株式会社ワールド・ワン - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○神戸市兵庫区内のマンションにおいて共用部分の日常清掃業務を 行っていただきます。 〇週３～４日（シフト制） 〇祝日勤務できる方 １日２人で作業をします。（勤務曜日相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容飲食事業の経理財務／土日祝休み／面接1回 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 Local Activity! 「食によって郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」 私たちはこの言葉に共感された方とともに、一緒に大きな夢を切り開いていきたいと思っています。 ー 株式会社ワールド・ワンはこんな会社です！ 日本全国各地の郷土の食文化を通じて、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする『郷土活性化企業』です。具体的には次のような活動を行なっています。 【1】地方独自の食文化を再現 全国各地域の自治体様と連携し、「土佐清水ワールド」や「青森ねぶたワールド」など、特定の地域の食文化に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○神戸市灘区のマンションにおいて共用部分の日常清掃業務を行っ ていただきます 〇月～金の中で週１～２日の勤務です 〇１人での勤務です 〇祝日休み 〇年末年始４日休み ＊変更範囲：変更なし

仕事内容沖縄料理や郷土料理を中心とした居酒屋やバルを経営しています。 ※創業１０年目 ・フロアー業務全般 ・店舗マネージメント運営全般 人材育成、売上・利益管理、ＱＳＣ管理 ・実店舗にて勤務。経験、未経験問いません。 ※当社「食を通じて生産者とお客様をつなぎ創造します。」という 想いのもとに飲食店を展開しています。 【事業所画像あり】 仕事内容変更：一部料理長業務の兼任の可能性あり

仕事内容＜地域食材を神戸から発信！＞上場準備中につき複数名採用予定◎地産地消でメニュー開発にも携わる料理長候補を募集！｜山陰・隠岐の島ワールド 雲井通本店 業種・業態: 居酒屋 職種: 料理長(候補) 店舗展開に向けて、あらゆる業務のクオリティが均一化できるようにしていくのが主な仕事です。具体的には現場というよりもキッチン全般のマネジメントとして、誰でも作れるメニュー・マニュアルの開発や人材育成、オペレーションの構築、生産者との直接の打ち合わせなどをお任せしていきます。また同店では、産地や素材にこだわっている料理人が多く、素材の知識や調理法などを学ぶことができます。今後は上場を目指し、新ブランドや新

仕事内容＜地域食材を神戸から発信！＞上場準備中につき複数名採用予定◎地産地消でメニュー開発にも携わる料理長候補を募集！｜土佐清水ワールド 三宮中央通店 業種・業態: 居酒屋 職種: 料理長(候補) 店舗展開に向けて、あらゆる業務のクオリティが均一化できるようにしていくのが主な仕事です。具体的には現場というよりもキッチン全般のマネジメントとして、誰でも作れるメニュー・マニュアルの開発や人材育成、オペレーションの構築、生産者との直接の打ち合わせなどをお任せしていきます。また同店では、産地や素材にこだわっている料理人が多く、素材の知識や調理法などを学ぶことができます。今後は上場を目指し、新ブランドや新店舗

仕事内容＜地域食材を神戸から発信！＞上場準備中につき店長候補を複数採用予定土佐清水ワールド 三宮中央通店 業種・業態: 洋食・スパニッシュ、居酒屋 職種: 店長(候補) 入社後は店舗展開に向けて、店舗の運営、損益数値の把握（F/L）、スタッフの教育オペレーションの構築、生産者との直接の打ち合わせなどをお任せしていきます。また幡多バルでは、産地や素材にこだわっている料理人が多く、素材の知識や調理法なども学ぶことができます。今後は上場を目指し、新ブランドや新店舗展開によるポストも増加、店長以上の役職もどんどんできる予定です。部下をしっかり育て、運営を安定・成長させたり、店舗システムを自分の考えたり、将来

仕事内容＜地域食材を神戸から発信！＞上場準備中につき店長候補を複数採用予定山陰・隠岐の島ワールド 雲井通本店 業種・業態: 洋食・スパニッシュ、居酒屋 職種: 店長(候補) 入社後は店舗展開に向けて、店舗の運営、損益数値の把握（F/L）、スタッフの教育オペレーションの構築、生産者との直接の打ち合わせなどをお任せしていきます。また幡多バルでは、産地や素材にこだわっている料理人が多く、素材の知識や調理法なども学ぶことができます。今後は上場を目指し、新ブランドや新店舗展開によるポストも増加、店長以上の役職もどんどんできる予定です。部下をしっかり育て、運営を安定・成長させたり、店舗システムを自分の考えたり、

仕事内容コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケテ

仕事内容コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケテ

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケテ

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケテ

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容店舗グランドメニューの改訂提案、毎日のおすすめ料理の提案などお客様に喜んでもらえる料理の開発はもちろん、キッチン内全てお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品

仕事内容コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケテ