埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのバイヤー経験（目安3年以上） ・園芸／植物 ・自転車 ・工具／DIY用品 ・木材／電材 【職種名】 ホームセンターのバイヤー【埼玉】◆株式会社島忠へ出向／国内外に多数の店舗展開 【仕事内容】 同社グループ企業である「島忠ホームズ」のバイヤー業務をお任せします。 ・マーケット情報収集 ・商品選定／価格設定 ・商品調達／仕入れ（価格交渉・契約交渉） ・数値管理 ・国内外問わず購買／調達ルートの開拓 ・各店舗への適性なアイテムと数量の供給 ・店舗向け各種研修の実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：商品部 HC

仕事内容株式会社県民共済住宅 【さいたま市】木造注文住宅のリフォーム施工管理◇年休125日／埼玉県の現場のみ／非営利のため繁忙期無 【仕事内容】 【さいたま市】木造注文住宅のリフォーム施工管理◇年休125日／埼玉県の現場のみ／非営利のため繁忙期無 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したい方必見！定着率◎県をまたぐ転勤なし／ブランクOK／埼玉県民共済100％出資の住宅建築会社／賞与実績8か月分支給】 当社が手がける木造注文住宅のリフォーム施工管理業務全般をお任せします。 ■業務概要 ・リフォーム工事（内装・外装）の施工の段取り ・作業現場の確認作業 ・関係業者と打合せ ・役所へ書類提出 ・ショ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【仕事内容】 【埼玉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【埼玉】SE(アプリ)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案【埼玉県内地域限定】 会社名: 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 年収: 600万円〜900万円 勤務地: 埼玉事業所 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 京浜東北・根岸線 さいたま新都心駅から徒歩1分 ※上記は、初任地となります。 地域限定総合職のため、将来的に埼玉県内別拠点への転勤の可能性があります。 ここに注目: ☆富士フイルムグループの約1/3の売上を担う事業会社で、充実した福利厚生があります☆ 複合機×ソ

仕事内容豊山開発株式会社 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～設計等）◆残業ほとんどなし／グループ内店舗の設計 【仕事内容】 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～設計等）◆残業ほとんどなし／グループ内店舗の設計 【具体的な仕事内容】 ◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ ◎原則土日休み／残業ほとんどなし(※2024年残業実績平均：年8時間)／転勤なし ■業務概要： グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。 設計担当とともに、意見を出

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【埼玉】研究開発を含む先進業務推進／平均勤続年数15.9年／東証スタンダードDNホールディングスG 【仕事内容】 【埼玉】研究開発を含む先進業務推進／平均勤続年数15.9年／東証スタンダードDNホールディングスG 【具体的な仕事内容】 【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■業務概要： 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・食に関わる業界における店舗開発経験優遇 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許必須条件 ＊60歳定年 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 全国レベルへ積極的出店攻勢のため店舗開発プロ求む！ 既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化！ ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後の

仕事内容【システム開発マネージャー候補】上場企業の100％連結子会社／ワークライフバランス◎ ▼仕事内容 株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、新規業態開発やM&A、そして既存業態のブラッシュアップなどを進めています。 現在注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を、独自アプリケーションやロボティックスによって省人化していきます。単に処理をアナログからデジタルに移行す

仕事内容フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【埼玉／在宅勤務可】税務◇英語を活かせる◇世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー／フレックス 【仕事内容】 【埼玉／在宅勤務可】税務◇英語を活かせる◇世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 【世界第7位の自動車技術サプライヤーのフォルヴィアグループ・世界で1億台超（2台に1台）の車に同社製品を搭載／在宅勤務・フレックス制度有】 ■概要： フォルヴィアグループの日本法人における税務担当として、消費税、源泉税の申告・納付、固定資産管理、月次・年次決算に関連する税務業務、法人税申告およ

仕事内容株式会社 アン情報サービス 【さいたま】社内SE＜部長＞◆「安楽亭」のシステム子会社/東証スタンダード上場G/基本土日祝休 【仕事内容】 【さいたま】社内SE＜部長＞◆「安楽亭」のシステム子会社/東証スタンダード上場G/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 ■業務概要： 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社の統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・レストランチェーン店のマネジメント経験者必須条件 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ＊60歳定年 【職種名】 グループ業態本部長 【仕事内容】 国内グループ各社及び東南アジアのグローバルマーケットの変化と将来性の把握し業態企画・戦略に関する業務を行なう ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】設備施工管理◆年収700万～／年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所徹底 【仕事内容】 【埼玉】設備施工管理◆年収700万～／年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所徹底 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調

仕事内容[募集背景金利が上がり、首都圏における金利情勢が動きを見せる中で法人向け営業の体制を強化すべく募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 【具体的には…】 ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等） ・本部の専門部署や社外専門家の紹介 ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成 等 ※これまでのご経験に応じて、入社後

仕事内容株式会社日産サティオ埼玉 【埼玉/北与野】経理※責任者候補～決算・マネジメント/東証プライム上場グループ企業/転勤なし 【仕事内容】 【埼玉/北与野】経理※責任者候補～決算・マネジメント/東証プライム上場グループ企業/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ企業／裁量大きい／決算・マネジメント／週休二日制／転勤なし／1966年設立の日産ディーラー】 ■業務内容： 経理責任者として経理業務全般をご担当いただきます。 管理職として勤務していただきますが、実務がメインです。併せて、部下育成を含む、マネジメント業務も行なっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現預金出納

仕事内容・訪問診療 「担当患者数」約550名 ＋130名 「訪問先比率」個人宅：10％、施設：90％ 「 訪問件数 」午前：6～10件、午後：10～20件

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助あり／フルフレックス 【仕事内容】 【埼玉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助あり／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務：

仕事内容【業務内容】 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、 リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、 仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 【働きやすい環境づくりにおける様々な実績】 ・月平均所定外労働時間：16:05・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77%・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0 %・平均有給休暇取得日数：14

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【埼玉】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG 【仕事内容】 【埼玉】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG 【具体的な仕事内容】 【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地

仕事内容株式会社タウ 【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1 【仕事内容】 【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休126日★ ■業務概要： 当社の自動車買取サイト等、エンドユーザー向けサービスの機能追加・改修や、社内ユーザー向けシステムの開発等を担当いただきます。 実際の開発業務は外注しているため、社内SEとして企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務をお任せいたします

仕事内容株式会社システムインテグレータ 【さいたま市/在宅勤務】ERP導入コンサル◆ベテラン歓迎◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実 【仕事内容】 【さいたま市/在宅勤務】ERP導入コンサル◆ベテラン歓迎◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要： ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するための導入コンサルタントをお任せいたし