株式会社孫の手倶楽部 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸・マッサージ 求人詳細 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！そのため、すでに治療院を開業されている方や治療院勤務との兼務、主婦業との両立なども可能ですよ♪ もちろん週6日フルタイム勤務でご勤務される場合、収入もアップ！（給与例参照） また、独立したい方は、独立支援制度がありますので、なにから始めていいかわからない…という方も、スタート・手続きに関する指導もあるので、安心ですよ。 タイトル 【自由な就業スタイルで安定・高収入！】バイク・自転車・徒歩も可能♪週1～6日の訪問マッサージ 業種・サービス形態 訪問マッサージ・訪問

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸・マッサージ 求人詳細 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！そのため、すでに治療院を開業されている方や治療院勤務との兼務、主婦業との両立なども可能ですよ♪ もちろん週6日フルタイム勤務でご勤務される場合、収入もアップ！（給与例参照） また、独立したい方は、独立支援制度がありますので、なにから始めていいかわからない…という方も、スタート・手続きに関する指導もあるので、安心ですよ。 タイトル 【自由な就業スタイルで安定・高収入！】バイク・自転車・徒歩も可能♪週1～6日の訪問マッサージ 業種・サービス形態 訪問マッサージ・訪問

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ 求人詳細 当社では「営業、事務スタッフ」と「マッサージ師」からなるチーム制を取り入れており、1人1人の患者さまの治療にあたらせて頂いております。 スケジューリング、営業、保険申請の複雑な事務作業などは営業事務スタッフが担当し、マッサージ師は施術に専念できる環境を整えております。 これは当社代表がマッサージ師として働く中での経験から導き出した制度であり、施術者はもちろん、患者さま、ご家族さまにも非常に評価を頂いている、当社の特徴です。 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！ そのため、すでに治療院を開業されている方や治

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “営業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、数字よりも「人の声」です。 介護・医療の現場には、 「誰に相談すればいいかわからない」 「患者さんに合うサービスが見つからない」 そんな悩みが日々生まれています。 治療相談員は、その声に耳を傾け、 患者様・ご家族様・ケアマネージャー様をつなぐ橋渡し役。 無理な提案やノルマはなく、 “一緒に考える”ことが仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ① 相談・ご案内（メイン業務） ・介護事業所・施設を訪問し、サービスのご案内 ・ケアマネージャー様やご

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容訪問マッサージのご案内スタッフ／時短正社員 15 30退勤OK 残業・ノルマなし 有給消化100 の治療相談員 育児や介護両立OK ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所。 「今」は家族のために。「将来」は自分のキャリアのために。 ◎定時退勤100％： 夕食の準備も、通院の付き添いも間に合います。 ◎安心の制度： 福利厚生は正社員並み。安定して長く働けます。 ◎変化に柔軟： フルタイムへの切り替えはいつでも相談OK 【お仕事内容】 高齢化社会においてニーズが高まっている「保険適用の訪問マッサージ」。 まだその存在を知らない方々へ魅力を伝え、地域のケアマネジャーさんと連携しながら、お

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸・マッサージ 求人詳細 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！そのため、すでに治療院を開業されている方や治療院勤務との兼務、主婦業との両立なども可能ですよ♪ もちろん週6日フルタイム勤務でご勤務される場合、収入もアップ！（給与例参照） また、独立したい方は、独立支援制度がありますので、なにから始めていいかわからない…という方も、スタート・手続きに関する指導もあるので、安心ですよ。 タイトル 【自由な就業スタイルで安定・高収入！】バイク・自転車・徒歩も可能♪週1～6日の訪問マッサージ 業種・サービス形態 訪問マッサージ・訪問

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸・マッサージ 求人詳細 勤務日（曜日・時間）、移動手段（徒歩・自転車・バイク・車）を選んで働くことができます！そのため、すでに治療院を開業されている方や治療院勤務との兼務、主婦業との両立なども可能ですよ♪ もちろん週6日フルタイム勤務でご勤務される場合、収入もアップ！（給与例参照） また、独立したい方は、独立支援制度がありますので、なにから始めていいかわからない…という方も、スタート・手続きに関する指導もあるので、安心ですよ。 タイトル 【自由な就業スタイルで安定・高収入！】バイク・自転車・徒歩も可能♪週1～6日の訪問マッサージ 業種・サービス形態 訪問マッサージ・訪問