世帯主のみ)15,000円 ●資格手当：10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) その他手当: ●夜勤手当：2,000円/回 ●社内試験合格手当 2000円～5000円 ●処遇改善賞与あり(実績80

仕事内容グループホームの介護福祉士（正社員）を募集！取得支援制度ありでスキルUP可能！「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ♪育児が落ち着いた主婦さんも活躍中！【蕨市錦町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助：声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助：衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援：居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備：チルド食品の湯煎、盛り付けなど 【応募要件】 要介護福祉士資格 学歴不問！高

勤務時間08:00〜09:30 08:00〜11:00 14:30〜18:00 15:00〜18:00 16:00〜18:00 勤務曜日・時間相談可能! ※休憩時間は法定通り

仕事内容【蕨市/看護職】高収入!看護職募集! 蕨市/有料老人ホーム/正社員/2022年4月オープンのまだ新しい施設。給与は経験を考慮します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,670円～367,630円 基本給: 153,670円～247,630円 ※経験を考慮します。 固定手当: 資格手当30,000円(准看護師)～50,000円(正看護師) 加給手当13,000円～19,000円 地域手当40,000円 処遇改善手当3,500円 オンコール手当1,500円/回※月5回程度 その他手当: 住宅手当(世帯主のみ)10,000円(関東圏15,000円) 家族手当：配

勤務時間★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分 週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容[PRポイント] 『1日1笑』をモットーに、笑顔あふれる毎日をお届けするケア・サービスを実践している施設です。福利厚生が充実していて、働きやすさもバッチリ！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っていて、長くお勤めされたい方におすすめの環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:255,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容主任介護支援専門員／蕨市第三地域包括支援センター 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜40～60代活躍中・未経験・ブランクOK！夜勤なし！＞ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（同法人の通勤圏内施

勤務時間8:00～16:30（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/研修制度あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県蕨市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般 施設内行事やイベントの企画運営・実施 チームワークで業務を進めて頂きます 業務改善の提案・アイデア歓迎致します ■給与 月給232,000円～297,50

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間【具体的な勤務時間】 平日の8:15～17:15休憩（60分）が営業時間です。 今回の募集は勤務時間を選べます。 ①13時30分～18時30分（休憩なし） ②13時30分～16時30分（休憩なし） ③ 9時30分～18時30分（休憩60分）

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:ケアサポートわらび（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以