東京都杉並区のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助。 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 安心・安定の上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助。 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 安心・安定の上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助。 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 安心・安定の上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ※休憩時間は法定通り ご家庭のご事情により勤務日変更などは柔軟に対応します。変更が できなかった事例は、創業以来ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●入職初期に実施する内容：１．体温・血圧の測定 ２．運動時の 声掛け ３．水分補給の配膳 ●慣れてきたら実施する内容 １．保険請求業務 ２．ケアマネ等 との連絡調整 ３．契約業務など ＊３ヶ月程で慣れてくると思います。わからないことはすぐに教わ ることができる体制なので安心してください。 〈６０歳以上歓迎〉 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容４０～５０代やシニア活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 『リハビリホームグランダ上井草弐番館』は２０１４年２月開設、 居室数４６室・定員４６名のホームです。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助。 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 安心・安定の上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１６：００（実働５時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５０～６０代やシニア活躍中★未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの用務員のお仕事です◎ ・社用車の運転（送迎含む）・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物・庶務 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■資格は、普通自動車免許（ＡＴ限定可）のみでＯＫ！ ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 『くらら上井草』は２００５年４月開設、 居室数６０室・定員６０名のホームです。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ※休憩時間は法定通り ＊事情などにより就業時間はなるべく柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●入職初期に実施する内容 １．体温・血圧の測定 ２．運動時の 声掛け ３．水分補給の配膳 ●慣れてきたら実施する内容 １．体操指導 ２．介護業務（要支 援～要介護１の利用者様が多い施設です）３．送迎業務（軽自動車 ） ＊わからないことはすぐ聞くことができる環境なので安心してくだ さい。 〈６０歳以上歓迎〉 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 週２０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１７：３０（実働７時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日どちらか勤務、もう一日は平日で相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容４０～５０代やシニア活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ 『リハビリホームくらら上井草』は２００５年４月開設、 居室数６０室・定員６０名のホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１７：３０（実働７時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容５０～６０代やシニア活躍中★未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの用務員のお仕事です◎ ・社用車の運転（送迎含む）・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物・庶務 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■資格は、普通自動車免許（ＡＴ限定可）のみでＯＫ！ 『リハビリホームグランダ杉並方南町』は２０１１年３月開設、 居室数４２室・定員４２名のホームです。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 週２０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活 活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩は６Ｈ未満はなし ・（１）休憩９０分 ・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始休暇

仕事内容＊未経験可 ＊ＡＴ車のみ ＊勤務時間調整可 リハビリ型デイサービスの送迎業務をお願いします。 ルートがほぼ決まった運転になります。 送迎はご家族と施設をつなぐ大切な業務です。 その為コミュニケーションや笑顔など、ご家族、ご本人様を大切に して頂ける方を募集しております。 可能な方は介護補助業務もお願いします。 ◎見学可 ◎制服貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇４日 年次有給休暇は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医師の指示を受け、利用者様の御自宅等にお伺いし、リハビリ 業務を行います。 ・１日あたり５～６件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・タブレットで業務に必要な記録や作業を行います。 ・入社時の同行研修をしっかり行うので、初めて訪問する方でも 安心です。 ・完全担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや支援を 進めます。 ・近隣の保育園と提携。一時保育可。 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊未経験可＊ＰＣ作業なし＊明るく活気のある職場です！ 杉並区のリハビリデイサービス（通所介護）で定員２４名のご利用 者様の見守りや訓練サポートなど、安心して安全に暮らしていただ けるサポートをするお仕事です。 仕事は７～９名でのチームで行います。未経験でわからない方も先 輩スタッフがしっかりサポート、指導いたしますので安心してくだ さい。※寝たきりのような重度の方はいない施設です。 〈主な業務〉・ご利用者様の見守り・血圧測定、バイタルチェック ・バイタル情報、訓練内容の記録 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所リハビリテーションの送迎業務 ＊変更範囲：変更なし ※運転していただく車種はエブリイワゴン、キャラバン、ハイエー スのいずれかとなります

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談

仕事内容【ここがポイント！】 ・子供の休み、学校行事に合わせて柔軟にシフト調整可能 ・未経験でも安心のサポート体制 ・大手企業で安定、安心して働けます！ 【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・健康状態の観察、生活環境の整備 ・ご家族を含む日常生活の支援 ・利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝休み、年末年始休み ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容幅広い年齢層に向けた訪問リハビリテーションのお仕事です。 それぞれの利用者様の状態にあわせて、言語療法、 嚥下摂食指導、呼吸リハビリ、福祉用具の選定、自主トレ 指導などをお願いします。 ・扶養内勤務、ダブルワークＯＫ ・訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」 電動自転車で２０分以内の距離です。（運転免許不要） ・単独訪問できるまで先輩が同行しますのでご安心ください。 ・８割以上が在宅訪問未経験からスタートしています。 ・誰かが困っていれば、スタッフ皆で悩み、アイディアを 出し合い、サポートしあう職場です。 （変更範囲：原則なし）