調理 - 静岡県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容調理師／調理師 調理スタッフ 飲食店業務全般 (仕込み、掃除などの開店準備、営業時間中の接客、調理、閉店作業) 幹部候補、店長希望者は 経営、店舗運営(仕入れ業務、シフト管理、アルバイト面接 スタッフ教育など)の業務についても指導、教育し、従事していただきます。 創業30年！大阪本場の味を提供するお好み焼、たこ焼、鉄板焼レストランです。国道150号線沿の磐田本店、浜松駅からすぐ、浜松駅前店の2店舗を運営しております。 今後、新業態での新規出店、多店舗展開をしていく予定でおります。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,

仕事内容食品スーパーマーケット「フードマーケット マム」でのお仕事となります。 レジフロア又は、生鮮４部門（青果・精肉・鮮魚・デリカ）での配属となりま す。商品知識を身に付けながら、発注・加工・調理から接客・販売まで行いま す。入社後１年間で全ての部門を経験していただき、２年目には本人希望の部 門をさらに極めていただき、３年目に本配属先を決定いたします。希望により 、経理事務等の間接部門の業務を行う事も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・パンの製造は生地から焼き上げ、店頭出しまでの仕事 ・調理は、焼きあがったパンを使っての調理、店頭出しまでの仕事 ・販売は、レジや袋詰めをメインとする接客の仕事 ・本部事務は、総務・経理の仕事で全店舗分を行います。 ＊以上の４つのポジションに分かれていますが、社員は総合職となっており、 どこに配属するかは、適性等を配慮し、会社が決めています。 働いていく中で、ポジション移動・店舗移動もあります。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 ・お客様の健康・栄養摂取に関する相談＆コーチングを行います ・健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室ほか、 「スポーツ」イベントの企画・実施 ・上記は先輩がつくった仕事の一例です。管理栄養士の仕事内容は無限大です （雇入れ直後）各専門職に応じた店舗運営及びこれに付随するすべての業務※ 異動の可能性あり （変更の範囲）各専門職に応じた店舗運営及びこれに付随するすべての業務、 並びに本社における管理的な業務を含むすべての業務※異動の可能性あり

仕事内容地産地消にこだわり、地元でとれた新鮮な食材を使用。 ディナー・朝食ともに、すべて一から手作りで調理をし、お客様へ提供します 。 五感で楽しめる日本料理や鉄板焼きを提供しています。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容調理師／レストラン 飲食店スタッフ マネージャー 店舗運営、展開スタッフ 飲食店業務全般 (開店準備、営業時間中の接客、調理、閉店作業) 幹部候補、店長希望者は 経営、店舗運営(仕入れ業務、シフト管理、アルバイト面接 スタッフ教育など)の業務についても指導、教育し、従事していただきます。やる気があれば2～3年で店長、幹部社員にもなれます。 創業30年！大阪本場の味を提供するお好み焼、たこ焼、鉄板焼レストランです。国道150号線沿の磐田本店、浜松駅からすぐ、浜松駅前店の2店舗を運営しております。 今後、新業態での新規出店、多店舗展開をしていく予定でおります。 未経験OK,交通費支給あり,

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスにて入居者様に提供する食事の調理補 助業務をしていただきます。 業務内容は、ご飯とお味噌汁を厨房で作っていただき、おかずは機械で温めて 盛り付けるだけの簡単な調理です。 場合に応じて、刻み食等の対応があり、１回で最大３０食程度提供します。 業務を覚えるまでは先輩社員がついてしっかり研修を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容管理栄養士として、介護施設における栄養管理、調理業務に携わっていただき ます。 （栄養ケアマネジメント、献立作成、食材発注、事務業務、調理、調理補助な ど） 介護施設での業務は、お客様と接する機会があるため「やりがい」がダイレク トに感じられます。お客様の舌だけでなく、目も気持ちも楽しませることがで いるようなお食事の提供をしていきませんか？ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容旅館スタッフ／マルチタスクで色々経験できる／「未経験者歓迎」 接客業務メインになりますが、専属ではなく 幅広い業務に携わり旅館運営を担ってください。 様々な経験を積めるので飽きがこない！ 先輩がマンツーマンで旅館運営について サービスについて、各業務について教えていきます。 未経験の方も安心してご応募ください！ ＜具体的な仕事は…＞ フロント業務…チェックイン・チェックアウト 事務業務…メール対応、予約受付など 接客業務…食事処でのお食事の提供 調理補助…盛り付けなどの簡単な作業 清掃業務…館内や客室の清掃 経営企画…新プラン作り、館内装飾の立案など 人材育成…パートさんのサポートなど

