ハローワーク リハビリテーション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：14時30分〜18時00分又は8時45分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例 （２）（３）休憩なし ※１２：３０～１４：３０が休憩時間なので、この時間帯を除く 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の午後、夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務 ・患者さんのご案内 ・物理療法機器のセット ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療報酬請求事務、決算等事務処理、その他突発的な現場支援業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保険請求業務、施設内総務業務 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容地域のご利用者を主役とし、ご意向に沿う目標を設定した リハビリを看護と協働で行います。 楽しく長く働ける職場を目指しています。 ・移動は電動自転車を使用 ・業務のＩＴ化を進めており、チャットやスマホでの情報交換、ネ ット会議を行い、記録もＩＴを利用しています。操作は簡単です。 ・職員間の教育・研修会への参加を奨励し、同行訪問で仕事のアド バイスを行っております。 ※業務未経験でも安心して働けます。 ※残業はほとんどありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問看護内でのリハビリ職の募集です。 ・医師の指示により、在宅で安心して過ごせるようケアをして いただきます。 ・臨床での経験があれば、訪問看護の経験はなくても、ブランクの ある方でも大丈夫です。 ・同行訪問を通して、安心して働いていただけるようサポート いたします。 ＊訪問範囲は杉並区、中野区の一部（事務所から概ね半径３ｋｍ 圏内） 【見学歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時15分 就業時間３：7時30分〜16時00分又は12時30分〜21時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２１：３０＊シフト制 （５）１２：３０～２１：００＊シフト制 （２）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変対応、緊急を要する業務、看護師の補助業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務補助 ・日常生活にかかる業務（身体の清潔ケア、食事介助、排泄ケア、 車椅子やベッドへの移乗、体位交換など） ・診察補助にかかる業務（機器や器具の準備、後片付けなど） ・一般事務 ・電子カルテの入力、管理等 ・夜間あり（夜勤専従可） 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟における看護師業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○病院において、患者様に対して行う運動療法などの リハビリテーション業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の間のお好きな時間帯 週２日勤務の場合、実働２時間 週１日勤務の場合、実働４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日数相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容４０～６０代やシニア活躍中★未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの清掃・洗濯のお仕事です◎ ・居室清掃（水回り含む） ・リネン交換 ・洗濯 等 ※ホームによって業務内容が異なる場合がございます。 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■家事経験が活かせます！キレイ好きな方に向いているお仕事です ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ 『リハビリホームグランダ杉並方南町』は２０１１年３月開設、 居室数４２室・定員４２名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容福祉車輛で通所リハビリテーションの送迎運転及び施設内補助業務 ※送迎業務時間外は配膳のお手伝い、レクリエーション等の準備及 び施設内清掃など ＊使用車両は、ハイエースタイプ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談

仕事内容・訪問リハビリテーション ・健康状態の観察 ・ご家族を含む日常生活の支援 ・利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容患者さんの施術、 物理療法のセット、 その他リハビリ業務をして頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【子育て応援】私達は杉並、世田谷を中心に公的保険外にてリハビ リサービスを提供している事業所です。今回は業務拡大にて人員の 募集を行っています。子育て世代も多く働く私達と一緒に働きませ んか。就業時間・日数はご相談できますので、まずはご連絡くださ い。 具体的な業務内容 ・健康指導、運動指導 ・評価、施術 ・福祉用具、環境設定の提案 ・グループリハビリの実施 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容リハビリ型デイサービスです。 トレーニングマシンを利用した機能訓練 計画書の作成、管理業務 ※未経験の方でも可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイケアにおけるリハビリ ※１９５１年（昭和２６年）の設立以来、地域の健康を守り在宅医 療・介護を重視し、地域のネットワークづくりを進めています。 現在、杉並区内で３つの診療所と６つの介護事業を運営していま す。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容未経験９０％やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのための運動指導、 健康管理をお任せします。 レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」など、 日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログラムを 提供しています。ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・ 機能改善。お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく 一緒に運動する利用者様の健康を支えるやりがいのあるお仕事 です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験９０％やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのための運動指導、 健康管理をお任せします。 レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」など、 日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログラムを 提供しています。ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・ 機能改善。お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく 一緒に運動する利用者様の健康を支えるやりがいのあるお仕事 です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ＊業務変更範囲：会社の定める業務