人事 商社 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金・土・祝 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【青果仲卸を中心とした生鮮食品専門問屋での営業事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ▼営業事務（9割） ・データ処理 ・売上 ・仕入れ入力 ・請求書、伝票管理、経費管理 ・顧客からの電話、メール対応他 ▼一般事務（1割） ・備品管理他 ＊PCを使用した事務経験のある方 ＊従業員数35名（部署人数24名） ＊休日：市場カレンダーに準ずる（日曜含む週休2日） ＊青果物の割引購入可 ＊グループの福利厚生利用可（レストラン・レンタカー） ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事スタッフとして、新しい保育園の企画、運営の仕組みづくり。550名の規模の社員の給与計算、給与社保、人事企画、就業規則等を担当していただきます。東京都江戸川区にある、土日休みの固定勤務も可能!、保育園を運営する社会福祉法人の求人です。 【仕事内容】 550名の規模の社員の給与計算 給与社保 人事企画 就業規則 【給与】 年収420万円～500万円 【ポジション】 人事スタッフ/人事労務業務 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定して動いたり、社員から業務の質問が来たりと、 人事の仕事は、現場を理解していないと動くことができない業務です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時は発生する可能性あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上で就業日相談

仕事内容・受付、庶務等 ・勤怠システム入力 ・採用・入退職手続 ・社会保険手続 ・労務管理 ＊変更範囲：なし

仕事内容事業として特別養護老人ホーム、保育園、乳児院等を運営する社会福祉法人が人事課係長を募集しています！ 【仕事内容】 医療福祉グループの人事課一般事務のお仕事です。 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等）他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。 ゆくゆくは次世代の人事課管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 関東圏で病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グルー

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:00-15:30 （実働6時間30分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※＜週5日＞8：00～17：00の中で実働6～7時間、＜週4日＞8：00～17：00の中で実働7時間

仕事内容お仕事の内容 【プライベートと両立！】 ・勤怠チェック、修正 ・給与計算のサポート、残業計算 ・採用面接の日程調整 ・入退社の事務手続き ・在留資格の申請手続き ・健康診断の予約調整 ・備品や社内設備の管理 など ＊大人気テーマパークのキャラクターグッズを手掛ける外資メーカーから、人事アシスタントさんの≪パート×増員募集≫が到着！ ＊週5日×時短or週4日×フルタイム、どちらかの勤務が選べる環境！残業がないので、プライベート重視の方にもオススメです！ ＊人事労務を幅広くサポートしますが、給与計算の経験があればOK！増員なので、現担当の社員さんから教えてもらいながらオシゴトができる安心の体

仕事内容・ミドル世代活躍中 外国人採用経験を活かして人気の医療業界にて活躍いただけます 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での求人案件となります。 これまでのご経験を活かして医療業界にてご活躍いただけます。医療業界未経験の方はもちろんですが、医療業界での経験者も大歓迎です。 ・医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート ・マネジメント業務 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・EPA候補者の研修計画立案 ・技能実習監理団体の対応 ・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー） ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・資料作成 ・各種イベントの立案実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼タクシードライバー採用に奮闘する人事担当者を募集／ タクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通グループ」であなたの力を発揮しませんか！ 首都圏地区のタクシードライバー募集に携わっていただきます。 現在34歳の先輩人事担当(男性)が担っている業務のお手伝いから始めていただきます。 マンツーマンでフォローしながら仕事をすすめますので、分からないことはどんどん質問してくださいね。 【アピールポイント】 ・原則土日休みでプライベートも充実！ ・月給28万円！年間休日105日 ・当社は全国34都道府県にて事業展開を行っている第一交通産業グループです。 ・資本

勤務時間月・火・水・木・金 8:45〜17:45 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【業務用食器洗浄機の製造・販売会社でのメンテナンスのお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎厨房内食器洗浄機の定期点検／メンテナンス ・コンベア張りのチェック ・ガス漏れ ・通電チェック ・部品交換 ・食器洗浄機内部の清掃 ※先輩と同行して仕事を覚えます ＊メンテナンス先：病院・老人ホーム・学校など ＊エリア：23区・千葉全域・埼玉／神奈川の一部 ＊訪問件数：約3〜4件／日 ・機械メンテナンス経験お持ちの方歓迎 ・直接雇用後：残業20時間程度／月 ■社員数6名 部署人数 男性2名 月収例：264,000 円

仕事内容・人気の医療業界人事採用求人 ミドル世代活躍中 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での人事採用求人となります。 事務経験がありこれから人事採用にチャレンジしたい若手から、採用業務経験があり転職を考えられている方などの応募をお待ちしております。 ・法人本部人事部採用課スタッフ募集 事務経験があれば採用未経験OK ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他 採用手法のリサーチ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間[ア・パ]08:30～16:00 朝、昼、夕方 8：30～16：00の間で1日4～5時間。時間は応相談。 土日祝日は月半分勤務可能な方。

仕事内容事務所内で後方スタッフ(総務、会計、販促) 【職種】 スーパー・業務スーパー 事務(総務・会計) [ア・パ]販売その他、総務・法務・人事・採用、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 人事総務・会計・販促のお仕事です。 食品レジ、売場応援業務もございます。 ※店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、家庭や子供の用事で

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ◎カーディーラー◎時短＊週５日＊実働６Ｈ／受付業務など！ お仕事内容： ◆平日休み希望の方必見☆制服あり！休憩室完備！アットホームな雰囲気の職場！安心の自社ビル勤務◎教えてもらえる環境なので未経験の方も安心して働ける職場です！ 朝ラクラク１０時始業♪自転車通勤が可能！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】お客様のご案内、在庫の確認・予約確認、 来場しているお客様の集計・登録台数の確認、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆受付の経験がある方歓迎します。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（

仕事内容・人気の医療業界人事新卒採用求人 ミドル世代活躍中 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での人事採用求人となります。 新卒採用経験の若手からベテランまで、転職を考えられている方の応募をお待ちしております。 ※事務経験があり、新卒採用未経験の方は一般職での応募も受け付けております。 ※一般職～主任採用となります ・医療・福祉グループの人事部 新卒採用 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門学校） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・グループ

仕事内容・タムスグループの中途採用業務未経験から入職したスタッフ活躍中です ＜業務内容＞ ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 ・【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 東京エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【東京都江戸川区】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職

仕事内容<仕事内容> 人事部長職 (東京) 【仕事内容】 当社社長直下の人事部の人事部長として活躍いただきます。 人事部(採用、育成、評価、報酬、労務)のマネジメントをお任せできる人材を募集しております。 特に 社内制度(規定や研修)の策定や運用のマネジメント経験 人材育成・人材配置などの策定や運用のマネジメント経験 がある方。 人事部門組織の戦略策定・実行 社内規定策定及び運用 評価/報酬制度の改善及び運用 人材開発/育成体制設計及び運用 その他経営層からの特命事項の対応等 <給与> 年俸750万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 (内訳

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：交通費全支給 ■退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。 ＜その他補足＞ ◆レクリエーション ・社員旅行 海外＆国内 ・テーマパーク（家族もご招待） ・バーベキュー ・ファミリーデー（子どもに職場体験） ・忘年会 ・クラブ活動 ◆健康管理 ・健康診断（健康保険加入者） ・ストレスチェック（健康保険加入者） ◆手当 ・永年勤続 ◆将来のリテラシー教育 ・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供 ◆その他 ・社員の大切な人へ生花を贈る ・給料日にお菓子を配布 ・オフィスおかん（本社のみ）