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスにて入居者様に提供する食事の調理補 助業務をしていただきます。 業務内容は、ご飯とお味噌汁を厨房で作っていただき、おかずは機械で温めて 盛り付けるだけの簡単な調理です。 場合に応じて、刻み食等の対応があり、１回で最大３０食程度提供します。 業務を覚えるまでは先輩社員がついてしっかり研修を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院事務業務（食札データの作成、病院管理栄養士との連絡、衛生管理、在庫 ・備品管理）、厨房業務（栄養面を考慮した献立作成、調理、仕込み、盛り付 けなど）、店舗運営業務 他 変更範囲：当社業務全般

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスにて入居者様に提供する食事の調理補 助業務をしていただきます。 業務内容は、ご飯とお味噌汁を厨房で作っていただき、おかずは機械で温めて 盛り付けるだけの簡単な調理です。 場合に応じて、刻み食等の対応があり、１回で最大４０食程度提供します。 業務を覚えるまでは先輩社員がついてしっかり研修を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総合職／「25年新卒募集」ダイナックの総合職／総合マネジメント／調理エキスパート／フードキャリア ＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に

仕事内容浜松市の工場で弁当・惣菜・デザート・パンなどの原材料の仕込み、製造、包 装、仕分けを行います。「肉カット」「野菜カット」「調理」「計量・パッケ ージ」「仕分け」などの部署があり、それぞれ専門の作業を担当します。 変更範囲：当社業務範囲

仕事内容保育園の給食業務を行います。 栄養士として食育を行う他、調理員として給食調理も行います。 『おや、とふしぎに思いはてなと考える子』を保育目標とし、主体性を大切に 保育を進めていきます。ひな保育園は、緑豊かな木々に囲まれ、自然環境に恵 まれています。食べることは生きること。子どもたちに食の大切さを伝えます 。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容高速道路サービスエリア内での各物販店舗、飲食店舗の運営です。 地元静岡のお土産品を中心としたスーベニアショップやコンビニ、飲食店舗で はフードコート内での海鮮丼、ラーメン、定食食堂、テイクアウト店舗ではか ら揚げ店やソフトクリーム中心のカフェ等を展開しています。 お客様は主に県内外、国内外からの観光客の方々が中心です。 主な仕事内容は各店舗においてジョブローテーションしながら接客、レジ、商 品補充、調理補助、在庫管理等を経験して頂き、最終的には発注やシフト管理 など各店舗責任者として店舗運営を担っていただきます。 ＊業務の変更範囲：上記の範囲内（本人の希望による）

仕事内容ホテル調理スタッフ／ホテル調理スタッフ、2027年新卒採用、ハイアットグループ 静岡県駿東郡小山町のホテルで、ご希望に応じて以下の業務をお願いいたします。 ※入社時期は2027年4月の予定です。 ・調理部門（洋食調理、和食調理、製菓） ホテルの経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容栄養士として、介護施設における献立作成、調理業務に携わっていただき ます。 （献立作成、食材発注、事務業務、調理、調理補助など） 介護施設での業務は、お客様と接する機会があるため「やりがい」がダイレク トに感じられます。お客様の舌だけでなく、目も気持ちも楽しませることがで いるようなお食事の提供をしていきませんか？ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスにて入居者様に提供する食事の調理補 助業務をしていただきます。 業務内容は、ご飯とお味噌汁を厨房で作っていただき、おかずは機械で温めて 盛り付けるだけの簡単な調理です。 場合に応じて、刻み食等の対応があり、１回で最大３０食程度提供します。 業務を覚えるまでは先輩社員がついてしっかり研修を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容店長候補／「2027年度新卒」ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」の店舗スタッフ 2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがと