人事・労務/重電・産業用電気機器業界/年間休日120日以上/管理・事務
八州電工株式会社
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 残業月20時間以内
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- 介護休暇あり
- 学歴不問
仕事内容八州電工株式会社 <大阪>【人事・労務】☆フレックスタイム制度☆年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約500名規模のグループ全従業員を対象とした労務管理業務】まずは給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの実務からスタート!管理本部総務課にて、グループ全体の労務管理業務を担当します。 給与計算、勤怠管理 社会保険関連の手続き ☆将来的には制度企画(福利厚生、就業規則、人事評価制度など) 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給322,