ハローワーク 特別養護老人ホーム - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホーム「たきの里」にて入居者さまの“健康管理な どの看護業務”をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者さまの体調管理、日々のバイタル測定 ■服薬管理 ■体調不良時、急変時の対応 ■嘱託医師との調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」（従来型、特養８０ 床、ショート２０床）のご利用者様の健康チェック、健康管理、 服薬介助などの“看護業務”を行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「はこやなぎの里」にて“生活相談員業務” を行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「あちわの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「ねこざわの里」にて、 “入所者の介護”を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて、 “入所者の介護”を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」（従来型、特養８０ 床、ショート２０床）のご利用者様の“機能回復訓練”を行って いただきます。 ・個別リハビリでは、利用者の状態に合わせて、身体機能の維持と 回復を図る訓練を実施します。 ・集団リハビリの場合は、他者とのつながりを感じながら楽しめる ようなレクリエーションやイベントを企画・実施します。 また、介護職員へ介助方法の指導をします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」入所者の方々の“日常生活上 のお世話（食事介助・入浴介助・排泄介助など）”を行っていた だきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊週３０時間未満のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームの入居者 に対し、入浴・排泄・食事・移乗 など日常的な“介護及び心身の ケア”を行っていただきます。 ・介護福祉の有資格者は優遇（採用面）します。 ※未経験の方にも先輩スタッフより丁寧に指導させていただきます ので、安心してご応募ください。 「変更範囲：法人の定める業務｝

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームの入居者に対し、入浴、排泄、食事、移動 など日常的な“介護および心身のケア”を行って頂きます。 ※未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます ので、安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける介護職員をサポートする「介護補助 業務」を主に、洗濯、清掃等のお仕事もしていただきます。 ※未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます ので、安心してご応募ください。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」入居者の方の “栄養管理、栄養マネジメント作成”等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」入所者の日常 生活上のお世話（食事介助・入浴介助・排泄介助など）を行って いただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて入所者さまの “健康管理”を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談可 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて、機能訓練指導員として “個別ケア・プラン作成業務”を行っていただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「ときわの里」入居者の方の “栄養管理、栄養マネジメント作成”等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム（４ユニット、２９床）の入居者 様に対し、食事・入浴・排泄・移動など、日常的な“介護及び心 身のケア”を行っていただきます。 ※未経験の方にも先輩スタッフより丁寧に指導させていただきます ので、安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」