発電所 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆業務手当＋5,000円/月 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(

仕事内容株式会社リエネ・エナジー 【新潟県阿賀野市／東急不動産G】再エネ発電所管理◆国内第2位／特高スキル習得可／経験重視の採用 【仕事内容】 【新潟県阿賀野市／東急不動産G】再エネ発電所管理◆国内第2位／特高スキル習得可／経験重視の採用 【具体的な仕事内容】 <オンラインで選考完結！> ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆2025年より東急不動産の連結子会社として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築

仕事内容・新規事業「バイオマス発電事業」を４月からの稼働を目指し、 施設に従事していただく方を募集します。未経験でも業務内容を 丁寧に説明、研修いたしますのでご安心ください。 ・夜勤のみで、原則３日勤務→３日休日となります。 ・４～５人によるローテーションを組んだ２人勤務体制です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：03/19（木）～04/18（土） 環友産業株式会社 Uターン・Iターン大歓迎！長期安定/経験を活かせる/発電所での化学分析 正社員 年間休日123日！基礎知識があればOK！意欲があれば未経験からでもチャレンジできます◎ 発電所構内の設備関連の実務経験などお持ちの方歓迎！ 年数は問いませんのでお気軽にお問い合わせください。 ≪東洋ワーク株式会社は誠実できめ細かな人材サービスがモットーです！≫ 親身にスタッフさん一人一人をサポートし、求職者の方に常にきめ細かなサービスを提供できる様に心がけております。 また、就業後も相談窓口の設置や担当者が定期的に職場を訪問し、安心して働いてい

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-KK13】【柏崎】原子力発電所における安全管理＜放射線・化学分析経験◎＞東京電力HD 【仕事内容】 【25-KK13】【柏崎】原子力発電所における安全管理＜放射線・化学分析経験◎＞東京電力HD 【具体的な仕事内容】 【放射線業務・化学分析経験をお持ちの方◎原発で働く従業員や施設の安全を守るお仕事／社会貢献度◎】 ■業務内容：適性に合わせて下記業務よりいずれかの業務をお任せします。 （1）放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理 ・放射線・放射能の測定・監視・評価及び現場監理並びに放射線計測器の管理 ・作業員の被ばく量管理や備品の

仕事内容■募集職種 発電設備の運用とメンテナンス業務/第二種電気主任技術者/完全週休2日(土日祝)＆年休120日 ■給与 月給 ：375,000円 〜 541,667円（※年俸制：年俸÷12ヶ月で月額表示） ※基本給・固定残業代の総額 ・基本給：月給 277,400円 〜 400,767円 ※固定残業代：あり 1ヶ月あたり97,600円 〜 140,900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜モデル年収＞ ・年収600万円 入社2年目 35歳（第二種電気主任技術者保有/第一種電気工事士保有/乙種第4類危険物取扱者保有） ・年収65

仕事内容【業務内容】 労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク／情報収集等を担当いただきます。 ■社内情報分析及び運用改善（安全衛生ガバナンス） ・社内原子力部門（4拠点及び本社）での日常的に発生する災害情報を入手の上で災害分析 ・原子力部門全体で労働災害20~40件／年、熱中症20~30件／年 ・社内原子力部門（4拠点）の状況確認（オーバーサイト・評価）1回以上／月 ・とりまとめて関係者に共有、月毎、四半期毎、上期・下期毎 ・社外・社内のマニュアルや法令改正、指摘事項に基づき安全衛生マネジメント（マニュアルなど手順）の見直しを実施。 ・原子力部

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-KK7】【新潟/柏崎】発電所の運転員育成担当◆ベテラン歓迎東京電力HD／正社員 【仕事内容】 【25-KK7】【新潟/柏崎】発電所の運転員育成担当◆ベテラン歓迎東京電力HD／正社員 【具体的な仕事内容】 【ベテラン歓迎◎発電所でのマネジメント経験をお持ちの方／東京電力HD／運転管理部に所属し管理業務をお任せ】 ■業務詳細： 主に以下の業務を担当いただきます。 （1）運転員育成業務【７割】 ・運転員のシミュレータ訓練、日常業務（中央制御室、現場）の振る舞い観察後の改善事項指摘および指導 （2）緊急時の即応担当業務（号機統括）【３割】 ・対象号機

