株式会社サンライズ - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

有料老人ホーム サンライズ朝霧(常勤)

  • 明石市 大蔵谷奥 / 朝霧駅 車8分

  • 月給23.6万円〜43万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【扶養手当/住宅手当あり◎】資格の取得支援、神戸市勤労者福祉共済、2種類の退職金共済など福利厚生が充実!有給休暇取得率約80%と、プライベートと両立した働き方のできる職場です♪<明石市大蔵谷> 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助 レクリエーション、生活相談などのサービス提供全般 送迎業務(軽自動車、ハイエース等) その他、付随する業務など 【応募要件】 《経験、学歴》 不問

介護職/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/明石市/月給25万以上可

介護付有料老人ホームサンライズ朝霧

  • 明石市 大蔵谷奥

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給220000円〜 ■給与備考 【月給】 20万円~ 夜勤手当1回 5,000円 通勤手当上限 2万円 住宅手当上限 2万円 扶養手当あり 別途 処遇改善費支給(

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介護スタッフ/正社員/介護スタッフ/年間休日120日×賞与年2回

医療法人社団 奉志会 介護老人保健施設 サンライズ

  • 稲美町 国安

  • 月給25.7万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 正社員/介護スタッフ/年間休日120日×賞与年2回★医療費補助/安定して働ける介護職を始めませんか? 介護老人保健施設「サンライズ」にて、在宅復帰を目指す利用者様の生活支援を行っていただきます。 多職種連携のもと、一人ひとりの「その人らしい生活」をサポートできるやりがいあるお仕事です! 《主な業務内容》 *食事・入浴・排泄などの身体介助 *リハビリや機能訓練の補助業務 *レクリエーションや季節行事の企画・運営 *ご家族との連絡・施設内での記録業務 など “持ち上げない介護”を実践する「ノーリフティングケア認定施設」なので、 身体への負担を減らしながら安心して働けます! 《

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