ハローワーク 社会福祉法人 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み。土曜日勤務あり 、日曜日勤務（年数回）あり。※有給休暇については特記事項参照

仕事内容◆心身の発達に遅れや心配がある乳幼児が利用する「こども発達 センター」での“総合受付業務”です。 『変更範囲：当事業団の定める業務』

仕事内容◆特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「あちわの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「はこやなぎの里」にて“生活相談員業務” を行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談可 扶養内での勤務をお願いしております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」入居者の方の“栄養管理、 栄養マネジメント作成”等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコール など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者の都合、月次決算 １カ月６０Ｈ、１年６３０Ｈまで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスの“介護全般”を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄などの日常介護 ・レクリエーション ・送迎 など ＊土曜日勤務できる方歓迎 ＊当法人は、岡崎市に３ヶ所、安城市に１ヶ所、碧南市に１ヶ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて機能訓練指導員として “個別ケア・プラン作成業務”を行っていただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて、 “入所者の介護”を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「ねこざわの里」にて、 “入所者の介護”を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「たきの里」にて入居者さまの“健康管理な どの看護業務”をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者さまの体調管理、日々のバイタル測定 ■服薬管理 ■体調不良時、急変時の対応 ■嘱託医師との調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 １カ月６０時間、年間６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・入浴介助 ・処置の必要な方への対応など ※当法人は、岡崎市に３ヶ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・１週間の勤務時間は「３３時間４５分」の変則勤務 ・１日あたり３時間４５分～７時間４５分 ・早番や遅番は希望によって相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は、当番制で２か月に１回程度出勤有 平日振替休日有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容《乳幼児の保育》 ★乳児クラス（０～２歳）に配属の場合副担任として、１チーム ４～５人の保育を担当します。書類作成は、月次の報告資料が ありますが、ほぼ時間内にできます。持ち帰りはありません。 ★幼児クラス（年少以上）に配属の場合 １クラス２０～３０名程度のクラスの副担任あるいは加配担当と して、担任（正規）保育士の補助や集団生活に支援が必要な児童 の支援を行います。書類作成は少なめです。 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）、土曜は（２）または（３） 個別の雇用契約内容（週１５時間、１８時間、２１時間）によって 勤務日数が異ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤・・・週の契約時間に応じて相談（月１～４回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に平日の夕方と土曜日の午後の“延長保育の補助”を行ってい ただきます。 ◎乳児・・・室内・屋外の遊びの補助、おやつの配膳・介助 着替え・おむつ替え など ◎幼児・・・室内・屋外の遊び補助、おやつの配膳 など 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２１Ｈ、週２４Ｈ勤務をご選択いただけます。 週の勤務数によって、有給休暇の日数が異なります。 １日の勤務数は３～７Ｈです（シフト制）、（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～５歳児の保育補助をして頂きます。 ・おやつ・給食の準備（配膳）と介助 ・おむつ交換 ・園児と遊ぶ ・室内の清掃、片付け 等お願いします。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜10時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ※週３３時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより土曜出勤有（平日代休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆０～５歳児を複数で保育して頂きます。 ・おやつ、給食の準備（配膳）と介助 ・おむつ交換 ・園児と遊ぶ ・室内の清掃、片付け ・保育の記録の記入 等お願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：休憩なし（月１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜勤務 月１回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０～３才児を複数で保育して頂きます。 ・おやつの準備と介助 ・おむつ交換 ・園児と遊ぶ ・室内の清掃、片付け等お願いします。 変更範囲：会社の定める業務