株式会社孫の手倶楽部 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【時短正社員】15:30退勤OK！残業・ノルマなし／有給消化100％の治療相談員／育児や介護両立OK ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所。 「今」は家族のために。「将来」は自分のキャリアのために。 ◎定時退勤100％： 夕食の準備も、通院の付き添いも間に合います。 ◎安心の制度： 福利厚生は正社員並み。安定して長く働けます。 ◎変化に柔軟： フルタイムへの切り替えはいつでも相談OK 【お仕事内容】 高齢化社会においてニーズが高まっている「保険適用の訪問マッサージ」。 まだその存在を知らない方々へ魅力を伝え、地域のケアマネジャーさんと連携しながら、お身体が辛い患者様へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “営業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、数字よりも「人の声」です。 介護・医療の現場には、 「誰に相談すればいいかわからない」 「患者さんに合うサービスが見つからない」 そんな悩みが日々生まれています。 治療相談員は、その声に耳を傾け、 患者様・ご家族様・ケアマネージャー様をつなぐ橋渡し役。 無理な提案やノルマはなく、 “一緒に考える”ことが仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ① 相談・ご案内（メイン業務） ・介護事業所・施設を訪問し、サービスのご案内 ・ケアマネージャー様やご

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸・マッサージ 求人詳細 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！そのため、すでに治療院を開業されている方や治療院勤務との兼務、主婦業との両立なども可能ですよ♪ もちろん週6日フルタイム勤務でご勤務される場合、収入もアップ！（給与例参照） また、独立したい方は、独立支援制度がありますので、なにから始めていいかわからない…という方も、スタート・手続きに関する指導もあるので、安心ですよ。 タイトル 【自由な就業スタイルで安定・高収入！】バイク・自転車・徒歩も可能♪週1～6日の訪問マッサージ 業種・サービス形態 訪問マッサージ・訪問

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「資格も経験もいりません。人の役に立つ事務です。」 医療現場を支えるサポート業務だから、安定して長く働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 患者さまと施術スタッフをつなぐ、 訪問医療マッサージの事務サポートをお任せします。 電話や事務作業だけでなく、 必要に応じて患者さまや医療機関へ訪問することもあります。 ※1日1件程度／社用車あり ◇事務スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・患者様の健康保険適用手配 L健康保険適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要なため、体調を確認した上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “営業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、数字よりも「人の声」です。 介護・医療の現場には、 「誰に相談すればいいかわからない」 「患者さんに合うサービスが見つからない」 そんな悩みが日々生まれています。 治療相談員は、その声に耳を傾け、 患者様・ご家族様・ケアマネージャー様をつなぐ橋渡し役。 無理な提案やノルマはなく、 “一緒に考える”ことが仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ① 相談・ご案内（メイン業務） ・介護事業所・施設を訪問し、サービスのご案内 ・ケアマネージャー様

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸・マッサージ 求人詳細 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！そのため、すでに治療院を開業されている方や治療院勤務との兼務、主婦業との両立なども可能ですよ♪ もちろん週6日フルタイム勤務でご勤務される場合、収入もアップ！（給与例参照） また、独立したい方は、独立支援制度がありますので、なにから始めていいかわからない…という方も、スタート・手続きに関する指導もあるので、安心ですよ。 タイトル 【自由な就業スタイルで安定・高収入！】バイク・自転車・徒歩も可能♪週1～6日の訪問マッサージ 業種・サービス形態 訪問マッサージ・訪問

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【時短正社員】15:30退勤OK！残業・ノルマなし／有給消化100％の治療相談員／育児や介護両立OK ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所。 「今」は家族のために。「将来」は自分のキャリアのために。 ◎定時退勤100％： 夕食の準備も、通院の付き添いも間に合います。 ◎安心の制度： 福利厚生は正社員並み。安定して長く働けます。 ◎変化に柔軟： フルタイムへの切り替えはいつでも相談OK 【お仕事内容】 高齢化社会においてニーズが高まっている「保険適用の訪問マッサージ」。 まだその存在を知らない方々へ魅力を伝え、地域のケアマネジャーさんと連携しながら、お身体が辛い患者様へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「毎日同じ時間で働けたらいいのに」 「正社員のまま、16時に帰れたら…」 そんな現実的な願いに応えるために、 私たちは“勤務時間固定・実働6時間”の 時短正社員制度をつくりました。 ノルマなし／残業原則なし／将来フルタイム可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ～営業ではありません。 人と人をつなぐ、調整役のお仕事です～ 訪問マッサージを必要とする患者様と、 ケアマネジャー様・施術者をつなぐ役割を担います。 ・介護事業所や老人ホームを訪問し、サービス内容をご案内 ・患者様情報の共有・現場連携 ・健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「資格も経験もいりません。人の役に立つ事務です。」 医療現場を支えるサポート業務だから、安定して長く働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 患者さまと施術スタッフをつなぐ、 訪問医療マッサージの事務サポートをお任せします。 電話や事務作業だけでなく、 必要に応じて患者さまや医療機関へ訪問することもあります。 ※1日1件程度／社用車あり ◇事務スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・患者様の健康保険適用手配 L健康保険適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要なため、体調を確認した上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「毎日同じ時間で働けたらいいのに」 「正社員のまま、16時に帰れたら…」 そんな現実的な願いに応えるために、 私たちは“勤務時間固定・実働6時間”の 時短正社員制度をつくりました。 ノルマなし／残業原則なし／将来フルタイム可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ～営業ではありません。 人と人をつなぐ、調整役のお仕事です～ 訪問マッサージを必要とする患者様と、 ケアマネジャー様・施術者をつなぐ役割を担います。 ・介護事業所や老人ホームを訪問し、サービス内容をご案内 ・患者様情報の共有・現場連携 ・健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「毎日同じ時間で働けたらいいのに」 「正社員のまま、16時に帰れたら…」 そんな現実的な願いに応えるために、 私たちは“勤務時間固定・実働6時間”の 時短正社員制度をつくりました。 ノルマなし／残業原則なし／将来フルタイム可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ～営業ではありません。 人と人をつなぐ、調整役のお仕事です～ 訪問マッサージを必要とする患者様と、 ケアマネジャー様・施術者をつなぐ役割を担います。 ・介護事業所や老人ホームを訪問し、サービス内容をご案内 ・患者様情報の共有・現場連携 ・健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「毎日同じ時間で働けたらいいのに」 「正社員のまま、16時に帰れたら…」 そんな現実的な願いに応えるために、 私たちは“勤務時間固定・実働6時間”の 時短正社員制度をつくりました。 ノルマなし／残業原則なし／将来フルタイム可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ～営業ではありません。 人と人をつなぐ、調整役のお仕事です～ 訪問マッサージを必要とする患者様と、 ケアマネジャー様・施術者をつなぐ役割を担います。 ・介護事業所や老人ホームを訪問し、サービス内容をご案内 ・患者様情報の共有・現場連携 ・健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「毎日同じ時間で働けたらいいのに」 「正社員のまま、16時に帰れたら…」 そんな現実的な願いに応えるために、 私たちは“勤務時間固定・実働6時間”の 時短正社員制度をつくりました。 ノルマなし／残業原則なし／将来フルタイム可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ～営業ではありません。 人と人をつなぐ、調整役のお仕事です～ 訪問マッサージを必要とする患者様と、 ケアマネジャー様・施術者をつなぐ役割を担います。 ・介護事業所や老人ホームを訪問し、サービス内容をご案内 ・患者様情報の共有・現場連携 ・健