埼玉県所沢市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下2点が必要です。 ■税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ■主担当として巡回監査のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■税理士試験科目合格者の方 【職種名】 【所沢：会計事務所／税理士法人】税務会計スタッフ／テレワークあり■年収～950万円 【仕事内容】 巡回監査を基本とし、申告書の作成から経営指導までの一連の業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・証憑書類の確認、会計記録のチェック ・税務諸表の作成、決算申告業務 ・経営改善計画書の作成 ・顧客からの税務相談の対応 ・会計処理の確認 ・税務指導及び経営サポート ※税務アシスタントとペアを組んで対応するため、データ入力

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【労務経験やスキルを活用！/マネージャーとして組織マネジメント・業務改革を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門マネジャー。 チームメンバーを活かし、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等をマネジャーとして推進・遂行。 組織マネジメントに加え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での年次決算実務経験のある方 ・経理部門での管理職経験者 【歓迎】 ・落ち着いた社風の中で、WLB整えながら長期就業されたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理課長/年収650～700万円/勤務地：所沢/週休２日制・年間休日125日 【仕事内容】 大手住宅メーカーでの経理課長（マネージャー）職の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務（月次・年次・連結） ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジ

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 一般外来・健診・予防接種 対応人数 20～30名程度（一般外来10～15人、健診5人前後、予防接種5～10人）／コマ アピールポイント ・一般外来・健診・予防接種 ・病棟業務なし・当直なし ・週3日 社会保険加入可 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～4日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 常勤医師求人 週3日社保完備 週4日勤務可能 土・日・祝休み

仕事内容・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設10～20名/コマ（想定） ・外来診療：20～40人程/コマ ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※ご希望の場合は週1日（土日の場合は半日）の内科外来枠を設けることも可能です ※訪問割合は慢性期7割、神経難病3割を想定しております ※訪問時は医療スタッフ（兼運転手）が帯同（担当場所によっては看護師が帯同） ※カルテ：モバカル（NTT）

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来 患者数 ：60～100名を予定 アピールポイント ・新規開設のクリニックで院長募集 ・先に開業している内科・歯科は盛況です！ ・買取有の求人です。将来開業をお考えの先生にもお勧めです。 ・採用決定から最短6か月後にオープン可能 待遇・役職 院長 勤務日数 週4日～5日 勤務日数・曜日・時間備考 ※勤務時間は8時～19時の中で相談可能 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 常勤医師求人 当直なし 院長・施設長 週4日勤務可能

仕事内容 科目 循環器内科、消化器内科、心臓外科、呼吸器外科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：消化器内科、循環器内科、心臓血管外科、呼吸器外科 資格 ：専門医あれば尚可 ■勤務内容 ：外来・病棟管理・救急対応 【外来】 患者数 ：30～40名程度/日 【病棟管理】 患者数 ：15～20名程度 【救急対応】 救急車受入：20台程度 ※ウォークイン対応もあり 体制 ：2診体制 アピールポイント 週4日から勤務可能 最寄駅から徒歩5～10分で通勤便利 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 8：30～17：30

仕事内容西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理 週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です！ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社！ 今後も業務拡大を見据えています。 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆副業OK（一部従業員利用可） ◆定年：65歳 ◆継続雇用制度：有 【勤務地・

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） CADオペレーター／月給60万円～／賞与年2回／未経験可 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収800万円以上! <キャリアアップ>未経験スタートでも手に職つける！ <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 ＼職種・業種未経験歓迎／【学歴・ブランク不問】建設業界経験者や資格保有者の方は優遇いたします◎ 【具体的な仕事内容】 建築・土木・設備などの幅広いプロジェクトにて設計図・施工図の制作をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）図面の作成・修正 使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、B

仕事内容巡回監査を基本とし、申告書の作成から経営指導までの一連の業務をお任せします。 【在宅勤務制度】 週平均1回程度 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】クリニックの医事課長募集/年間休日120日以上/各種福利厚生が充実院内保育園あり/最大年収750万円 ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付（医療事務）チーム ・チームのマネジメント ・受付、電話応対、診察、検査、点滴、美容皮膚科などへのご案内 ・医療費計算業務（会計） ・外来の診察報酬明細書の作成、請求、返戻、査定処理 ・上記内容に付随する作業

