ハローワーク 社会福祉法人 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み。土曜日勤務あり 、日曜日勤務（年数回）あり。※有給休暇については特記事項参照

仕事内容◆心身の発達に遅れや心配がある乳幼児が利用する「こども発達 センター」での“総合受付業務”です。 『変更範囲：当事業団の定める業務』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆老人介護施設での“受付業務、その他事務作業”を担当して いただきます。 ・電話応対 ・来館者の接客 ・事務処理 （外出時の保険証準備、タイムカード精査、コピーなど） ・その他雑務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日の勤務も可能など、休日は週の労働日数に応じて決定いたしま すのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●更生施設「愛恵園」の事務所内で、電話応対、来客対応、文書作 成など“事務的な作業”と、利用者の送迎や給食の調理員さんの 補助など“指導員が行っている仕事の補助的な業務”になります 。 ●郵便局、銀行など外部での手続きもお願いしたいので、自動車の 運転は必須になります。 ※詳細は訪問の際にご説明いたします。 「変更範囲：当協会の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週１５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◆乳・幼児の保育全般をお願いします。 ＊０歳～５歳児迄の保育のサポートをして頂きます。 ・乳児のおむつ替え・おやつの提供 ・見守り・部屋の片付け等 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務３日 （２）の勤務１日 （３）の勤務１日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・保育全般 乳幼児保育の補助 延長保育の担当 主担任の補助業務をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆老人介護施設での“経理業務”を担当していただきます。 ・各施設の仕訳確認 ・社会福祉法人の決算処理 ・仕訳伝票処理 ・現金出納管理 ・銀行預金口座管理 ・税理士対応 ・月次決算報告書作成 ・年末調整補助 ・年次決算書類作成補助 ・電話対応、受付業務 など ※宿直業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」入所者の方々の“日常生活上 のお世話（食事介助・入浴介助・排泄介助など）”を行っていた だきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●「障害福祉サービス」や「生活困窮者等支援事業」を行っている 社会福祉法人です。 ●各事業所の経理事務を中心に、給与計算、人事採用など事務職員 全員で法人運営における事務の仕事も行っていただきます。また内 勤だけでなく銀行や行政への手続き、理事会、評議員会の対応など で外出することや、各事業所との協働で春まつり、運動会などの実 行委員で活躍していただく事もあります。 自動車の運転は必須となります。 ●未経験者歓迎。 初めての方には基礎から教えていきますのでご安心ください。 ●仕事を通して国家資格や簿記等の資格を目指すこともできます。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）、土曜は（２）または（３） 個別の雇用契約内容（週１５時間、１８時間、２１時間）によって 勤務日数が異ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤・・・週の契約時間に応じて相談（月１～４回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に平日の夕方と土曜日の午後の“延長保育の補助”を行ってい ただきます。 ◎乳児・・・室内・屋外の遊びの補助、おやつの配膳・介助 着替え・おむつ替え など ◎幼児・・・室内・屋外の遊び補助、おやつの配膳 など 「変更範囲：当園の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「あちわの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★２０２７年夏ごろに開設予定の「障がい者向けグループホーム」 （岡崎市東大友町）での勤務に向けての宿直専門員の募集です。 ・施設オープンまでは「みのりの家」（欠町）で勤務、研修いただ きます。 ◆主な業務内容：食後の片付け、入浴の誘導・支援、お話や遊び などのコミュニケーション、洗濯物干し・着替えの支援、トイレ への誘導支援、施設内の消毒、服薬の確認、朝食調理（決まった メニューを炊飯、湯せんなどする簡単な調理です）など ◆１８：３０～翌朝９：００の勤務時間の内、休憩・仮眠が８時間 （寝具付き個室で過ごせます） ◆東大友町のグループホームの勤務の詳細は現時点で未定です。 「変更範囲：当事業団の

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分又は12時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１５時間・１８時間・２１時間のいずれか。 平日は１５：３０～１９：００の間で３時間勤務です。 土曜日は１２：３０～１９：００の間で６時間勤務です。 （６時間超の勤務の場合、休憩は４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・２ヶ月に１度土曜出勤（半日振替あり）があります。 ・月に２回早番（３パターン）２回遅番があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆保育園での“延長保育”を行っていただきます。 ・勤務時間 ・平 日 １５：３０～１９：００の間の最大３時間勤務 ・土曜日 １２：３０～１９：００の間の最大６時間勤務 ＊年度ごとの契約更新予定 ※令和８年４月１日より勤務となります。 「変更範囲：当園の定める業務」

仕事内容●生活訓練事業所あいにて、精神障がいや知的障がいを有する障が い者の方に、居室その他の設備を利用しながら、家事等の日常生活 能力向上や社会参加のための支援、生活等に関する相談及び助言そ の他必要な支援を行うことが主な仕事になります。 ●職員は、障害のある方の自立の支援と地域移行への支援をするこ とにより、地域であたり前の暮らしができるよう利用者さんと一緒 に考え、サービスを提供していきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容●愛恵ワークスでは、「就労継続Ｂ型と生活介護事業」を行ってい ます。 ◆「就労継続支援事業」では、障がいをお持ちの方と一緒に下請け 作業やお菓子作りを行っていく中で就労支援や生活支援を行って います。 ◆「生活介護事業」では、就労継続支援と同じような作業やレクリ エーションを行いながら日々の生活のリズムを整えることと社会 参加を促しています。 ※職業指導員、生活支援員とも、先輩職員が一緒に行うので未経験 の方も大丈夫です。（２０代から５０代までの男女勤務。福祉未 経験からの転職者も多いです。） ★変更範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または８時３０分から１７時１５分の間の６時間程度。 勤務時間数については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）は休み ＊土曜日は応相談 ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆地域包括支援センターにおける“介護予防ケアマネジメント業務 及び相談支援業務” ◆社会福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「はこやなぎの里」にて“生活相談員業務” を行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）または（１）＋（２）、８時～１７時の間の４時間 以上で応相談。（休憩時間について応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く週４～５日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆献立作成、栄養管理、食材の発注、食品及び調理の衛生に係る “管理、指導ならびに調理”をお願いします。 ・毎食１８食程度の調理となります。 ※栄養管理ソフト、エクセル、ワードを使っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ～７Ｈ、週５日で週１５時間勤務となります。 （１）休憩なし （２）土曜日勤務の場合 ６時間を超える勤務をした場合、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆延長パートとして園児の保育等 ・０歳～６歳の乳児および幼児の保育業務全般 ・年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録など ※初心者の方にも先輩保育士等が丁寧にご指導させて いただきますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：当園の定める業務」