新規オープン - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ACT正社員施設№8055】 【この求人に簡易業務内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設なので施設内綺麗です ・月収40万円以上！別途賞与や手当ありでしっかり稼げます！ ・充実の福利厚生で働きやすさ抜群です ・駅近！マイカー通勤も可能で通いやすいです ・大手法人で母体安定！ 【上記募集求人を見て気になっていただ

仕事内容【ACT正社員施設№8056】 【この求人に簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設なので施設内綺麗です ・月収36万円以上！別途賞与や手当ありでしっかり稼げます！ ・充実の福利厚生で働きやすさ抜群です ・駅近！マイカー通勤も可能で通いやすいです ・大手法人で母体安定！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気

仕事内容イーストアジア物流株式会社 新拠点オープニングメンバー募集【管理事務】未経験OK/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 最大3ヶ月の研修あり 】◎物流事務やデータ入力、伝票チェックなどの管理事務全般を担当 ★ジョブローテーションで多彩なキャリアを築ける！厚木市に新規オープンする拠点にて、管理事務全般をお任せします。 出荷商品の情報整理 出荷の指示 伝票作成・確認 など ※業務に慣れてきたら、トラックの配車指示もお任せする予定です。 ※既に取引先も決まっており、安定した基盤のもと

仕事内容【公式】＼2026年4月OPEN予定／新しい環境で一緒に働きませんか？日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 2026年4月オープンの厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です。利用者様が住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。主な業務内容：送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理など。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みどの施設でも取り組んでいます 2

仕事内容【新規オープン予定】エフィラグループが運営する就労移行支援事業所で支援員の募集！あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所での支援員業務 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 【主な業務】 利用者さまの状況把握と面談（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） 就業トレーニングのサポート（PCスキル、ビジネスマナー） 求職活動の支援（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） 企業との連

仕事内容【公式】＼2026年4月OPEN！／オープニングスタッフ募集！高齢者の生活を支える看護師 まずは管理者との顔合わせからでもOK！ 施設の立ち上げにかかわり、法人内で幅広いキャリアパスを目指せる！ 2026年4月オープンの厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 【具体的な業務】 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 健康管理 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～330,000円 内訳 基本給250000円～円 皆勤手当5000円～円 資格手当5000円～15000円 調整手当40000円～80000円 固定残業代なし 通勤手当上限20000円/月 昇給年1回1000円～2500円/月 試用期間あり（期間中条件変更なし）3ヵ月 【勤務地】 神奈川県厚木市下荻野1095 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 看護師 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容★2026年6月オープン★【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労移行支援事業所でサービス管理責任者の募集！福祉のプロフェッショナルとしての成長を実感できるお仕事です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサビ管業務 【主な業務】 利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 利用者さまとの面談、ケース会議の実施 公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 記録

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様と1対1での介護 になりますので、ゆっくりと落ち着いたケアができます。 ＊身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ＊生活援助（掃除、洗濯、買い物等） ＊レクレーション など ※ご入居されている一般居室に訪問介護を行います（外出したり他施設への訪問はありません）。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円～272,000円 【諸手当】 処遇改善手当：33,000円～35,000円 夜勤手当：36,00

仕事内容【施設長候補】月給37万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（厚木市妻田北） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、など

仕事内容・2024年11月に新規オープンの店舗でハイエースをメインに整備・カスタマイズする仕事となります。 ＜仕事内容＞ 自動車整備業務 車検対応 メンテナンスとカスタマイズ作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます 詳しくはこちらをcheck！ ・「整備士採用特設サイト」 httpswww.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ・こんな方にオススメ！ ランクルやハイエース、 アウトドアが好きな方 通常の整備業務だけでなく、 カスタムのスキルを身に着けたい方 経験を積んでスキルアップしたい方 安定企業で働きたい方 ライフワ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 精神科の訪問看護業務全般 マイカー訪問の場合は直行直帰可能です ※訪問エリア（厚木、伊勢原、海老名） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【給与】 月給265,000円 月給265,000円～300,000円 基本給＋各種手当 交通費あり 賞与あり（業績による） 試用期間3～6ヶ月あり（条件変更あり 月給10,000円～20,000円マイナス） 【勤務地】 神奈川県厚木市戸室4丁目22番5号 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 正看護師 普通自動車運転免許 ※完全に車での訪問になります 看護師経験2年以上

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様と1対1での介護 になりますので、ゆっくりと落ち着いたケアができます。 ＊身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ＊生活援助（掃除、洗濯、買い物等） ＊レクレーション など ※ご入居されている一般居室に訪問介護を行います（外出したり他施設への訪問はありません）。

仕事内容事務スタッフ募集！残業少なめで家庭との両立OK。正社員採用。 残業少なめでプライベート充実！Excelなど、基本的なパソコンスキルがあれば大丈夫。食の現場を支える縁の下の力持ちです。 専用システムがあるため、業務は簡単。ブランクがある方も丁寧 な指導で着実に慣れていけます。業界大手のスーパーやファスト フード、カフェ、コンビニなど、様々なお客様と物流センターを つなぐ存在としてご活躍ください。お客様とセンターをつなぐ要 として丁寧なコミュニケーションで対応することが大切です。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。

仕事内容療育業務（児童の生活指導と学習指導） 送迎業務（学校への迎えと自宅への送り ATミニバン） 休日休暇 土、日曜日休み（週休2日） 12/30～1/3休み 福利厚生 処遇改善手当別途支給 交通費2.2万まで/月 昇給年１回（６月） 賞与あり 社保完備 自家用車通勤OK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 新規オープン 社会保険完備 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問