株式会社セントラル伸光 の求人・仕事・採用

仕事内容◆店舗名： セントラル大船渡店 ◆募集職種： 総合職 ◆仕事内容： サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポ

仕事内容＊次世代のセントラル伸光を担う幹部候補としての募集を行ってい ます。 入社後は遊技場のホールスタッフ・カウンタースタッフか らスタートし 基本業務習得後、人材育成、店舗経営のマネジメン ト業務等を担当 適性によるジョブローテーションで下記の業務を 担って頂きます。 〇パチンコホール店長候補：接客、企画立案、 計数管理、採用、人材育成等 〇飲食店店長候補：接客、店舗運営 、企画立案、人材育成ほか 〇整体サロン「整体・骨盤ＫＡ・ＲＡ ・ＤＡｆａｃｔｏｒｙ」店長候補 ：接客、施術応対、店舗運営 、売上管理ほか＊不動産、財務経理、人事、新規事業といった部署 もあります。 ※将来的には幹部候補として従事

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 ●接客 ●トラブル対応 ●清掃 ●カウンター業務 ●店内販促の立案 など 慣れてきたら… ●アルバイト教育 ●売上管理、 ●スタッフ教育 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 まずは、言われた通りに働くのでなく お客様はもちろん、一緒に働く仲間のために 何ができるか考え行動することで、 必要とされる存在を目指してみてください。 社是としてる、「もっと」を掲げ 「その手があったか」と言われるアイディアと、 「そこまでやるか」と言われる行動力、 そして「もっと」と言い合える仲間とともに、 より良い店舗創造へのチャレンジを期待してい

仕事内容＊次世代のセントラル伸光を担う幹部候補としての募集を行ってい ます。 入社後は遊技場のホールスタッフ・カウンタースタッフか らスタートし 基本業務習得後、人材育成、店舗経営のマネジメン ト業務等を担当 適性によるジョブローテーションで下記の業務を 担って頂きます。 〇パチンコホール店長候補：接客、企画立案、 計数管理、採用、人材育成等 〇飲食店店長候補：接客、店舗運営 、企画立案、人材育成ほか 〇整体サロン「整体・骨盤ＫＡ・ＲＡ ・ＤＡｆａｃｔｏｒｙ」店長候補 ：接客、施術応対、店舗運営 、売上管理ほか＊不動産、財務経理、人事、新規事業といった部署 もあります。 ※将来的には幹部候補として従事

仕事内容サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容サービスの基礎をしっかりと身に着けてください。接客、トラブル対応、清掃、カウンター業務、店内販促の立案など“セントラルで過ごす時間を価値あるもの”にするためにできることは多岐にわたります。「その手があったか」と言われるアイディアと、「そこまでやるか」と言われる行動力、そして「もっと」と言い合える仲間とともに、より良い店舗創造へのチャレンジを期待しています。お客様はもちろん、一緒に働く仲間や多くの人に必要とされる存在を目指して成長していく過程で、さまざまな役割を任せていきたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った分だ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 東北を拠点に地域内外で「楽しさ」・「感動」の提供を目指すセントラル伸光。 1957年、 中古車販売の会社としてスタートした当社は現在、 アミューズメント事業のほか飲食、 整体の3つの事業を展開しています。 合言葉は「まずはやってみっぺ」。 失敗を「経験・成功の素・未来への糧」と捉えWELCOME失敗！という風土が新しい発想をどんどん生み出し、 仲間と一緒に即実行することで会社の成長を加速させてきました。 社風や風土以外にも制度や福利厚生でスタッフの生活もしっかりバックアップ！実力主義の給与体系ふくめ、 頑張った