小売業 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗管理運営 ダイレックス高田店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容店舗管理運営 ダイレックス森店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「し

仕事内容店舗管理運営 HIヒロセ大在店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「し

仕事内容○自社製造の梅酒等の営業 ・百貨店や小売業に対してのセールス （新規開拓も含む） ・イベントでの出店、販売 ＊社用車あり 変更範囲：販売・接客、総務・経理事務 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／年休110日／東証スタンダード上場 チムニー株式会社 海鮮,寿司・鮨,居酒屋 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 年間休日110日＆月平均残業26h ❖ 東証スタンダード上場企業 ❖ あなたのアイデアでお店が進化する◎ ❖ 個人に合わせた研修制度で技術も磨けます 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• プライベートは大事にしたい 接客スキルを磨きたい 安定した企業で働きたい …それって望みすぎ？ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• いえいえ、チムニー株式会社なら あなた

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お客様に楽しい暮らしを提案する当店で、自分の可能性を見つけてみませんか？ 未経験者も大歓迎！ 本ポジションでは「やる気採用」を行っております！ ”スーパーキッドを利用したことがあり、雰囲気が好き” ”お客様のサポートができる仕事をしたい” ”小売業に興味がある” などあなたの気持ちをまずはお教えください！ 〈カジュアル面談〉も行っております。ご希望をお知らせください。 【求人のポイント】 転勤がなく希望エリア内で長く働ける「地域限定社員(正社員）」の募集です。 産休・育児休業取得者も多く、家庭との両立も可能！（男性の育児休業者も実績あり） 長期休暇も取得

仕事内容店舗管理運営 ＨＩヒロセ別府店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「し

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容店舗管理運営 ダイレックス下郡店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] <必要経験> ・開発経験(1年以上) ※COBOLからのキャリアチェンジも可能です! <歓迎条件> ・設計実装経験 ・プロジェクトもしくはチームのマネジメント経験 ・顧客への交渉経験 ・流通/小売の業務領域における豊富な知識・経験 【職種名】 【ロケーションフリー】ITコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数 【仕事内容】 【業務内容】 流通・小売・アパレル業界のお客様と共に未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。 標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスを デザインす

仕事内容・【仕事内容】 ・お客様ご希望の商品のお取り寄せ ・商品在庫の発注 ・品出し、前出し、棚割りの策定 ・POP作成 ・在庫状況や販売実績の分析・調整 ・店舗との連携による売場提案・販促施策の実施 ・商品マスターの管理や表示内容のチェック ・展示会・見本市などへの参加による新商品情報の収集 ※・担当エリア（5店舗前後）をお任せいたします！ 店舗に並ぶ商品を、あなたの手で選び・届けるお仕事です。 ・【求める人物像】 ・商品・売場・お客様の視点で物事を考えられる方 ・社内外との折衝・調整を前向きに行える方 ・データを見ながら改善や提案を進められる方 ・トレンドに敏感で、新しい商品にも興味を持てる方

仕事内容店舗管理運営 ＨＩヒロセ玖珠店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「し

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【20～30代中心に活躍中！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,00

仕事内容【仕事内容】 ／ 「ベンチャー気質 ＜ 安定基盤」の 老舗IT企業です！ ＼ 求人のポイント／ ●1970年創業＆全国拠点の安定企業 ●キャリアアップ支援！資格取得費用負担 ●完全週休2日制＆残業月10時間以内 ●住宅手当・家族手当など手厚い待遇 ●フレックスタイム制でメリハリよし！ ＜ 仕事内容 ＞ ‥┈┈┈┈┈‥ プログラマーとして、 以下の業務に携わっていただきます。 ⇒ソフトウェア開発 ⇒パッケージ開発 ⇒情報処理業務 ⇒ソフトウェアメンテナンス＆サポート □受託開発8割・SES（客先常駐）2割 →SESはチームごとか個人単位か選べます □状況によりリモートワークも可能！

仕事内容店舗管理運営 ダイレックス別府幸町店 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェン

仕事内容株式会社ネオシステム 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有 【仕事内容】 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発