埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【

仕事内容株式会社松下設計 【川崎／50代60代活躍中】設備設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【仕事内容】 【川崎／50代60代活躍中】設備設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【具体的な仕事内容】 【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中25名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 本ポジションの魅力・やりがいはココ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官

仕事内容株式会社松下設計 【埼玉／50代60代活躍中】意匠設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【仕事内容】 【埼玉／50代60代活躍中】意匠設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【具体的な仕事内容】 【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中25名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 本ポジションの魅力・やりがいはココ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官

仕事内容【業務内容】 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、 リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、 仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 【働きやすい環境づくりにおける様々な実績】 ・月平均所定外労働時間：16:05・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77%・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0 %・平均有給休暇取得日数：14