仕事内容新規メンバー募集！ 2017年より新規立ち上げの発電所での就業です。 暑さ対策万全！ こまめに休憩取れます。 ＜このおしごとのオススメポイント＞ ・未経験OK ・手当充実 ・長期安定企業 ⇒国のお仕事なので長期安定的に働けます ・完全週休2日制！ ・年間休日153日 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・車通勤OK ・事務所内空調完備 ■難しい仕事はないので、 誰でもチャレンジできる環境です。 ■自己負担なし・勤務時間内で資格取得！ 業務に必要な基本的な資格は、 就業時間内に全額会社負担で取得可能！ 車両系建設機械運転技能講習や、 クレーン・デリック運転士免許など、 また経験を積

仕事内容掲載期間：04/05（日）～05/04（月） セコムジャスティック上信越株式会社 新潟支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を、主任技術者としてご担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ■主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ■主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：

仕事内容【業務内容】 主に以下の業務を担当いただきます。 (1)原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化【2割】 アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括（新規制基準許可後の知見更新対応） アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明 (2)緊急時に関わる手順の開発【2割】 緊急時における対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映 (3)プラントウォークダウンの計画・管理【1割】 安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できてい

仕事内容[仕事内容] 火力発電所にて、受付事務員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 フロントに常駐し、出入管理（受付）や案内業務を行なっていただきます。 施設は主に工場関係が多く、来客者などへの用件確認や案内等がメインの業務となります。 業務の基礎、基本を習得する研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。 現在、多数の女性社員が活躍しており、営業的な要素もありませんし、施設外へ外出することもありません。 幅広い年代の方が活躍できています。 【補足】 ●勤務日数、就業時間、勤務場所は、お身体の状態や居住地など、ご希望を考慮しますのでご

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は、地域密着型の電気工事専門企業、嵐電気工事株式会社です。 私たちのミッションは、「地域社会に貢献する電気工事のプロフェッショナルであること」であり、安心・安全な電気インフラの提供を通じて顧客の生活を支えています。 この度事業拡大に伴い、電気計装工事管理の業務を行っていただく人材を募集します。 ■ 事業内容：住宅、商業施設、公共施設に至るまで幅広い電気工事を提供 ■募集職種 電気計装工事管理 ■業務内容 - 原子力

仕事内容[募集背景案件増加による増員、技術継承を目的とした若手～中堅世代の後任採用をいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場の焼却炉で使用する煙突や発電所関係の排気管、下水道のタンクなど各種大型の製缶工事に伴う加工業務をお任せします。 【具体的には…】 ・図面から工程を読み取り、切断・抜き加工→曲げ加工→溶接→穴あけ加工→機械加工→研磨加工→表面処理→仮組の各工程を担当していただきます。 など ※全てを完璧にこなせなくとも得意な工程から従事していただき、出切る事を徐々に増やしていっていただきたいと考えています。 ※経験のない工程については、丁寧に指導します。 【担当営業コメント】

仕事内容【業務内容】 原子力部門において、以下に示す情報セキュリティ業務を推進していただきます。 情報セキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を有する場合は、同分野の専門家として主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応方針の策定 ・原子力規制庁折衝・検査対応 ・法令／省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改訂 ・情報セキュリティ事故発生時の社内外対応 ・社内要員の情報セキュリティ教育戦略の策定、教育コンテンツの作成・教育実施 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメント等を通じた、リスク管理・低減 ・セキュリティ対応方針・社内規程等に準拠したシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・機械設計の経験 [歓迎] ・発電所の機械設計・メンテナンスの経験があると尚良し 【フィットする人物像】 ・周囲との協調性があり、コミュニケーションが取れる方。 ・勤勉で知識向上の意欲がある方。 【職種名】 発電設備の設計・運転職[胎内市]年収368万円～／東証プライム上場／年120日休／転勤なし／車通勤可 【仕事内容】 発電設備の設計・運転職：自社発電設備維持のための企画・設計・管理業務 ・関係各所と協議しながら設備の仕様を検討します。 ※発電設備の運転監視業務なども行っていただきます。 自社発電設備維持のための企画・設計・管理業務を行います。

仕事内容【業務内容】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （具体的な業務は、新規制基準を踏まえた大型の安全対策土木工事（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等） 【ミッション】 土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。

仕事内容掲載期間：04/05（日）～05/04（月） セコムジャスティック上信越株式会社 新発田営業所 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリータ