カゴメ の求人・仕事・採用

仕事内容カゴメ食品工場内で野菜等の加工品・飲料の製造／栃木県那須塩原市の契約社員｜食品製造・軽作業｜カゴメ那須工場/西那須野駅車10分募集要項: 職種: 軽作業(カゴメの野菜加工or飲料の製造/未経験・無資格OK) 仕事内容: ＜カゴメ株式会社（KAGOME）那須工場＞ 野菜ジュースやトマトケチャップでお馴染み！ 安定企業で働きませんか？ ▼具体的には 野菜加工or飲料の製造をお任せします。 [１]飲料の製造部門 マニュアルに従い、製造設備の操作(機械オペレーター)を行います。 定期的に製造設備の管理業務を行います。 [２]生野菜等の加工部門 製品として加工する前段階として原料となる野菜を加工

仕事内容【仕事内容】 同社における小牧工場の設備保全およびマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・工場ユーティリティ設備等の保守・点検に対するマネジメント ・工場ユーティリティ設備等のトラブル対応 ・部門の人材マネジメント 【求められるスキル】 ■基本的QC手法が身に着いており、指導ができる ■FA機器全般のトラブル対応ができる →ラダープログラムからタイミングチャートを作成、配線、回路作成、プログラム入力 →シーケンスの高度プログラム、デバッグ（アナログ信号、PID制御、ネットワークなど） →インバータの保守、点検、トラブル対処、省エネ利用 ■簡単な制御盤の設計・指導ができる →配電盤内の

仕事内容カゴメ食品工場内で野菜等の加工品・飲料の製造／栃木県那須塩原市の契約社員｜食品製造・軽作業｜カゴメ那須工場/西那須野駅車10分募集要項: 職種: 食品加工(カゴメの野菜加工or飲料の製造/未経験・無資格OK) 仕事内容: ＜カゴメ株式会社（KAGOME）那須工場＞ 野菜ジュースやトマトケチャップでお馴染み！ 安定企業で働きませんか？ ▼具体的には 野菜加工or飲料の製造をお任せします。 [1] 飲料の製造部門 マニュアルに従い、製造設備の操作(機械オペレーター)を行います。 定期的に製造設備の管理業務を行います。 [2] 生野菜等の加工部門 製品として加工する前段階として原料となる野菜

仕事内容工場技能職 野菜果汁飲料の製品製造 設備管理 改善活動 変更範囲：製造課内で異動の可能性あり（本人の適性や会社の状況による）

仕事内容カゴメ株式会社 【愛知】カゴメ食品の 製造職（ソース）◆土日祝休・残業5時間でWLB改善東証プライム上場企業 【仕事内容】 【愛知】カゴメ食品の 製造職（ソース）◆土日祝休・残業5時間でWLB改善東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。 ・ソース製造業の充填・包装・箱詰め及びその関連作

仕事内容カゴメ野菜ジュースの製造補助/未経験可 月給：200,000円～240.000円 ★交通費・残業手当別途支給 ★昇給あり（随時） ★賞与あり（年2回） ★試用期間なし 週休2日制/未経験歓迎/高収入/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/急募求人/転勤なし/年齢不問/資格取得支援制度あり 長野県富士見町富士見2150 【お仕事PR】 カゴメ（株）の飲料製造！ ＼おいしいジュースを一緒につくろう！／ 【ここがポイント】 ＊土日休み+連休有 ＊研修制度充実！ ＊未経験歓迎！ ＊東証プライム上場の直雇用 頑張り次第でリーダー職となるなど、意欲次第で着実にキャリアを築けます。 (役職

仕事内容[仕事内容] ↓『カゴメ』で働く魅力はこちら ★土日休みで年間休日123日 ★残業少なめ月平均10時間 ★有給休暇取得率89％ ★手厚い福利厚生 ★経験・資格不問 ★正社員登用制度あり ★研修や勉強会充実 ★未経験スタートの先輩多数 ★明るく働きやすい環境 ★うれしい食事手当あり ・ジュース生産スタッフ 諏訪郡富士見町富士見にあるカゴメ富士見工場 にて、ジュースを製造する機械のオペレートを お願いします。 「機械のオペレート」と言っても難しいことは ありません。 操作方法や作業方法などイチから丁寧にお教え しますし、わかりやすいマニュアルもあるので 安心してスタートできますよ♪ ～具体的

仕事内容同社における小牧工場の設備保全およびマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・工場ユーティリティ設備等の保守・点検に対するマネジメント ・工場ユーティリティ設備等のトラブル対応 ・部門の人材マネジメント 【求められるスキル】 ■基本的QC手法が身に着いており、指導ができる ■FA機器全般のトラブル対応ができる →ラダープログラムからタイミングチャートを作成、配線、回路作成、プログラム入力 →シーケンスの高度プログラム、デバッグ（アナログ信号、PID制御、ネットワークなど） →インバータの保守、点検、トラブル対処、省エネ利用 ■簡単な制御盤の設計・指導ができる →配電盤内の容量計算 →

仕事内容ダイナパック株式会社 ◆働きやす環境が自慢◆上場企業で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★残業ほぼなし！プライベートも充実できるバックオフィス★気さくで面倒見の良いメンバーがサポートするので安心です。★入社後の流れ ≪入社研修≫ ダイナパック株式会社の歴史や 理念などを学びます。 ▼ ≪OJT・実務スタート≫ 経験・スキル、希望に合わせて、下記のいずれかをお任せします。 【管理系事務】 経営企画、経理、人事、総務などを担います。 社員の業務をサポートし

勤務時間8:30～13:00（実働4.5H） 8:30～13:00（実働4.5H） ※週4～5日勤務 ※6H以内の勤務OK ！ ※残業少なめ！(20H未満)

仕事内容未経験者大歓迎の調理補助の募集です♪ 社会保険完備！充実の福利厚生！交通費支給★食事補助もあり！ 【仕事内容】 【仕事内容】 工場内社員食堂での調理補助のお仕事です。 【主な業務内容】 ・簡単な調理 ※一例として…サラダのトマトやキュウリなどを切る、ゆで卵の殻をむくなどの簡単な調理（ご家庭でも行っているような作業） ・盛付 ・食器洗浄 ・カウンターサービス など ◎料理が好き ◎空いた時間を有効活用したい そんな方大歓迎！ 工場内食堂でお仕事を頑張る社員の皆さんに ほっと一息つける温かいお食事を提供しませんか？ 土日祝は原則お休みなのでプライベートとの両立が可能♪ お願いする作業は

仕事内容カゴメ株式会社 【愛知】 カゴメ食品の製造職 ◆面接1回／土日祝休み・残業5時間でWLB改善東証プライム上場企業 【仕事内容】 【愛知】 カゴメ食品の製造職 ◆面接1回／土日祝休み・残業5時間でWLB改善東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。 ・ソース製造業の原料供給・調合・充填・密

仕事内容株式会社レパスト／社員食堂の調理スタッフ募集★仕込みや調理などあなたの経験が活かせます！資格不問◎ 【職種】飲食・フード／キッチン／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】07:30〜16:30（月、火、水、木、金、土） 日給10000円 ※7：30～16：30（実働8時間、休憩1時間） ■月21日勤務 ※日給10,000円～12,000円 ※経験により優遇いたします 【店舗住所】茨城県小美玉市羽鳥2652 【最寄駅】羽鳥駅 9分 ※★車通勤OK（通勤燃料費補助あり） 【交通費】交通費一部支給（月上限31000円） 【お仕事内容】★☆社員食堂の調理スタッフ募集☆★ 社員の皆

勤務時間週3日 1日3時間以上 昼～夕

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> ・冷凍食品やチルド食品の仕分け <詳細> 冷凍食品やチルド食品の仕分け作業をお任せします。 具体的には、ギョーザ、シューマイ、チャーハン、からあげ、ポテトなど、普段からなじみのある冷凍食品を扱います。 パレットに積まれた商品を、指定された行き先に仕分けるだけのシンプルな作業です。 作業は冷凍倉庫内で行われますが、温かい防寒着を支給しますので、安心して働けます。 未経験者も大歓迎で、丁寧な研修がありますので、初めての方でも安心してスタートできます。 また、中高年の方も多数活躍中の職場で、年齢に関係なく働きやすい環境が整っています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/