仕事内容年齢や経験年数に関係なく、成長した人にチャンスが与えられる環境。 ALBAでの1年が、歯科医師としての未来を変えます。 平均年収2,906万円｜圧倒的な症例数・最新鋭の研修センター完備 ■担当医制の歯科診療 ※不安がある方は先輩Drがフォローします。 【保険診療】 ・CR・修復治療・ブリッジなどの補綴治療 ・基本的に30分～60分に1名のアポイントで診療 【自費診療】 ・自費補綴（ジルコニア等） ・マウスピース矯正（インビザライン） ・インプラント（ストローマン、AQB、デンティウム） ※治療ノルマ・売上ノルマはありません ご経験の浅い方には先輩Drがマンツーマンで指導。 インプラント

仕事内容株式会社マスダック 【所沢】OEM菓子開発の技術責任者◆成長事業の中核ポジション◆「東京ばな奈」等の製造を手掛ける 【仕事内容】 【所沢】OEM菓子開発の技術責任者◆成長事業の中核ポジション◆「東京ばな奈」等の製造を手掛ける 【具体的な仕事内容】 ～OEM事業の中核／裁量試作～量産をつなぐ要のポジション～ ■採用背景： 近年はOEM事業の成長が加速しており、より高度な共同開発や量産支援への期待が一層高まっています。これらのニーズに応えるため、試作から量産化までを一貫してリードできるR&D人材を新たに迎え、OEM事業を次の成長の柱としてさらに拡大していきたいと考えています。 ■業務

仕事内容はっきり⾔う。 今の環境に少しでも満⾜してるなら、 わざわざ来る必要ない。 ・給料も今のままでいい ・評価されなくてもいい ・現場に当たり外れがあってもいい そう思えるなら、そのままでいい。 うちは、そういう⼈はいらない。 逆に、 「このままじゃ終われない」 「もっと稼げるはず」 「正当に評価されたい」 そう思ってるなら、話は別。 ⾜場って仕事は、やっぱり強い。 どの現場でも必要。 なくならない。 なのに稼げてないなら、 それは“業界の問題じゃない”。 “会社選びの問題”。 うちは⽉給制で 50 万～。 賞与年 2 回（1 ヶ⽉×2）。 完全週休 2 ⽇。 これが『普通』

仕事内容株式会社レバキャリ しっかり稼げるCADオペレーター／残業少なめ／月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、CADオペレーターとして設計図・施工図の制作をお任せします。 ■主な業務内容 ・図面の作成・修正 ┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD

仕事内容よくよく考えてみて。 “⽇当制”って正直その会社、無責任じゃない？ ・⾬だから今⽇はなし ・現場⾶んだから収⼊減 ・⽉によってバラバラ それ、リスク誰が背負ってる？ 会社じゃない。 全部“現場の⼈間”に乗ってる。 つまり、会社を守るために、 社員に不安定を押し付けてるだけ。 その状態で「家族います」って、安⼼感ある？ 「仕⽅ないよ、業界だし」って思ってるなら、 それは、思考停⽌。 元より、⾜場は強い仕事。 どの現場でも必要。仕事は切れない。 なのに不安定なのは、 会社が“安定させる気ないだけ”。 うちはそこ、違うんで。 ⽉給制で 50 万～。 賞与年 2 回（1 ヶ⽉×2

仕事内容【勤務地】埼玉県朝霞市膝折町2-13-24 住宅から商業施設・ イベント会場まで、 様々な施設に空調設備を 設置するお仕事です。 空調設備が稼働するまでに必要な 全ての業務を行います。 （冷媒配管工事・電気工事・重量物工事） ～～～～～～～～～～ 当社の自慢は 常に安定して仕事があること！ 経験を活かせる環境と、 経験に見合った待遇。 その中でさらに技術を 磨いていくことができます！ ～～～～～～～～～～ 【職場環境】 アットホームで 相談しやすい雰囲気です！ 残業はほぼ無し！ 賞与は年２回。 業績が良ければ追加ボーナスも！ 社員で野球観戦に行くなど レクレーションも充実◎ 独立

仕事内容株式会社橋本電工 【所沢】電気工事施工管理◆周辺案件中心で地域に貢献！／残業20h程／年休120日※土日祝／転勤無 【仕事内容】 【所沢】電気工事施工管理◆周辺案件中心で地域に貢献！／残業20h程／年休120日※土日祝／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆民間:官公の割合7:3/億単位の案件多数/周辺地域の案件メインで貢献度抜群/夜勤もほぼ無く長期的に安定した働き方が可能/定着率にも自信あり/経験を活かして地元に貢献したい方大歓迎◆ ■業務概要： ビル・マンション・学校・施設等の電気工事における施工管理を担当いただきます。 具体的には… ・工程/品質/安全/原価の管理 ・施主や協力会社と