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仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般土木工事における施工管理経験がある方 [歓迎] ・官公庁分野の経験者（監理技術者等）の方 歓迎 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 歓迎 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・責任感の強い方 【職種名】 土木施工管理職/大規模案件・元請案件多数/福利厚生充実/北陸でトップクラスの老舗ゼネコン 【仕事内容】 宮城県復興、北陸新幹線延伸トンネル、車両基地、防潮堤、地下鉄耐震補強など様々な土木領域の施工現場管理 下記の土木施工管理業務を担当 具体的には、 宮城県復興、北陸新幹線延伸トンネル、車両

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ■建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 歓迎 ■S造やRC造、SRC造の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎 ■商業施設や物流施設等の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・責任感の強い方 【職種名】 建築施工管理職/北陸でトップクラスの老舗ゼネコン/大規模案件・元請案件多数/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなどの建設に伴う建築施工管理業務を担当 下記の建築施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ■建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 歓迎 ■S造やRC造、SRC造の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎 ■商業施設や物流施設等の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・責任感の強い方 【職種名】 建築施工管理職/大規模案件・元請案件多数/福利厚生充実/北陸でトップクラスの老舗ゼネコン 【仕事内容】 商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなどの建設に伴う建築施工管理業務を担当 下記の建築施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般土木工事における施工管理経験がある方 [歓迎] ・官公庁分野の経験者（監理技術者等）の方 歓迎 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 歓迎 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・責任感の強い方 【職種名】 土木施工管理職/北陸でトップクラスの老舗ゼネコン/大規模案件・元請案件多数/福利厚生充実 【仕事内容】 宮城県復興、北陸新幹線延伸トンネル、車両基地、防潮堤、地下鉄耐震補強など様々な土木領域の施工現場管理 下記の土木施工管理業務を担当 具体的には、 宮城県復興、北陸新幹線延伸トンネル、車両

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上（土木系学科） ◎普通自動車運転免許 ▼30歳以上は以下いずれか必須▼ ◎インフラ系企業での土木構造物の保全・計画・設計・施工管理等のご経験 ◎建設コンサルタントでの調査・設計・工事積算・施工管理等のご経験 [歓迎] ◎以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・技術士（建設部門） ・コンクリート診断士 ・測量士 ・一級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 働く環境 ◎育児・介護との両立支援 育児休業制度、法定を上回っての勤務時間短縮が可能な育児短時間勤務制度、 配偶者出産休暇、家族参加型育児休業復帰セミナーの開催、中学生までの子を 対象とした看護休暇、最