仕事内容■具体的な業務 ・デザート・スイーツの製造 （洋菓子メインでさまざま） ・仕込み （基礎となる生地作り、材料の準備など） ・調理 （焼成、飾り付け、盛り付けなど） ・新商品の開発 （季節や流行に合わせて、新商品の開発やメニューの考案） ・材料仕入れ （材料の調達・在庫管理など） 将来的には新メニューの開発や食材管理なども お任せいたします！ オムライスのプロ(オーナー)が、 ノウハウやSNSでの運営など色々なツールを教えるので、 情報発信なども活用し独立を目指している方にもオススメです！ [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 当社は、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。 経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。 国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社が持つ業界知見をい

勤務時間＝＝＝＝＝＝＝ 【営業時間】11時〜21時 【募集時間】9時～22時 ＝＝＝＝＝＝＝ 上記の時間から、 ・1日4時間～OK！ ・週1日勤務からOK！ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容▼ホールスタッフ ・料理のご提供 ・オーダー ・お会計 ・ドリンク作り ・お客様とのコミニュケーション （おすすめメニューを教えるなど） ▼キッチンスタッフ 簡単な調理サポート サイドメニューの盛付けなど簡単なものばかり！ ・仕込み など ▼その他にも… ・メニュー作成 お絵描きが好き！って方に ぜひおすすめです。 ※研修期間に加えて、 いつでもサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、 将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給

仕事内容[仕事内容] ＜倉庫内作業スタッフ＞ 埼玉県久喜市にある、F-LINE北関東支店 久喜物流センターの倉庫にて、入出庫作業を お願いします。 勤務形態は ９時～１５時勤務です。 ～具体的には～ ①荷主様の工場で製造された商品の入庫作業 伝票と数の照らし合わせ ↓ ②入庫された商品を倉庫に格納 ↓ ③受注オーダーに基づきピッキング、荷揃え ↓ ④保管商品の棚卸 仕分け、ピッキング等の倉庫内作業がメインです。 安心して長く続けられる環境が整っていて、 実際に家族をお持ちの方からも働きやすいと 大好評！ あなたも私たちの仲間になりませんか？ 地元で働ける方、長く安定して地元で勤務頂

仕事内容<仕事内容> 【インフルエンサーマネジメント】若者が熱狂するトレンドを創る│未経験からインフルエンサーと業界を変革 ■インフルエンサーの選定と依頼 SNSマーケティング活用し、クライアントの 課題解決に効果的なインフルエンサーを選定 認知度や売上アップに貢献するのが インフルエンサーマネジメントのお仕事です。 【業務例】 クライアント（広告主）からPR依頼のあった商品（化粧品等）を 営業担当から引き継ぐ。 ▼ SNSで告知したり、インフルエンサーに LINEで直接オファー連絡 ▼ インフルエンサー決定後、 PR方法（どんな内容を何時に投稿など）をすり合わせて商品を提供 ※クライアント

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日に出勤できる方 （土曜日の稼働は月によって変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障がいを持った利用者の自立へ向けた作業支援及び生活支援 （社会性を身に付ける為の支援） ＊利用者の送迎 ＊授産品の販売 ＊下請作業の検品 ＊レクリェーション活動 ＊農作業支援 （しいたけ・カゴメのトマト・ごま等の栽培、収穫、出荷等） ◆利用者様と過ごす時間の中で、支援や相談業務を行います。 楽しく明るく作業をしていただける方歓迎します。 ＊高齢者も歓迎します。 「変更範囲：なし」

仕事内容株式会社サトー商会 ◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事】※転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。■人事制度の構築・見直し（課題抽出～分析～改善提案） ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有 など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもら