神奈川県横浜市のハローワーク 管理事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容＊台湾語（繁体字）と日本語の通訳・翻訳・外国人の管理業務 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容当社は新車・中古車の輸送を行う陸送会社です。 今回募集するのは、自走ドライバー１８名・積載車３台の運行を支 える、配車・運行管理の内勤事務スタッフです。 ・荷主、販売店等からの配送依頼対応（電話・メール） ・配送内容の確認、配車スケジュールの作成 ・ドライバーへの連絡、業務指示 ・運行管理に関する業務、伝票整理 ・パソコン入力業務（メール送信、エクセル入力、専用システム入 力など）＊定型フォームへの入力が中心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産売買、賃貸仲介・管理にあたり、書類作成及び送付、電話ま た来客の対応、内見案内、チラシ配布など。営業に関しては、ご本 人の意向に合わせることが可能です。営業に自信がある、もっと稼 ぎたいなど意欲がある方は是非ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＰＣを使用して受注管理システムでの入力作業をしてもらいます。 ※受注管理システム入力作業 営業がとってきた受注の品名、図番、数量、納期、工程等を受注 管理システムに入力して工場に連絡する仕事です。 ※その他軽作業、上記の作業量が少ない時期は製品の梱包 作業等のお手伝いをお願いする場合があります。 その他、生産管理に関わる事務業務 ＊未経験者には丁寧に指導しますので、安心して ご応募下さい。 ［変更範囲：当社の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊スペイン語の通訳・翻訳・外国人の管理業務 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は勤務例 ＊勤務時間は９：００～１７：３０の間で実働６時間～７時間で応 相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末３日、年始３日 ＊シーズン休暇（有給５連休） ＊年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用

仕事内容＊展示会やユーザー向けイベントの準備・運営サポート ＊自社Ｗｅｂサイトの更新業務 （ＨＴＭＬやＷｏｒｄＰｒｅｓｓスキルがあれば尚可） ＊各種資料作成・カタログなど資料管理 ＊ブランド・広報活動の事務アシスタント 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：開き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：有 ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：無 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・従業員の勤怠管理・業務作業時間数管理 ・電話応対・来客応対・事務業務全般 ・入札に伴う契約関係書類の作成・積算業務 その他付随業務を幅広くご担当いただきます。 積算業務（専門ソフトによる工事費算出業務） のサポートをお願いしたいと思います。 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊アラビア語の通訳・翻訳・外国人の管理業務 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日固定の勤務となり、平日も出勤曜日以外はお休みとなります。 年末年始、他会社の定めた休日がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容配属先は企画室を予定し、仕事内容は以下の通りです。 １）書籍雑誌の注文・梱包・請求・発送対応、問合せ対応、 在庫管理等の事務業務 ２）執筆者への依頼状、御礼状等書類作成・御礼品準備・ 書籍雑誌の発送対応等の事務業務 ３）簡単な校正作業 ４）ＮＰＯ事務局の事務業務補助 （会員・総会・理事会向けの書類作成、部会等の受付業務、 会報誌の発送業務 等） 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・会社カレンダーによる 会社繁忙期（時期は要相談）に休日出勤をお願いする場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に経理事務と、役員（社長・専務）の秘書・補助業務です。 【具体的な業務】 ・請求書管理 ・社用車（軽自動車）での外出業務あり ・事務処理：書類のファイリング、見積書や請求書の作成 ・電話対応、メール対応 など ・役員秘書：スケジュール管理、来客・電話・メール対応 ＊求めるＰＣスキル 抵抗なくＰＣに触れることが可能な方 （電源を入れる・メールを送る・文字を入力する） ＊経理の実務経験がある方の募集です（ブランク可）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【専門知識や経験は不要！未経験から始められます！】 ■本社の品質管理業務（整理整頓、清潔管理、感染症対策など） ■外勤を伴う事業所管理業務（エフィラグループの管轄拠点） ※運転業務あり（車種：軽自動車 運転範囲：神奈川県） ※拠点は神奈川県全域に有ります ■事務業務（データの入力等） ■その他付随する業務 先輩スタッフも未経験のスタートが９割強です 充実の研修やＯＪＴで、一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２から４日の午前勤務（９：００から１３：００）が主です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前勤務 地域密着クリニックの受付・医療事務及び診療助手 受付会計業務 来院された患者さまへの受付対応、保険証の確認、 診察券の発行、電話応対、予約管理、会計処理を行います。当クリ ニックでは自動精算機を導入しており、会計時のミスやレジ締めの 負担はほぼフリーです。開院前の簡単な清掃や備品管理も行います 。 電子カルテ操作・事務作業 患者情報などを電子カルテに入力する 作業、会計業務が主になります。その他各種書類、レセプト（診療 報酬明細書）作成のサポートなどをお願いします。 簡単な検査 機械操作の補助 医師や看護師の指示に従い、簡単な 検査の準備や補助・介助をお願いします。専門的な知識は不要

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・化学分析業務の補助および実験室内作業 ・試料の前処理（秤量、抽出、溶解、希釈、ろ過など） ・分析機器（ＸＲＦ、ＸＲＤ、ＩＣＰ－ＭＳ）を使用した測定補助 ※上記分析機器の使用実績がなくても問題ございません ・測定データの入力・整理（Ｅｘｃｅｌ等使用） ・分析結果の簡単なまとめ資料作成 ・実験器具の洗浄、準備、片付け ・試薬・消耗品の管理補助 ・実験室内の整理整頓および安全管理の補助電話対応、メールの転 送、事務連絡発信 ・書類の整理、ファイリング 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。 ＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間） ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 ・受付案内・電話対応・事務処理・備品管理／発注 ・郵送物の管理／落とし物管理 など スタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊ベトナム語の通訳・翻訳・外国人の管理業務 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容不動産全般（賃貸、管理、売買）等に絡む、入出金の手続きに伴う 税理士先生との連絡業務 ・事務用品の管理、データ入力、来客、電話応対等 ＊経験者優遇 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容菊名にあります「建功寺菊名墓地」におけるお仕事です。 ◯墓石販売補助 ◯法要受付等の事務処理補助 ◯墓参客補助 ◯園内管理業務 ◯その他墓地運営に関する業務 簡単な業務から丁寧に指導していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・火・木・金・土 実働４時間／休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇：３日 年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容７階建て４１戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事で す。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※変更の範囲：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【簡単なＰＣ操作ができればＯＫ！未経験から始められます！】 ■債権管理と確実な入金回収業務の遂行 ○国保、行政等への給付金請求 ○利用者への利用料請求 ○売上台帳管理 ○請求審査結果確認 ○督促状対応 ■支払業務の適正な処理と債務管理 ○支払業務（申請、承認） ○支払先管理 ○本社現金管理 ○納税 ○備品購入 など【変更範囲】法人の定める業務 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！