ハローワーク 病院 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎健診運営業務補助 ■お仕事内容■ ・身長・体重・視力・聴力検査 ・健診準備 ・企業訪問による巡回健康診断の会場設営 ・受付、誘導などのサポート ・看護師やメディカルスタッフの補助 ※未経験者には丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：当病院の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談可能 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回、１ヵ月８０時間、７２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日は週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療報酬請求事務、決算等事務処理、その他突発的な現場支援業務 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院での事務業務全般 ・入退院相談業務／医療相談業務 ・病院広報／ホームページ管理や広報誌作成など ・医療連携／地域連携室への訪問、他施設との連携業務 ・季節行事の運営／患者様向け季節行事の運営サポート ※入院相談では、入院される高齢者の方のご家族への入院費や 保険等の説明などを行っていただきます。 ＊業界未経験者の方も大歓迎です。 入職後は、オリエンテーションや研修を通じて業務を覚えて いただけるため他業種から転職された方も活躍しています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療報酬請求事務、決算等事務処理、その他突発的な現場支援業務 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働：４時間～５時間 曜日・車両により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他元日、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリテーション部門の運営に関する事務全般 ・翌日の患者さんリハビリスケジュールを作成（電子カルテ） ・リハビリスタッフが作成した月次勤務シフトの勤務管理システム へ転記（勤務管理ソフト） ・定型書類の作成（例：お礼状、申請書等） ・リハビリ実績のデータ集計（エクセル） ・リハビリスタッフのユニホーム発注、クリーニング管理 ・電話応対（家族・業者・ケアマネージャー等からの問い合わせに 対応） 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 【変更内容：変更なし】

仕事内容○病院での事務業務全般 ・入退院相談業務／医療相談業務 ・病院広報／ホームページ管理や広報誌作成など ・医療連携／地域連携室への訪問、他施設との連携業務 ・季節行事の運営／患者様向け季節行事の運営サポート ※入院相談では、入院される高齢者の方のご家族への入院費や 保険等の説明などを行っていただきます。 ＊業界未経験者の方も大歓迎です。 入職後は、オリエンテーションや研修を通じて業務を覚えて いただけるため他業種から転職された方も活躍しています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は配属先によって（１）（２）のどちらかとなります。 就業時間、就業日は週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療報酬請求事務、決算等事務処理、その他突発的な現場支援業務 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時45分〜14時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：固定勤務可能。選択可。勤務時間等相談します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回、１ヵ月８０時間、７２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間３：19時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休日・ＧＷ・盆・年末年始：昼／（２）休日・土曜・ＧＷ ・盆・年末年始：夜／（３）平日：夜 ＊休憩時間は（２）（３）は０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月４～６日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語聴覚士業務 ・聴力や音声機能、言語機能の検査及び訓練等 変更範囲：変更なし

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 スタッフとリハ管理職のパイプ役としてサポートをお願いします。 【変更内容：変更なし】

仕事内容レセプト業務 受付・電話対応 文書作成および管理 ※２０歳代から４０歳代、１０名の職員が活躍しています。 変更範囲：変更なし 医療機関でのレセプト経験者優遇

仕事内容内科（緩和ケア）病院での管理栄養士業務を担当していただきます 。 ・栄養指導 ・厨房管理業務（献立立案、食数等管理、発注、厨房作業） ・厨房等の衛生管理 ・ＮＳＴ業務（医師、看護師、薬剤師などと一緒に栄養管理） ・書類作成、栄養システムや電子カルテの操作 ＊給食業務は病院直営です（外部委託なし）。 ＊同職３名との協働作業となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：３０ （１）～（４）いずれか選択 日曜日の勤務は９：００～１５：００のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１９９床の病院で事務長補佐業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 【変更内容：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働５．５ｈ、休憩０．５ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝も含む） 毎月シフト作成時に希望休申請可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など 【変更内容：変更なし】