カーディーラー - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) 【昇給】 年1回 【勤務地】 三重県松阪市松崎浦町151番1

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容・お客様にピッタリの一台をご提案！好きな車の話で盛り上がりながら、ご要望をお伺いするお仕事です。 お任せするのは、自動車の販売や接客。ご来店されるお客様の70％は当社のWebからお問い合わせをされた購入意欲の高い方が多いので、商談もスムーズに進みますよ。在庫台数は常時3000台以上あるので、様々なご要望にお応えすることができます。販売ノルマはないので、お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 ・普通自動車免許さえあれば、接客や販売の経験がなくてもOK！もちろん経験のある方は優遇します。 業界・業種デビュー応援！経験豊富な先輩が教える新人向け研修やわかりやすいマニュアルもあるので、イチから成

仕事内容・普通の事務とは一味違います！「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出（警察署や陸運局など）やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 ・定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか？ブランクのある方も大歓迎！ 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 ・手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつ

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,0

仕事内容【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ松阪店 ★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地域

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ松阪店 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を

仕事内容【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ松阪店 【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 正社員 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です

仕事内容【将来の社内ジョブチェンジも可能】事前研修で未経験から活躍できる環境が大人気★ ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,

勤務時間09：20～18：00（実働07：40、休憩01：00） ◆残業なし（発生しても月5時間程度です）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜定時退社OK♪＞自動車ディーラーで営業の方たちをサポートする仕事 ●車両の入出庫データ入力、伝票入力（専用システム） ●入金処理、注文書と受領書の照合 ●売上台数などのデータ入力・集計（Excelフォーマット） ●点検などの申込書確認・本社へ送付 ●電話応対（取り次ぎメイン）、来客応対 【お仕事のポイント】 ◆何かと便利な平日休み！ 希望シフトなので土日のお休み希望も出せます。 ◆わからないことはいつでも質問してくださいね☆ ◆販売や営業からオフィスワークへキャリアチェンジOK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！受付業務など！未経験の方も歓迎！ ◆大手＊人気企業の自社ビル勤務！ＯＪＴがしっかりあり安心！同業務の方も在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！無料駐車場完備！車で通勤できます！ ●カーディーラー●朝はラクラク１０時始業！活気ある雰囲気の職場環境です！【お仕事の内容】お客様対応（席の案内、お出迎えなど）、車検・点検の案内、 顧客データ入力、書類作成、問い合わせ電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円 勤務地： 三重県松阪市 勤務条件（時間）： 10:00 ～ 17

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ松阪店 【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！《転居伴う転勤なし》幅広いジョブをご用意。 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は、雇用保険加入となる時間数（週２０時間） 以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容二輪自動車ディーラーの事務スタッフを募集します。 バックオフィス業務です。 ＊ＦＡＸ・電話での注文、問い合わせの受付 ＊車両・部品の注文、納品書の作成、請求書の発行・発送 ＊保証修理・市場措置の申請、部品の梱包・発送 ＊入荷部品の仕分・梱包・発送 先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容あなたには、営業スタッフとしてご活躍いただきます。営業スキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【具体的には】 ・新車、中古車販売 ・車買取査定 ・展示車撮影、ネット掲載 ・販促企画 ・メンテナンス案内、受付 ＝当社で働く魅力＝ ・外回りがない『来店型』の営業スタイル。ですから、何でも周りの仲間に相談できます。社内の連携がしっかり取れていますので安心して働けますよ！ お客様の満足をチームワークで実現できるのも、魅力の一つ ・ベテランと若手、どちらも和気あいあいと楽しく仕事をしています！入社後もすぐに馴染んでいただける環境があります。 ＝スキル・キャリアアップが叶います＝ 社員

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ松阪店 買取課 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指す”もOK

勤務時間09:20～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【松阪市】事務デビュー応援JOB!人のサポートが好きな方に！ ◆何かと便利な平日休み！希望シフトなので土日のお休み希望も出せます。◆わからないことはいつでも質問してくださいね☆彡◆販売や営業からオフィスワークへキャリアチェンジOK!◆朝ゆっくりの9：20スタートで、通勤ラッシュを避けられますね。 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容あなたには、営業スタッフとしてご活躍いただきます。営業スキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【具体的には】 ・新車、中古車販売 ・車買取査定 ・展示車撮影、ネット掲載 ・販促企画 ・メンテナンス案内、受付 ＝当社で働く魅力＝ ・外回りがない『来店型』の営業スタイル。ですから、何でも周りの仲間に相談できます。社内の連携がしっかり取れていますので安心して働けますよ！ お客様の満足をチームワークで実現できるのも、魅力の一つ ・ベテランと若手、どちらも和気あいあいと楽しく仕事をしています！入社後もすぐに馴染んでいただける環境があります。 ＝スキル・キャリアアップが叶います＝ 社員

仕事内容自動車整備士の即戦力人材の募集です！ 【具体的には】 ・車検、点検 ・故障診断、修理 ・エアコン修理など ・お客様に修理箇所のご説明 国産車を中心に整備しています。輸入車についてもボッシュカーサービス店を運営し対応しています。 ３次元４輪アライメント Ｇ－ＳＣＡＮ、ボッシュ製 スズキ純正など複数の故障診断機も保有しています。 整備工場に併設して鈑金工場には最新のジグ式フレーム修正機や３次元測定機もあり次世代車の修理をする体制を整えています。 【嬉しい制度！】 業界では珍しい整備士にも業績手当を支給しています。 店舗や部門の成果指標である目標の達成度合いで年2回の賞与とは別に、毎月業績