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勤務時間シフト例です 9:00～14:00などのシフト制です ※実働5時間程度 ※週３日～(日数相談） ※配属先によって勤務時間が異なります 【早番（5:00〜12:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 医療法人社団草芳会 三芳野第２病院 介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャローム 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 フレンズホーム 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 デイ・ホーム中丸 社会福祉法人柊の郷上総 桜美林大学 新宿キャンパス 田中貴金属工業株式会社市川工場 東京家庭裁判所内食堂 医療法人社団 松友会 上相原病院 新富良野プリンスホテル 医療法人社団 草芳会 エムズガーデン 東邦チタニウム株式会社 田中貴金属工業株式会社伊勢原工場 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 千現地区 株式会社中村屋埼玉工場 HOYA・P宮城 リコーSPC エムズガーデン オプトル カゴメ株式会社小牧工場食堂 牧野フライス本社 掛川福祉ノ郷 牧野フライス富士吉田 ヨドバシカメラ池袋 リコー福井 大阪メトロ緑木 足立区千住緑町にある研究開発企業 EEJA株式会社 東洋佐々木ガラス株式会社 千葉工場 コンセール茨木 住宅型有料老人アンシャンテ高槻 株式会社牧野フライス製作所本社 株式会社中村屋武蔵工場 ケーテーテック 学校法人浦和ルーテル学院 山の上学校 【日勤（12:00〜17:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 医療法人社団草芳会 三芳野第２病院 介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャローム 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 フレンズホーム 社会福祉法人柊の郷上総 桜美林大学 新宿キャンパス 学校法人君津学園 木更津総合高等学校学生寮 田中貴金属工業株式会社市川工場 東京家庭裁判所内食堂 医療法人社団 松友会 上相原病院 新富良野プリンスホテル 田中貴金属工業株式会社伊勢原工場 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 千現地区 医療法人社団京浜会 京浜病院 株式会社中村屋埼玉工場 リコーSPC ヨドバシカメラ マルチメディア京都 オプトル カゴメ株式会社小牧工場食堂 牧野フライス本社 明和苑 ヨドバシカメラ池袋 大阪メトロ緑木 足立区千住緑町にある研究開発企業 EEJA株式会社 東洋佐々木ガラス株式会社 千葉工場 コンセール茨木 住宅型有料老人アンシャンテ高槻 株式会社牧野フライス製作所本社 株式会社中村屋武蔵工場 学校法人浦和ルーテル学院 山の上学校 【遅番（17:00〜3:00頃）】 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 学校法人君津学園 木更津総合高等学校学生寮 医療法人社団京浜会 京浜病院

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容[募集背景【IT化推進中】】営業部⾨の⽣産性を最⼤化することで、少数である東北の上場企業の成⻑を⽀えてくれる⽅を求めております。なお、当社は現在、IT戦略に注⼒しており、主に販売管理システムの最適なカスタマイズ・導⼊を通じて、会社全体業務の効率化や安定化を⽬指しております。 [仕事内容]： IT統括部の一員として、以下の業務を行っていただきます！ 【具体的には…】 ・サーバー管理、EDI設定・管理 ・PC等のデバイス導⼊・保守・MDM管理 ・IT資産管理 ・AD(ActiveDirectory)管理 ・クライアントPC管理 ・ITヘルプデスク 等 ★業務に慣れた後は、各種システムの企画/開

仕事内容【仕事内容】 全社横断的に取り組んでいるシステムによる業務改善や効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ・RPA(業務自動化ツール)の利用推進や業務フロー/ ・業務マニュアルの作成 ・グループウェアの活用などをご担当いただきます。 【配属先情報 】 IT統括部：IT統括部は現在合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 【IT化推進中】 同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。 自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【社風】 フラットな職場環境。

仕事内容[募集背景売上高1,000億円という長期目標の達成に向け、商品開発やサービス体制の強化を推進しています。 これに伴い、各地にある拠点の建物や設備の計画的な保全・改修体制を強化するための増員募集を行います。 今回は将来の総務課を担う人材を1名限定で、育成を前提にお迎えします！ [仕事内容]： 総務課のメンバーとして、本社および東北・北関東にある各拠点の建物・設備保全を担当します。 具体的には、拠点の巡回点検、修繕が必要な箇所のチェック、改修計画の立案、業者選定、社内の決裁手続きなどです。 【具体的には…】 ■拠点巡回と点検 各拠点を定期的に訪問し、建物や設備の不具合がないかチェックを行います