店長候補 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！店長・マネージャー候補｜ミスタードーナツで製造・販売のお仕事／研修充実 ■仕事内容 ミスタードーナツの店舗内にて 接客・ドーナツの販売 ドーナツの製造をお任せします！ 未経験の方でも丁寧に指導するので 安心してご応募ください♪ ■キャリアプラン 全くの未経験からでも 将来的に店長・マネジャーなどの キャリアアップが可能です。 最短で入社して半年～1年ほどで 店長にキャリアアップした実例もあります。 「店長になってみたい！」 そんなあなたにピッタリです♪ 今後、店舗を増やしていくので 将来の店長候補の育成に力を入れております！ <給与> 年収420万円

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容<仕事内容> 【嘱託社員】店長・マネジメント経験を活かす｜地域密着型スーパーの店長補佐募集 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に、60年以上にわたり地域密着型スーパーマーケットとして地域の皆さまの「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループへの加盟により経営基盤もさらに安定。 リフレッシュオープンした店舗に加え、新規出店も予定しており、今後も地域に必要とされるお店づくりを進めていきます。 その中で今回募集するのは、他社スーパーマーケットで店長・マネジメント経験を積まれてきた方を対象とした、嘱託社員（契約社員）ポジションです。 「第一

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ 尼崎七松店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード） 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。 ■業態（

仕事内容<仕事内容> 【最短5日で内定】『情熱ホルモン』の店長候補◎充実した研修で早期昇進が目指せます！ 店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近い

仕事内容<仕事内容> 『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用／賞与有り／店長昇格後のモデル年収600万円 ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を

仕事内容<仕事内容> 【杭瀬店】店長候補/安定経営のスーパー/スキルを活かしてキャリアアップ！ 弊社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えてきました。スタッフ同士が密に連携し、チームで課題を解決・改善することで、高品質なサービスと効率的な店舗運営を実現しています。 現在は大阪・兵庫に11店舗を展開。コノミヤグループ加盟により経営基盤がさらに安定し、リフレッシュオープン3店舗に加え、新規オープンも予定しています。 今回は、新店オープンおよび体制強化に伴い、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集します

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポートや環境作りを担ってい

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42666 【PR】 店長候補を募集しています。未経験歓迎！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 【コメント】 ■職場環境 ・21～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数1001名～,有

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42664 【PR】 店長候補を募集しています。未経験歓迎！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 【コメント】 ■職場環境 ・21～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数1001名～,有

仕事内容株式会社ピソラ PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制 【求人要約】 ちょっと贅沢なリゾートレストランでホール＆キッチン 5連休が年3回！数年内には年間休日も増加予定☆ 20代・30代で店長やエリアマネージャーの実績あり 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供や

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容<仕事内容> 店長候補（未経験大歓迎）◎週２日休み、東証上場で安心して働ける環境です！ マルシェは「酔虎伝」「八剣伝」「餃子食堂マルケン」「焼そばセンター」他、全15業態・約310店舗を全国で展開しています。今回は「餃子食堂マルケン」の店舗運営に携わっていただきます。 ……主な仕事内容…… ▼まずは基本的な業務からスタート！ ○ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応 他） ○調理（簡単な工程から担当） ○ドリンク作り ○予約の受付・管理 ○食材の発注・在庫管理 ○開店・閉店業務 ▼徐々に店長業務も覚えていきましょう！ ◎シフト管理 ◎新規アルバイト採用の面接 ◎売上管理（原価計算・人件費

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任