小売業 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■パソコン操作スキル ■語学力 ■ゴルフの知識 ■ゴルフ場勤務経験 ■フロント・接客業経験 【職種名】 ゴルフ場フロントスタッフ受付・電話対応・営業企画を担当／リゾート施設運営を支える接客ポジション 【仕事内容】 ゴルフ場フロントスタッフとして、予約管理や受付対応、接客業務を担当します。営業施策の企画にも携わり、快適な施設運営を支えるポジションです。 ■ゴルフ場フロント業務全般 ■予約管理 ■電話受付対応 ■フロント接客業務 ■コンペ対応業務 ■営業施策の企画・実施 【事業内容・会社の特長】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展

仕事内容メガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売・接客のお仕事です。 大切にしていることは上質な接遇、コンサルタントのような販売ス タイルで、お客様に寄り添い、ニーズをキャッチし、最適な提案を 行います。ノルマは一切ございません。 また、視力・聴力測定やレンズ加工・調整など技術的な業務も行っ て頂きます。定期イベントとしてパーソナルカラーアナリストによ るカラーセミナーなどを実施、お客様からご好評を頂いている、と てもやりがいのあるお仕事です。 社員間でビジネスチャットを使い、報連相を徹底。 社長・役員にも直接相談ができる社風で風通しの良い環境です。 接客を大切にする会社だからこそ、社内の人間関係も大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・ゴルフ場の管理運営 ・ホテル等サービス業の支配人または管理職 [歓迎] ■マネジメント経験 ■会員様との高いコミュニケーション能力 ■経営数値管理、企画力、プレゼン能力 ■複数部署との調整能力 【職種名】 会員制ゴルフ場の支配人施設運営や人材マネジメント【全国展開の小売企業がリゾート事業で躍進中】 【仕事内容】 支配人としてゴルフ場の運営全般を担当いただきます ■ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ■スタッフマネジメント、育成・能力開発 ■サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊福岡地所グループの安定基盤で全国拡大中！ ＊残業ほとんどなく、ワークライフバランスを整えられる環境です。 【業務内容】 ホテルフォルツァ大分のフロント業務など、宿泊に関する業務をお願いいたします。 【具体的には】 チェックイン・チェックアウト業務、リザベーション、ベル業務などをお願いいたします。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【事業内容】 ・ホテル業 ・小売業 ・飲食店業 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・スポーツ施設 【もっと詳しく】 ＊総合ディベロッパー福岡地所グループの企業として、創業

仕事内容アロマディフューザーの梱包 〇安定継続〇 長く続けられる 安心基盤 【仕事内容】 ～アロマディフューザーの梱包～ 作業内容 製品を適切なパッケージに梱包し、 必要なマニュアルや付属品も同梱します。 完成したアロマディフューザーを 出荷準備し、顧客や小売業者に出荷します。 ノルマはありません 仕事の正確性、コツコツとこなす 継続性などに自信のある方大歓迎 【喫煙所完備】屋外に喫煙所があります。 受動喫煙対策を徹底し、屋内は禁煙です。 屋外には喫煙場所が設置されています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社土の 紹介求人となります。 株式会社土 有料職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【大分市】ゴルフ場支配人◆トライアルHDグロース上場／売上1兆円超／小売×DXで全国展開 【仕事内容】 【大分市】ゴルフ場支配人◆トライアルHDグロース上場／売上1兆円超／小売×DXで全国展開 【具体的な仕事内容】 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【大分県別府市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命 【仕事内容】 【大分県別府市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命 【具体的な仕事内容】 【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供など

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■カウンターパートを深く理解し、円滑で柔軟なコミュニケーションができる方 ■業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている方 ■誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる方 ■目標達成意欲が旺盛であり、自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い方 ■普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること） ■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【歓迎要件】 ▽以下いずれかの経験がある方 ■金融業界での実務経験 ■営業経験 ■法人営業の実務経験 ■生保業界／損保業界の実務経験 【過去入社者例】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容TRIALの販売接客スタッフ／地域限定正社員 年齢不問 キャリアアップを目指せる TRIALの販売接客スタッフ 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――― 地域限定正社員として、地元で働けます！ TRIAL店舗の売り場で運営・

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年