ハローワーク 洗濯 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯、短時間勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 施設運営のための支援業務全般 ・施設内外の清掃 ・調理補助（湯煎、盛付け） ・衣服、タオル等の洗濯 ・介護スタッフの補佐（直接の介護業務除く） 初めての方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 急 募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～０時（８時間勤務） ０時～１時（休憩） １時～９時（８時間） ※１勤務で１６時間勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週１～２回の夜勤でそれ以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆知的に障がいを持った方のグループホームで生活全般のサポート をしていただきます。定員９名（男性４名、女性５名） ☆短期入所も併設しており、定員４名（男女とも２名ずつ） ※生活全般のサポートになりますが、特に難しい介護はありません 。 ・入浴やトイレ、着替え、食事、ハミガキなどの介助 ・体を持ち上げたり、直接食事を口に運ぶなどの介護はほぼありま せん。 ・洗濯やトイレ掃除などの間接業務も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７時～２０時の間の３～７．７５時間程度（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★保育補助を募集しています ・保育の補助（見守り、着替え・排泄・食事等の補助、お散歩同行 他、子ども達のお世話） ・保育のお手伝い ・園内の片付け・清掃・洗濯など ●その他 付随する業務をお願いします。 ※保育士資格取得途中の方、子育て支援員（一時保育または地域） の資格をお持ちの方歓迎です！ ※無資格でも未経験でも、職員が丁寧にお伝えしますので、ゆっく り慣れていただければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯、短時間勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 施設運営のための支援業務全般 ・施設内外の清掃 ・調理補助（湯煎、盛付け） ・衣服、タオル等の洗濯 ・介護スタッフの補佐（直接の介護業務除く） 初めての方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 急 募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・金・土曜日いずれかの夜勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【障がいのある方が暮らすグループホームでの支援業務】 ・起床介助、食事、身支度等のサポートと掃除 ・帰宅時の受け入れ、入浴、洗濯、調理、片付け、掃除、就寝介助 等入居者の方のサポート 【定員】１２名（うち１名短期入所）【スタッフ】１～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４日～５日ＯＫ ※残業はほとんどありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム内の簡単な清掃業務などをお任せします。 特別な資格や経験は一切不問。 施設内の衛生的な環境を守る非常に大切な役割です。 ＜具体的には＞ ◎ご入居者の洗濯物の回収やお届け（洗濯は委託先事業者が行う） ◎お部屋のベッドメイキング ◎居室内不要物の回収・清掃業務 ◎施設内の物品補充（オムツ／グローブ／洗剤など） ◎お買い物代行で購入した物品のお部屋までのお届け ◎レクリエーションの準備・片付け、補助業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分又は〜の時間の間の10時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者グループホームでの仕事です。 利用者の生活をサポートいたします。 （業務内容） ・入浴サポート ・洗濯の手伝い ・食事支度 ・施設の清掃 ・記録 等 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務を お任せいたします。 ※勤務時間：週２～・１日５時間～ ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川を中心に関東地方全域にクリーニングリネン業者に洗剤、洗 浄助剤、化学品のルート営業をお願い致します。 衣類の洗濯、洗浄に興味がある方、経験者は大歓迎です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他採用条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に、リネン交換・洗濯・掃除などを行っていただきます。 ※お客様を介助する仕事は一切ありません。 範囲変更：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 （１）（２）の間の５時間以上。勤務時間はまずご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜仕事内容＞ ●調理補助 医療施設型ホスピス「医心館」入居者さまの、食事準備・片付けを していただきます。煮る・焼くといった調理はございませんが、届 いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り 付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ●清掃 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いし ます。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 ※未経験の方も是非ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームで施設管理、営繕業務などを数名のチームで行って いただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま す。 主な業務は ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務を お任せいたします。 ※勤務時間：週２～・１日５時間～（６時間以上歓迎） ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り 基本月～金のお仕事になります。

仕事内容子どもたちの笑顔に囲まれた環境での、お掃除中心のお仕事です！ 園内外のお掃除（落葉取集、玄関、各部屋、トイレ等）及び、 お洗濯（エプロン、おしぼり等）、簡単な修繕、植栽管理、 衛生消耗品の補充、作り物の手伝いなどをお願いします。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）両方の時間帯ができる方（応相談） ※土日祝日できる方 ※休憩は早番（１）の方のみ／（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト勤務 ※土・日・祝日の勤務あり（応相談）

仕事内容●早番：ユニット内（２０名分程度）での調理済み給食の湯煎、 炊飯、盛付け、片付け、洗濯、シーツ交換、食堂の掃除等 ●遅番：ユニット内（３９名分程度）での調理済み給食の湯煎、 炊飯、盛り付け、おやつの準備、片付け等 ※６０歳以上の方のご応募歓迎です！ 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可能です、お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護業務 川崎市（幸区・川崎区・中原区） 横浜市（鶴見区）の利用者宅へ訪問 【身体介護】入浴・食事・着替え・排泄介助等 【生活支援】掃除・洗濯・調理・買い物等 ・移動手段（自転車やバイクなど） ・直行直帰ＯＫです 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）か（２）又は（１）＋（２）で選択可 ＊勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数について相談可

仕事内容７０代のスタッフも多数活躍中！身体介助なし！ 未経験・無資格者歓迎！髪型・髪色・服装自由！ 特別養護老人ホームの介助員業務 ＊エプロン・おしぼりなどの洗濯 ＊居室などの清掃・ゴミ回収 ＊食事・おやつの準備と片付け ＊リネン交換 等 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ◆日用品の買い物代行 ◆薬の受け取りの代行 【変更範囲】法人の定める業務 無資格・未経験の方でも安心のサポート体制 ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＊業務範囲の明確化、直行直帰制により支援員の負担を軽減！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ◆日用品の買い物代行 ◆薬の受け取りの代行 【変更範囲】法人の定める業務 無資格・未経験の方でも安心のサポート体制 ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＊業務範囲の明確化、直行直帰制により支援員の負担を軽減！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／