ハローワーク リハビリテーション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：14時30分〜18時00分又は8時45分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）から（３）は勤務時間例 （２）（３）休憩なし ※１２：３０～１４；３０が休憩時間なので、この時間帯を除く 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の午後、夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務 ・患者さんのご案内 ・物理療法機器のセット 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験９０％／やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ ・シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのためのトレーニング、 体調管理をお任せします。 ＊レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下 ろす」など、日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログ ラムを提供しています。 ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。 お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく運動してい ます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間例 （２）（３）休憩なし ※休憩時間は法定通り ご家庭のご事情により勤務日変更などは柔軟に対応します。変更が できなかった事例は、創業以来ありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●入職初期に実施する内容：１．体温・血圧の測定 ２．運動時の 声掛け ３．水分補給の配膳 ●慣れてきたら実施する内容 １．保険請求業務 ２．ケアマネ等 との連絡調整 ３．契約業務など ＊３ヶ月程で慣れてくると思います。わからないことはすぐに教わ ることができる体制なので安心してください。 〈６０歳以上歓迎〉 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験９０％／やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ ・シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのためのトレーニング、 体調管理をお任せします。 ＊レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下 ろす」など、日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログ ラムを提供しています。 ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。 お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく運動してい ます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間例 （２）（３）休憩なし ※休憩時間は法定通り ＊事情などにより就業時間はなるべく柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●入職初期に実施する内容 １．体温・血圧の測定 ２．運動時の 声掛け ３．水分補給の配膳 ●慣れてきたら実施する内容 １．体操指導 ２．介護業務（要支 援～要介護１の利用者様が多い施設です）３．送迎業務（軽自動車 ） ＊わからないことはすぐ聞くことができる環境なので安心してくだ さい。 〈６０歳以上歓迎〉 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容私達は杉並、世田谷を中心に公的保険外にてリハビリサービスを提 供している事業所です。今回は業務拡大にて人員の募集を行ってい ます。子育て世代も多く働く私達と一緒に働きませんか。 具体的な業務内容 ・健康指導、運動指導 ・評価、施術 ・福祉用具、環境設定の提案 ・グループリハビリの実施 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ型デイサービス 定員１８名 午前と午後の２部制 運動指導を中心とした、接客サービス 平均の介護度は介護１ 入浴介助や食事介助はなし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容私達は杉並、世田谷を中心に公的保険外にてリハビリサービスを提 供している事業所です。今回は業務拡大にて人員の募集を行ってい ます。子育て世代も多く働く私達と一緒に働きませんか。 具体的な業務内容 ・健康指導、運動指導 ・評価、施術 ・福祉用具、環境設定の提案 ・グループリハビリの実施 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容私達は杉並、世田谷を中心に公的保険外にてリハビリサービスを提 供している事業所です。今回は業務拡大にて人員の募集を行ってい ます。子育て世代も多く働く私達と一緒に働きませんか。 具体的な業務内容 ・健康指導、運動指導 ・評価、施術 ・福祉用具、環境設定の提案 ・グループリハビリの実施 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容私達は杉並、世田谷を中心に公的保険外にてリハビリサービスを提 供している事業所です。今回は業務拡大にて人員の募集を行ってい ます。子育て世代も多く働く私達と一緒に働きませんか。 具体的な業務内容 ・健康指導、運動指導 ・評価、施術 ・福祉用具、環境設定の提案 ・グループリハビリの実施 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４Ｈ以上、勤務時間は希望優先シフト制 週３０時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～５日勤務（応相談）。 ただし曜日固定できる方。

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で１１月にオープン した営業所でのご勤務となります。初のＳＴ職の応募となります。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 一日１件～６件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ）身機能・ 機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を在宅 にて医師や看護師とも共同で行っていただきます。活動周囲への適 切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケーション、安全な食事が できるように支援をしていただきます。分から

仕事内容リハビリ型デイサービスです。 トレーニングマシンを利用した機能訓練 計画書の作成、管理業務 ※未経験の方でも可 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰、応相談。 （１）は就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望者は土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅療養者への訪問リハビリテーション 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容「歩行訓練特化型」半日型リハビリティサービスのオープニング スタッフの募集です。 全国に１００店舗以上の展開を目指し、介護ではない、敬護の サービスを提供します。 半日型のリハビリデイサービスを行っています。 「子供や孫とどこいこう？」「今年こそはあそこにいくぞ！」を モット－に機能訓練を提供するにあたり、利用者様の健康管理と 日常生活に必要な支援が主な内容です。 その他、送迎、記録、清掃等のデイサービスに付帯する業務があり ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇４日 年次有給休暇は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医師の指示を受け、利用者様の御自宅等にお伺いし、リハビリ 業務を行います。 ・１日あたり５～６件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・タブレットで業務に必要な記録や作業を行います。 ・入社時の同行研修をしっかり行うので、初めて訪問する方でも 安心です。 ・担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや支援を進め ます。 ・近隣の保育園と提携。一時保育可。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日に関して応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者様の身体機能維持・向上の為のリハビリ全般。 メインとなって、ご入居者様のリハビリ計画を立て、実施、評価が 出来る方。施設等でご高齢者に対するリハビリ経験ある方尚可。 変更範囲：会社の定める業務